招商局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强反腐倡廉教育，增强廉洁从政意识
（三）加强作风建设，树立良好形象
二、存在的问题和建议
二是个别单位由于人员少，工作量大，集中学习的机会比较少
三、下一步工作思路和打算
（一）以教育为主导，继续深化反腐倡廉教育
（二）加强监督制约，使权利在监督下运行
（三）加大查处力度，以案例加强反腐倡廉力度
（五）深化制度改革，构建预防腐败的制度屏障
……
沈河区招商局联合党委协助党委和政府加大落实《建立健全惩治预防腐败体系2008－2012年工作规划》确保各项任务圆满完成

区纪委：
按照《2012年沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工及考核表》的要求，现将我局过去四年里如何协助党委和政府加大落实《建立健全惩治预防腐败体系2008－2012年工作规划》，确保开发区建设及招商各项任务圆满完成，现将主要工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
四年来，在区委、区纪委和局党委的正确领导下，我们始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕打造国家级开发区，建设生态开发区建设一流招商队伍、创一流业绩为目标，全面履行党章赋予的职责，强化责任意识，创新工作思路，完善工作机制，狠抓工作落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断开创反腐倡廉工作新局面，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成
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，局主要负责人（党政正职领导）不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目，形成“副职分管、正职监管、集体领导、程序规范、民主决策”的工作机制。将《廉政培训教育工作制度》、《领导班子民主生活会制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部个人事项报告工作制度》、《领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的规定》等共计15项廉政制度，发放至人手一份，时刻警示。
（三）加强作风建设，树立良好形象
加强机关纪律作风建设，针对干部队伍中存在的一些“庸、懒、散”等现象，深入开展“治浮求实效、治庸提能力、治散正风气、治奢促清廉”，进一步规范了行政行为，不断提高全局广大党员干部的执行力和工作效能，增强了党员干部的事业心和责任感，促进了服务效率、服务水平、服务质量的提升，提高了群众的满意度，努力塑造了“廉洁、勤政、务实、高效”的城管新形象。定期组织执法人员和管理人员进行专业知识和业务知识培训，不断提高工作能力和服务水平。聘请人大代表，政协委员为特邀监督员，定期召开座谈会，收集对软环境建设的意见和建议。
二、存在的问题和建议
一是有些干部对此项工作的认识还有些模糊，以为工作干好了就不存在什么问题，这就说明滋生腐败的土壤和条件仍未彻底消除。二是个别单位由于人员少，工作量大，集中学习的机会比较少。三是个别党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性不强，有的党员干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象。四是少数党员干部的服务意识、效率意识、责任意识不强，软环境建设面临的问题仍然比较突出。
三、下一步工作思路和打算
未来五年，是我区实施“十二五”规划、加快发展的五年，纪检监察工作必须围绕大局，加大力度，提升水平，为城管事业快速、有序发展提供更加有力的纪律保证。为此，今后五年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体目标和主要任务是：以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面履行党章赋予的职责，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，坚定信心、加大力度，与时俱进、改革创新，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明，为全面完成“十二五”各项工作任务，实现我局城管工作跨越发展提供坚实有力的保证。
（一）以教育为主导，继续深化反腐倡廉教育
要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育和干部教育、培训计划之中，同干部培养、选拔、管理、使用等紧密结合，引导党员干部特别是领导干部，着力抓好党的基本理论教育和以人为本、执政为民教育，牢固树立宗旨意识，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚x-教育，加强党员领导干部从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，夯实执政为民的思想基础。坚持经常性教育和专题性教育相结合、正面教育和警示教育相结合。着力抓好《廉政准则》的学习教育，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。
（二）加强监督 ……（未完，全文共3412字，当前仅显示1723字，请阅读下面提示信息。收藏《招商局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）