交警大队2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、前五年工作开展情况
二是开展理想信念教育
（三）建立健全制度，不断推进反腐倡廉制度体系建设
一是坚持民主集中制
二是建章立制，规范业务工作和思想教育行为
三是加强党员干部职工的作风建设
四是廉洁从政
二、存在问题和不足
四是纪检监察干部的能力素质与形势发展和所承担的任务还不相适应
三、下一步工作打算
（一）推进反腐倡廉教育
1、加强民警党风廉政教育
2、加强民警的作风和纪律教育
3、加强廉政文化建设
（二）健全反腐倡廉法规制度
1、完善党内民主和党内监督制度
2、完善违纪行为惩处制度
（三）强化监督制约
1、加强对领导干部和民警的监督
2、加强对干部任用的监督
（四）发挥各监督主体的作用
1、加强和改进党内监督
2、加强和改进舆论监督
3、完善监督制约机制
（五）纠正损害群众利益的不正之风
1、加大纠风工作力度
2、健全防治不正之风的长效机制
……
北站交警大队惩治和预防腐败体系和
制度建设五年规划

党的十七把“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系”写入党章，并先后颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，并将惩防体系建设列入国民经济和社会发展第十一个、第十二个五年规划纲要。以_机制制度为支撑的全国惩防体系基本框架已经基本形成。党的十八大对建立健全惩治与预防腐败体系的提出了新的更高的要求，_总书记指出了：不根治腐败，必将“亡党亡国”。因此惩治和预防腐败必将成为十八大后党的中心工作之一。作为基层的交警大队，手中掌握着党和人民赋予的权力，如何正确使用手中的各项权力，维护地区交通秩序和安全，杜绝腐败现象的发生，也将成为未来五年队伍建设的重点工作。
一、前五年工作开展情况
(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。大队党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制与大队各项工作发展一起研究、安排、部署、考核奖惩。每年年初，领导班子均及时召开了专题会议，明确各个时期大队党风廉政建设的指导思想、基本要求、工作原
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针，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强领导班子的协调合拍程度，提高民主决策、科学决策的水平，在关键环节和热点问题上，更是注意集中大家意见，进行反复协商，不主观、不盲从，在统一认识的基础上再进行决策。二是建章立制，规范业务工作和思想教育行为。近年来，大队充分发挥以制度管人、管事的功效，狠抓内部管理，在人、财、物以及日常工作的督查检查等各方面，都取得了明显成效。三是加强党员干部职工的作风建设。重点在“敏（政治意识敏锐）、谋（善于谋划）、敢（果敢）、快（行动快速）、实（作风扎实）”五个字上下功夫，努力在廉洁、勤政、务实、高效上有实效，要求全体民警，立足本职，热爱岗位，端正服务态度，提高服务效率，干好各项工作。四是廉洁从政。严格执行党风廉政制度，杜绝吃、拿、卡、要行为，对一些容易发生问题的岗位和工作人员，重点实施教育，通过各种形式，做到警钟长鸣，到目前为止，还没有发现违规行为。
(四)不断改革创新，努力开创党风廉政建设工作新局面。大队认真把握改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，更加科学有效地防治腐败;把反腐倡廉纳入经济社会发展和党的建设的全局之中，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、_条件、法制保证。
二、存在问题和不足
虽然大队的惩治和预防腐败体系建设取得了一定成效，但离上级的要求和群众的期望还有差距，还存在一些不足和薄弱环节：一是个别干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；二是个别干部廉洁自律意识薄弱，认为谈反腐倡廉只涉及领导干部与已无关，因此在工作中联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；三是个别部门民主决策、党务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解；四是纪检监察干部的能力素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。
三、下一步工作打算
（一）推进反腐倡廉教育。
1、加强民警党风廉政教育。深入开展理想信念和廉洁从政教育。认真学习党的第五代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以_同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。完善党支部理论学习中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习。党政主要负责同志带头讲廉政党课。把反腐倡廉教育列入民警的教育培训规划，定期举办民警廉洁自律教育专题培训活动。
2、加强民警的作风和纪律教育。教育和引导各级领导干部和民警自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。切实改进领导干部和机关作风，着力解决一些民警在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，增强公仆意识，密切联系群众，做到为民、务实、清廉。继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲实话、察实情、办实事、求实效，大力精简会议和文件，改进会风和文风。纠正公务活动中奢侈浪费、违规公款消费、重大问题个人说了算以及对群众困难漠不关心等群众反映强烈的问题，形成依法行政、廉洁奉公、勤政为民。
3、加强廉政文化建设。按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合警营文化建设，深入开展依法办事、廉洁从警教育。增强依法行政、公正廉洁意识。发扬革命传统，挖掘中华优秀文化的丰厚资源，实施“廉政文化精品工程”。推动廉政文化内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的警营氛围。
（二）健全反腐倡廉法规制度。
1、完善党内民主和党内监督制度。健全党内民主制度和党内监督制度。通过定期召开大队党支部民主生活会。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。 ……（未完，全文共4579字，当前仅显示2312字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）