目录/提纲:……
一、五年来我院贯彻落实惩防体系工作情况
(一)领导高度重视,制定详细规划
(二)健全司法权力运行制约和监督机制
一是畅通外部监督渠道
二是严格落实回避制度
三是严格执行检务公开制度
(三)加大对执法不公行为的检查惩处力度
一是落实廉洁从检责任制度
二是着力解决检察干警执法行为不规范问题
三是完善执法责任制和落实执法过错责任追究制
(四)以廉政档案为依托,成立廉政教育基地
(五)开展警示教育活动
一是制定活动实施方案
二是签署党风廉政建设责任状
三是深入开展学习活动
(六)扎实开展廉政文化建设
一是把握一个重点,打牢廉政文化建设基础工程
二是注重“两个坚持”,充分发挥廉政文化保障作用
(七)建设一支适应司法公正要求的司法队伍
一是严把准入关
二是强化培训考核
三是建立完善的选拔晋升制度
二、存在的问题
三、下一步工作打算
(一)全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进我院惩治和预防腐败体系建设
二要进一步加强领导干部作风建设
(二)切实增强内部监督工作实效,确保检察权的正确行使
二要加强对执法办案活动的监督
三要按照区纪委的部署继续开展各项纠风专项活动
四要加强对干部选拔任用工作的监督
(三)继续抓好检务督察工作,树立检察机关良好形象
一是加强对落实办案安全防范措施的督查
(四)加大查办检察人员违纪违法案件力度,维护党纪、检……
沈河区人民检察院
贯彻落实2008-2012年惩防体系工作规划情况及下一个五年惩防体系建设规划
2008-2012年,我院全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和十七届中央纪委七次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到检察机关
党风廉政建设和自身反腐败工作中,坚持改革创新,狠抓落实,以党风廉政建设责任制为抓手,以惩治和预防腐败体系建设为重点,紧紧围绕强化法律监督、强化自身监督、强化高素质检察队伍建设,不断加大教育、制度、监督、改革、纠风惩治力度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为我院检察事业科学发展提供坚强的政治、纪律和作风保证。
一、五年来我院贯彻落实惩防体系工作情况
(一)领导高度重视,制定详细规划。
将开展党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务,列入议事日程,明确职责任务,狠抓工作落实。班子成员认真学习市检察院和区纪委
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查一起,切实规范检察干警的执法行为,促进公正执法。三是完善执法责任制和落实执法过错责任追究制。进一步建立健全以执法档案为基础、执法质量考评为主要内容的执法责任制和考核奖惩机制,要规范执法主体,深化量化执法目标,细化考核标准。同时,把完善司法权运行制约监督机制,推进检务公开、问责等制度的责任落实到具体每名检察干警及其领导头上,一级对一级负责,不管哪一级出现问题,不但追究本级责任,还要追究其上一级的领导责任。
(四)以廉政档案为依托,成立廉政教育基地。
建立了领导干部廉政档案管理制度,完善了廉政档案工作机制,形成了“一人一档,档随人走”的建档体系,从而加强了廉政档案建立工作的组织保障、制度保障和基础保障。对廉政档案的信息更新、维护管理、查看借阅等作出了具体规定,使廉政档案工作有章可循,有制可依。
同时,按照相关要求,积极学习区纪委廉政基地建设经验,依托档案室建立了廉政教育基地,拓宽了廉政档案在惩防体系建设方面的作用。将装有领导干部廉政档案的卷柜作为背景墙,周围摆放了各种廉政教育光盘,音像制品,反腐倡廉政策文件和教育书刊,墙上粘贴了警示教育箴言,使受教育者在这种环境下感受心灵的强烈震撼。实现了反腐倡廉教育入心入脑、触及灵魂的效果,增强了教育的针对性、时效性,搭建了扎实有效、积极向上的反腐倡廉教育平台。
(五)开展警示教育活动。一是制定活动实施方案。明确了指导思想,划定了教育的范围和重点,确定了教育的内容、方法步骤和组织领导。二是签署党风廉政建设责任状。院党组带头签署责任状、承诺书,反腐倡廉建设的自觉性、主动性进一步提高,有力促进了从严治检。三是深入开展学习活动。纪检部门及时制定并印发了《警示教育周活动的实施方案》和相关学习材料,并提出具体活动内容。通过传达区纪委转发的部分违法、违纪案例的通报及收看警示教育片,全体干警能够做到引以为戒、汲取教训并以此为鉴。
(六)扎实开展廉政文化建设。
我院始终把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓,大力开展廉政文化建设,取得了初步成效:一是把握一个重点,打牢廉政文化建设基础工程。廉政文化建设在切实加强基层院党风廉政建设和自身反腐败建设中处于基础性的地位,对于锻造人民满意检察队伍、更好地履行法律监督职责、树立检察机关良好形象具有事半功倍的作用。为此,我们把强化组织保障、领导干部率先垂范作为开展廉政文化建设的重点。二是注重“两个坚持”,充分发挥廉政文化保障作用。坚持经常抓注重抓经常,发挥廉政文化的教育规范作用。坚持反复抓注重抓反复,发挥核心理念的导向凝聚作用。坚持抓反腐倡廉教育无缝隙、全覆盖,不留死角,形成风尚。充分发挥廉政档案和执法执纪档案的作用,坚持把廉洁从检教育寓于具体的执法办案和工作中。
(七)建设一支适应司法公正要求的司法队伍。司法队伍素质不高,是出现司法不公问题的重要原因之一。近几年,我院围绕强化司法工作队伍建设,在检察人员配备、使用上进行严格要求:一是严把准入关。新招录的检察工作人员必须做到严格审查,确保每一位新入职的人员都能具备良好的思想政治素质,在岗位设置上要求涉诉、涉法的岗位必须要求法律专业学历。同时要求担任法官和检察官的必须通过国家司法考试并且成绩合格,获得《法律职业资格证书》。二是强化培训考核。坚持任职前培训或进修学习制度,由一把检察长带 ……(未完,全文共5083字,当前仅显示1785字,请阅读下面提示信息。
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