交通局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）加强领导班子成员思想政治建设，提高执政能力
（二）重视队伍建设，提高队伍的执行力和战斗力
一是开展基层组织建设年活动
二是签订纠风责任状
三是建立职工廉政档案
四是组织党员扎实有效地开展奉献日活动
五是开展执法人员廉洁自律教育培训
三、健全组织制度，推进党的领导
一是制定廉政制度
二是完善惩防体系建设
三是完成分类定级
四是完成支部换届选举
四、加强民主建设，突显党员干部的主人翁地位
一是合理确定党务公开形式
二是在用人方面公平公正
三是在财务等制度方面公开透明
五、注重配合，落实保障中心工作
三是分兵把好关口，把握客运、危货和场站三个重点，确保安全工作万无一失
二、着手研究下一个五年惩防体系建设
一、突出重点，注重实效，推进反腐倡廉教育
一是进一步加强党员干部的党风廉政教育
二是深入开展重点岗位人员反腐倡廉专题教育
三是积极推进交通廉政文化建设
二、结合实际，注重建设，完善反腐倡廉制度体系
一是完善科学民主决策制度
二是进一步完善分局党员领导干部和重点岗位人员廉洁自律制度
三是完善交通交通运输市场信用体系建设
三、强化制约，注重监督，完善权力运行的监控机制
一是加强对分局领导干部的监督
二是加强对重要领域和关键环节权力行使的监督
三是发挥各监督主体的监督作用
四、改革创新，注重源头，深入推进防治腐……
沈阳市交通局沈河分局
惩防体系建设情况总结

为认真贯彻落实党的十七大和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》精神，进一步深化分局反腐倡廉惩防体系，交通沈河分局结合工作实际，制定了《沈阳市交通局沈河分局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》（以下简称方案），并按照方案指导分局各项工作，使分局反腐倡廉工作上了一个新台阶。
分局以“坚持围绕中心，服务大局；坚持惩防并举，注重预防；坚持改革创新，开拓进取；坚持突出重点，统筹推进；坚持以人为本，执纪为民；坚持条块结合，齐抓共管”为基本原则，遵循总体工作思路，努力实践科学发展观，严格落实组织制度，强化党风廉政建设，深入开展“创先争优”活动，解放思想、与时俱时、改革创新，切实做好廉政建设工作，积极开创分局工作的新局面。
一、主要工作
（一）加强领导班子成员思想政治建设，提高执政能力
分局党委中心组先后组织12次集中理论学习和民主生活会，重点学习《转发中纪委关于加强2012年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略716字，正式会员可完整阅读）……　
起到了良好的教育、警示、规范、约束作用，对加强分局行风建设，落实纠风工作各项任务将发挥重要作用。
三是建立职工廉政档案。为加强分局党风廉政建设和反腐倡廉工作，增强对工作人员履行职责、依法行政、廉洁勤政情况的监督，分局党委建立廉政档案制度，实现了分局职工一人一卷，专柜专人管理，进一步从源头上预防腐败。分局坚持“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的原则，从干部职工基本情况，收入情况，配偶、子女从业情况，住房、车辆购置（处置）情况等方面，初步建立分局职工的《廉政档案》，并根据实际情况随时对《廉政档案》进行修订和补充，以加强对分局职工的有效监督。为确保《廉政档案》的真实性，分局党委不定期进行明察暗访，对分局党委安排部署的重要决策落实情况全程督察。
四是组织党员扎实有效地开展奉献日活动。按照市局党委《关于开展“清洁沈阳我先行共建家园当先锋”共产党员社区奉献日活动的通知》要求，分局党委对党员义务奉献日活动做了认真的部署和安排，组织全体党员清扫办公楼院，组织党员在五爱深港客运站宣传交通法律法规，开展运输市场秩序整治行动，维护良好的城市形象，组织党员走进社区，在各社区党组织的统一安排下，对所在社区内楼道招贴、广告、三堆、垃圾、杂物进行了清理。
五是开展执法人员廉洁自律教育培训。为加强执法人员党性教育，分局开展了“廉洁发展，交通先行”主题教育培训活动，对干部职工进行专题教育。授课采取以案说法形式，以典型案例及身边的实例对全体执法人员进行了一次深刻的法制、纪律教育。
三、健全组织制度，推进党的领导
以夯实基础，增强活力为重点，突出抓创新、抓典型、抓制度，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为保证各项工作任务的顺利完成提供了有力的制度保障和组织保障。
一是制定廉政制度。分局结合实际，修改、制定了《廉政教育培训制度》、《领导干部廉政评价制度》、《机关工作人员问责制》、《党风廉政建设谈话制度》等13项廉政制度。
二是完善惩防体系建设。以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，完善了分局《廉政风险点及防范措施目录》及《行政职权目录》，并在廉政沈河网站上进行了公示。
三是完成分类定级。按照市局党委要求，组织三个党支部严格按照《机关事业单位组织分类定级参考标准》进行自评。分局各支部分类定级自评分数分别为：第一支部100分，第二支部96分，第三支部98分。党员群众满意度测评分别为：第一支部98%，第二支部99%，第三支部98%。
四是完成支部换届选举。分局党委按照《党章》和《选举工作条例》，制定方案，精心组织，完成了3个党支部的换届选举。选举了邓昭强、尹立、韩雪三名新的党支部书记，为分局全面发展奠定坚实的政治基础。
四、加强民主建设，突显党员干部的主人翁地位
为切实维护党员干部的知情权、参与权，分局党委严格按照“三重一大”、“两个公开”的要求，全面实行党务公开、政务公开。
一是合理确定党务公开形式。分局党委坚持党务公开的共性要求与交通行业的个性特点相统一、相结合，在科学制定公开制度、认真做好公开目录，分条梳理公开内容的同时，深入研究党务公开的有效载体，确保了公开形式的多样，适宜在党内公开的，主要通过支部大会、党员大会、文件等多种形式，及时向各支部和党员公开；适宜向社会公开的，主要采取党务公开宣传展板、社会媒体等形式及时有效地进行公开，确保常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，使党务公开真正成为党员和群众了解党务工作信息的窗口、服务的窗口和凝聚党心民心的桥梁纽带。
二是在用人方面公平公正。在职务晋升和干部任用等涉及群众切身利益的重大问题上，严格执行有关规定，在条件、政策、工作程序，最终结果上全程公开、透明，工作过程职工全程参与 ……（未完，全文共3981字，当前仅显示2011字，请阅读下面提示信息。收藏《交通局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）