公安分局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、突出抓好廉政风险机制建设
（二）强化责任意识
（三）突出检查考核
（二）强化对领导干部监督
（三）认真抓好领导干部廉洁自律各项规定落实
（五）按照上级建立了纪检监察办案谈话角、配齐配全相关设施
（六）建立了“九个制度”并下发全局民警
（七）严格落实“四不直接分管”制度
三、深入开展纠风治乱工作
（四）进一步加强了警务公开工作
四、着力治本、注重源头治理
（二）结合“三访三评”活动，加大了制度建设力度
（三）加大了执法监督力度
（四）加强了外部监督工作
五、存在问题
五是专项治理工作有待进一步深化六是制度建设有待于进一步完善
六、下一个五年惩治和预防腐败体系规划
……
公安分局加大落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》工作情况总结及下一个五年惩治和预防腐败体系规划
区纪委：
北站分局纪检监察工作在区纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委全会精神，继续坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的战略方针，坚持依法从严治警，以规范执法行，为强化执法监督，加强基层科、所、队和纪检监察工作为重点，通过深化改革，源头治理，创新机制，落实责任，努力完善具有公安机关特点的教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为园满完成各项公安保卫任务，提供了强有力的政治保障和纪律保障。主要工作情况如下：
一、突出抓好廉政风险机制建设
（一）明确责任目标，年初，分局按照区纪委的工作要求，把廉政风险机制建设作为党风廉政建设的一项重要内容，并层
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观、人生观、价值观。
（二）强化对领导干部监督。首先，加强了在组织人事、财务管理方面的监督，分局党组认真执行集体讨论分局的重大事项，一律坚持集体研究决定，使领导班子成员之间相互监督，保证了全局各项工作的规范操作，公正透明。其次,强化干警家属监督，结合工作实际，让公安廉政文化进家庭，促进了“家庭助廉”的深入开展。
（三）认真抓好领导干部廉洁自律各项规定落实。严格执行领导干部个人重大事项申报制度，副科级以上领导干部主动报告重大事项。
（四）贯彻执行领导干部廉政从政八项五十二条规定，认真开展了领导干部禁止收送钱物；不准跑官要官，不准配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、不准参与赌博、不准借婚丧嫁娶之机剑财，和配备超标准小汽车的专项治理。
（五）按照上级建立了纪检监察办案谈话角、配齐配全相关设施。
（六）建立了“九个制度”并下发全局民警。
（七）严格落实“四不直接分管”制度。
三、深入开展纠风治乱工作
（一）按照上级机关部署在以往工作基础上，认真开展车辆整治，对全局所有公车、个人私车逐个排查，属于上级调配的车辆，证照齐全，个人购买的车手续完备、登记牌照号和使用牌照号准确。
（二）开展了涉案人员非正常死亡集中整治，各单位提高认识，加强领导，通过进行文明执法教育，对照检查，认识到涉案人员非正常死亡的危害性，增强了遵纪守法的自觉性；我们还通过专项整治，进一步规范了询问室的使用规定。严格检查，认真落实。
（三）开展了创建“无违纪”所队活动，按照上级机关的统一部署，以基层所队单位为重点，组织开展了创建“无违纪”活动。，不断强化基层所队民警的服务水平，以实现公安机关内部管理正规化，提高服务质量，提升群众满意度。
（四）进一步加强了警务公开工作。分局公开监督电话，对依法行政情况进行公开监督，接受群众和社会的监督。
四、着力治本、注重源头治理
（一）注重发挥案件查办工作的治本作用，把案后整改工作立为源头治理的一项重要内容来抓。
（二）结合“三访三评”活动，加大了制度建设力度。分局结合党风廉政建设的实际，按照市局的要求制订了《分局民警请（休）假制度》等制度规定，这些制度为严肃警纪，落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败问题起到积极的作用。
（三）加大了执法监督力度。组织开展了行政案件执法过错责任追究专项检查，通过检查，严肃行政纪律。
（四）加强了外部监督工作。组织警风警纪监督员开展视察、座谈、明察暗访等各项活动，将监督员提出的意见和建议向分局党组汇报，并责成有关部门进行整改，整改落实率100%，促进了公安机关作风建设。
（五）继续深入开展纪律作风教育整顿活动，召开专题反腐倡廉建设动员部署大会，组织开展以“四查四看”为主要内容的教育整顿。
五、存在问题
全年，分局纪检监察工作取得一定成绩，但是还存在一些问题；一是对待群众冷、硬、横、推的现象还没有杜绝；二是使用文明用语有的还不够规范；三是执法简单，办案拖拉的现象仍时有发生；四是不出警或出警 ……（未完，全文共2563字，当前仅显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏《公安分局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）