企业局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、2008—2012年建立和健全惩治和预防腐败体系工作的简要回顾
（一）加强宣传教育，提高思想认识
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识
二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会
三是加强对基层党员干部的廉政教育
（二）健全工作机制，强化责任落实
一是建立健全了党风廉政工作的监督机制
二是高度重视纪检工作，形成党政齐抓共管工作机制
三是规范廉洁从政行为，提高立党为公、执政为民的自觉性，建立健全规章制度
（三）建立完善制度，畅通举报渠道
一是健全举报制度
二是建立健全领导接待日制度
三是建立了举报工作联席会议制度
（四）加强预防治理，遏制源头腐败
一是推进制度改革，严格依法办事
二是自警自醒不放松
三是加强民主作风建设
（五）抓实案件查处，促进经济发展
二、存在问题和建议
三、2013—2017年建立和健全惩治和预防腐败体系工作思路
（一）提高认识，加强领导，确保党风廉政建设取得实效
（二）深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为
（三）加强党内监督工作，深入推进党务、政务公开
（四）强化纪检工作职能，加大工作力度，努力取得新的成效
5、认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结
……
关于建立和健全惩治和预防腐败体系
工作的总结和下步工作思路

按照区纪委的要求，现将我局2008—2012年建立和健全惩治和预防腐败体系工作情况以及2013—2017年建立和健全惩治和预防腐败体系工作思路汇报如下：
　 一、2008—2012年建立和健全惩治和预防腐败体系工作的简要回顾
坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要颁布以来，我局党委按照中央以及区纪委的部署和要求，认真抓好惩治和预防腐败体系建设任务的落实，取得了明显成效。
　 （一）加强宣传教育，提高思想认识
几年来，局党委深入开展了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等学习教育活动。开展了“八荣八耻”荣辱观教育，开展了牢记“七大纪律、八项注意”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，受教育人数达千余人次。认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。按照区纪委的要求，局纪委定期组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大以来关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉
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人事、财务、办公用品采购、重大项目招投标实行由副职领导直接分管，并制定了相应的规章制度，切实加强对领导干部行_力的监督。
（三）建立完善制度，畅通举报渠道
我们以全面贯彻落实科学发展观、加快构建和谐沈河的要求，以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，建立维护群众利益的相关制度，健全协调机制，畅通违纪举报渠道。一是健全举报制度。积极支持职工群众采取信函、网络等方式进行举报监督。对于举报基层企业违纪案件，局纪委按照规定程序组成专案调查小组进行立案调查，增强查办案件的透明度和公信力。尤其加大对署名案件的核查处理力度。消除个别人侥幸和蒙混过关心理，增强遵纪守法和自我约束力，使查办案件成为一种不设课堂的教育形式。二是建立健全领导接待日制度。为了保证举报案件能及时查处，局党委建立了领导接待日制度，每天安排一名局级领导负责接待。让群众直接向局领导反映企业存在的违法乱纪行为，使领导能够第一时间为群众解决实际问题，切切实实了解到党风廉政建设和反腐败工作情况。三是建立了举报工作联席会议制度。对于涉及面广、反映强烈的举报案件，我局会同区相关部门共同查办，将查实的举报问题及时向有关部门反馈。并对违纪人员进行严肃处理，维护了党纪国法的严肃性。
　　（四）加强预防治理，遏制源头腐败
一是推进制度改革，严格依法办事。按照各级政府关于国有企业凡属重大决策、重要人事任免、重大项目招投标和大额资金使用，即“三重一大”事项，必须由领导班子集体讨论决定的要求，我局针对局属企业实际情况制定了《进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度意见》。对此，我们坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过开展各种形式的廉政教育活动，在局机关和局属企业之间搭建起廉政预警防范平台，实行关口前移，较好地预防腐败现象的滋生。二是自警自醒不放松。特别是在思想认识上要求企业领导干部同局党委保持高度一致。一切从小事做起，警惕在思想意识上的腐败。强化群众监督和y论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。三是加强民主作风建设。注重企业领导班子的团结和统一，把坚持民主监督、民主管理和民主决策作为日常工作的行为准则，把民主集中制贯穿工作始终，把不廉苗头消灭在萌芽状态。
（五）抓实案件查处，促进经济发展
在案件查处工作中，几年来，局纪委本着对于群众举报案件高度负责精神，在任期内共受理来自基层的举报案件23件，已查实23件，处理了违纪党员干部13名，移交司法机关处理3名，为企业挽回经济损失近千万元。收到了惩前毖后、治病救人，严肃党纪政纪的良好成效，为企业的经济发展创造了良好的政治环境。
在纠风执纪工作中，我局涉纠风信件数量呈上升趋势，绝大部份是反映基层企业侵害职工合法权益的问题。对于职工的每一封来信我们都派专人进行落实、回复和跟踪；对于一些重点难点问题及时与举报人取得联系，有力维护了职工的合法权益。同时，也使企业形成了健康发展的良好局面。
二、存在问题和建议
我局的建立和健全惩治和预防腐败体系工作在区委河区纪委的正确领导下，在局属各基层党组织的大力支持和共同努力下，取得了的一定进展，但也必须清醒地看到，尚存在一些不尽人意的问题，有待今后工作中予以解决。主要表现一是违_的纪律，违_风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费的歪风在个别企业依然存在。二是民主生活会、党务公开、政务公开、尤其是财务公开等制度还不够健全，导致在群众当中造成不良的影响，带来不稳定因素，及大地影响了企业的经济发展。为此，我们建议区委、区纪委在今后的惩治和预防腐败工作中，加大对党员和领导干部的教育，尤其是利用存在于我们身边活生生的案例进行教育，使得这项工作更加深入人心，引起重视。
　　三、2013—2017年建立和健全惩治和预防腐败体系工作思路　　
党的十八大报告中指出，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。为此，我局确立下一步全局建立健全惩治和预防腐败体系工作的指导思想和目标任务是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系 ……（未完，全文共4764字，当前仅显示2406字，请阅读下面提示信息。收藏《企业局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）