镇人力资源和社会保障服务所2012年工作总结

目录/提纲：……
一、2012年工作完成情况
1、农村富余劳动力转移情况
2、积极开展就业培训，开展“春风行动”招聘会，促进就业
3、保持劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益
4、城乡居民医疗保险和养老保险管理工作
二、2012年工作计划
3、加强管理能力建设城乡合作医疗管理体系
4、加强养老保险的监督管理
5、继续做好上级部门和镇党委、镇政府下达的各样工作任务
……
镇人力资源和社会保障服务所2012年工作总结

今年以来，我所坚持以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领，紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作和年初确定的目标任务，以建立群众满意劳动保障事务所为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进城镇居民医疗保险的扩面工作和社保全覆盖，切实加强劳动用工管理。现将今年来人社所工作情况总结如下：

一、2012年工作完成情况。

1、农村富余劳动力转移情况。

近年来，我镇通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村
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进场应聘人员1000多人，达成意向680人，成功人数180多人。面对“招工难”，企业大部分都提高了薪酬，九成以上的参会单位提供的职位薪酬较去年同期有所增加，幅度约10%—20%。企业生产操作工收入均达到1800—2000元的水平。虽然绝大部分企业提高了薪资水平，但仍然有20％的招聘单位仍表示很难找到合适的人才。这种情况主要出现在服务业、建筑业、机械加工、数控车床等多个行业。企业反映本轮招聘会效果明显，普通生产工人岗位基本能补齐。但仍有2、3家企业，如***、***、***等企业由于所处地理位置相对偏远、交通不便和薪酬待遇偏低等原因造成部分岗位依然缺工。

3、保持劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益。

今年以来，我镇出现工资拖欠事件7起，共拖欠工资30多万元，在县人社局和镇政府的大力帮助下，人社所全体人员的努力协调下全部得到完满解决。事务所还不定时的对企业负责人和农民工进行宣传教育，指引他们签订劳动合同，保障了他们的合法权益。

4、城乡居民医疗保险和养老保险管理工作。

随着人民群众对医保的认识逐渐加深，群众参保意得到加强，在镇政府和村（居）委会的大力宣传，深入到各家各户中进行发动工作下，到目前止我镇2013年度城乡居民医疗保险参保人员共28991人，参保率95.3%，进一步巩固和提高了我镇城乡居民的参保率；今年镇人社所切实做好新农保的扫尾工作，要求理清思路，着力解决新农保的遗留问题，做好2012年的日常工作，落实各项政策，确保发放到位。同时跟据今年县下达我镇新农保工作的扩面任务目标任务1630人，切实做好新农保扩面全覆盖的工作，目前我镇新农保参保人员达11842人，新参保121人，完成比率7.4%。

二、2012年工作计划。

1、统一思想，提高认识，明确镇劳动保障工作的重要性和必要性，充分认识工作的目的和意义，加强自身业务学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。确保完成各项工作任务，正确处理好本职工作同镇党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。

2、继续做好各种劳动技术、技能的免费培训班，提高农民工整体素质 ……（未完，全文共1834字，当前仅显示1166字，请阅读下面提示信息。收藏《镇人力资源和社会保障服务所2012年工作总结》）