建设局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
三是试行农民工出勤刷卡制度，防止上报务工人数与实际务工人数不符出现讨薪问题
二、存在问题
一是纪律监督检查融入的还不到位
二是个别干部职工对机关党风廉政和反腐败工作的认识不到位
三是党风廉政建设和反腐败工作的机制还不够完善
三、下一步工作打算
二是加强财务管理，严禁私设“小金库”、账外账等行为
四是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假、虚报浮夸
一是丰富教育内容
二是创新教育方法
一是加强落实党风廉政建设“一岗双责”制
三是建立健全内外监督体系
四、下一五年计划
2、加强领导干部党风廉政教育深入开展理想信念和廉洁从政教育
……
沈河区建设局五年惩治和预防腐败体系建设总结及下个五年规划


按照区委、区政府的要求，为深入贯彻党的十七大精神，全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设和反腐败工作方针，区建设局办通过围绕中心、服务大局、惩防并举、突出重点、统筹推进、综合治理等工作举措，整合各方面力量和资源，把反腐倡廉建设的阶段性任务与战略性目标结合起来。同时，着手研究下一个五年惩治与预防腐败体系建设规划，现将区建设局惩治和预防腐败体系建设工作情况总结报告如下：
一、工作开展情况
1、建立组织领导机制
区建设局成立了由主要领导任组长，领导班子其他成员任副组长，各科室负责人任组员的落实五年规划领导小组，领导小组下设办公室，切实担负起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。坚持区委、区政府的统一领导，把惩治和预防腐败体系建设工作列入党组的重要议事日程，纳入班子工作的总体规划，共同研究部署，逐一检查落实。
2、组织宣传，强化意识
为进一步加强区建设局党风廉政建设，提高党员干部拒腐
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略785字，正式会员可完整阅读）……　
度目录，形成工作手册，建立长效机制。以加强对机关干部对制度执行情况的检查为重点，促进各科室用制度管权、按制度管事、靠制度管人，促进权力运行规范化，增强制度约束力，在机关积极营造制度规范、政令畅通的良好环境。
8、加强作风建设，强化勤政意识
一是加强对各科室履行职责、执行制度、改进作风、办事效率等方面的效能督查，有力杜绝工作纪律涣散、作风粗暴等情形，形成行为规范、运转协调、廉洁高效的工作_。二是牢固树立敬业勤业精神，创造性地开展工作，真正运用好手中的权力，切实为群众办实事、办好事。三是以勤俭节约为原则，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，有效禁止各种奢侈浪费行为的发生。
9、开展农民工_工作
根据致力民生、社会管理创新的要求，为维护_，我们在治理建设领域突出问题的同时，积极配合区_中心做好农民工_工作。共受理农民工欠薪案50余起，讨回工资500万余元，涉及农民工700人。参加区农民工领导工作小组对建筑施工现场的联合大检查工作。针对农民工_工作中遇到的施工现场甲方不重视农民工，不推动农民工_工作的进展，存在恶意讨薪事件等问题，一是大力推广由工程总承包企业将劳务费中的民工工资直接打入银行农民工工资的账户，并由银行按时发放工资的办法，防止层层拨付工资而产生拖欠问题。二是积极探索施工企业将建设项目工程预算款中的劳务费单独列入账户管理，防止出现拖欠工程款，拖欠农民工工资情况不清而造成监管难问题。三是试行农民工出勤刷卡制度，防止上报务工人数与实际务工人数不符出现讨薪问题。
10、支持和保障社会监督
严格实施《沈阳市信息公开条例》，深化政务公开、党务公开工作，建立健全政府信息发布制度、重大决策社会公示和社会听证制度，认真落实人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，支持和鼓励人民群众评议政府机关的监督作用。
二、存在问题
一是纪律监督检查融入的还不到位。预防工作中的重点工作和重点岗位监督，因为区建设局没有纪检部门，只有党总支监管，还不能完全落实到位，存在只有集中检查、专项规定检查、群众举报检查，不能实现随时督察和实地暗查。二是个别干部职工对机关党风廉政和反腐败工作的认识不到位。当前有部分干部对于推进党风廉政建设和反腐败工作还存在一定的认识误区，认为事不关己，看不到廉政建设的重要性、必要性和紧迫性，往往是重于口头，轻于行动，敷衍了事。三是党风廉政建设和反腐败工作的机制还不够完善。目前党风廉政建设和反腐败工作主要是以党总支、办公室为主，其他科室很少主动抓廉政建设。同时，抓廉政建设的分工合作责任机制尚不完善，尤其是业务部门平时工作较忙，还没有真正把廉政建设作为“一岗双责”工作重点。
三、下一步工作打算
区建设局关于党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，立足教育、完善制度、强化监督，逐步建立起从源头防范和治理腐败的长效机制，为高质量地完成区委、区政府交给的各项工作任务提供政治保证。重点将围绕“三个强化”，抓好以下几项工作：
1、严格执行纪律，强化廉洁自律
区建设局将进一步落实党员领导干部廉政准则，重点针对公款吃请、公款出国旅游、私设小金库等方面，抓好廉洁自律规定的落实。通过领导干部廉洁自律工作，使广大领导干部树立正确的权利观，为人民群众掌好权、用好权。
一是严格执行领导干部不准收受与其它行使职权有关系的单位个人的现金、有价证券和支付凭证的等规定，特别是注意查处借节假日和婚丧喜庆等敛财的违纪行为。二是加强财务管理，严禁私设“小金库”、账外账等行为。三是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，通过严格控制车辆等费用支出、严格控制办公设备及用品的采购和发放等，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。四是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假、虚报浮夸。
2、开展学习活动，强化宣传教育
区建设局将进一步加强党员干部廉政建设和反腐败工作的宣传教育。通过宣传教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，并把解决思想问题与解决实际问题、引导干部职工提高思想境界有机地结合起来，不断 ……（未完，全文共4367字，当前仅显示2206字，请阅读下面提示信息。收藏《建设局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）