房产局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、具体工作的开展情况
（一）加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
（二）夯实基础，注重防范，为党风廉政建设深入开展打下良好基础
（三）突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展
二、存在的问题
三、下一个五年惩治和预防腐败体系建设规划
（一）指导思想和工作目标
（二）强化学习意识，推进反腐倡廉教育
（三）强化监督意识，加大党员干部管理力度
（四）强化服务意识，规范窗口单位服务行为
（五）强化大局意识，切实抓好工作落实
……
沈河区房产局关于落实2008-2012惩防体系建设和制定下一个五年规划的工作报告

沈河区房产局在区委、区政府、区纪委的正确领导下，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的有关精神，认真贯彻落实区纪委2012年沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，使我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，并在已有工作成果的基础上，结合房产工作创新的总体思路，研究制定了下一个五年惩治和预防腐败体系建设规划，现将具体情况报告如下：
一、具体工作的开展情况
（一）加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
为确保党风廉政建设责任制落到实处，区局党委始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入党委工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
健全组织，加强领导。为了将区局的党风廉政建设工作做好，局党委在组织建立
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相结合，把廉政宣传与培养和树立勤廉兼优先进典型工作相结合，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。以“团结、民主、实干、进取”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，局党委王书记都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有分工又有协作的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“从我做起，廉政勤政”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照《廉政准则》的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
加强党员干部作风和效能建设，着力提高干部队伍的战斗力。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风和效能建设为着眼点，把2012年定为我局的作风和效能建设年，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。三是针对特殊岗位的工作人员，常做思想工作，多做廉政提醒式谈话，经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部，进一步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节；常思贪欲之害，提高自我约束、自我控制的能力；常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使党员干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使党员干部们能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，整体工作水平得到极大地提升。
（三）突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展
党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我局坚持抓关键，定计划，落措施，确保各项工作取得实效。
把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进决策的科学化、民主化、制度化。一方面，我局按照区纪委的相关要求进行制度上的建立健全，另一方面，我局认真总结以往工作的经验与不足，在制定制度上，切实际、重研究、讲实效，进一步建立、规范和完善了16项制度，精心印制了《沈河区房产局廉政制度手册》，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的管理格局。
大力开展各项专项治理，坚决遏制各种奢侈浪费行为和不正之风的现象。在以“四治”为重点的机 ……（未完，全文共6767字，当前仅显示2376字，请阅读下面提示信息。收藏《房产局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）