您的位置:新文秘网>>医院/档案/管理/科学发展/>>正文

加强医院档案管理 促进医院持续发展

发表时间:2013/1/21 11:15:17
目录/提纲:……
一、充分认识档案的重要性是做好医院档案管理工作的前提
二、领导重视是做好医院档案工作的关键
三、制度健全和工作落实到位是医院档案工作规范化管理的重要保证
(一)明确责任,严格档案管理规程
(二)强化管理,实现档案管理的制度化
(三)严格保密制度,控制借阅范围
四、加强培训是提高档案管理质量的重要途径
一是通过专业培训、继续教育、知识更新、进修学习等提高业务和知识水平
五、加大投入是医院档案现代化管理的基础
(一)要提高档案保护设备和技术现代化的配备,加强档案室的硬件建设
(二)要加强档案数字化和信息化建设,提高档案管理现代化水平
(三)要开展网上档案宣传和医疗指导活动,扩大医院影响力
六、开发利用医院档案信息资源是档案管理的主要目的
……
加强医院档案管理 促进医院持续发展

医院档案管理是医院管理工作中一个重要组成部分,面对日益深化的医疗改革,医院档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇,更好地为服务于医疗、教学、科研等工作,是新时期所面对的新任务、新课题。
一、充分认识档案的重要性是做好医院档案管理工作的前提。 “看病难、看病贵”是当前社会的热点,因为医药卫生事业关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福,是重大民生问题,而医疗质量又主要体现在各级医疗卫生机构和医院。2009年3月份国家出台了医药卫生_改革的意见,医院如何在这次改革中立足持续发展,是当前医院面临的首要任务。 人们对各种时效性强、具有高价值的档案信息的需求量越来越大,对利用网络实现档案资源共享的要求越来越强,对档案工作服务信息化的要求也相应地越来越高,传统的档案管理模式及各业务环节已不断受到新的挑战,经受着现代科技发展浪潮的巨大冲击。面对这种挑战和冲击,医院只有顺应时势,抓住这一前所未有的发展机遇,加快档案信息化建设,尽快实现档案管理现代化,使档案管理利用工作完全适应新形
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略729字,正式会员可完整阅读)…… 
的医院档案工作领导小组,并下发文件,明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况,及时调整领导小组成员,保证档案管理工作的延续性。医院领导要经常深入档案室现场办公,解决工作中出现的困难和问题,在人力、物力上优先保障。每季度听取一次档案管理工作汇报,每半年讲评一次各科室医疗和行政文书采集档案归档情况。从院领导到一般人员充分调动积极性,每人都理顺与档案管理工作的关系,从机要人员上传下达文件、办公室人员负责印章管理、科室医疗处方及行政文档的排版印发等材料的入档、负责卷宗内容的审核和签发、院领导负责文件的签发,保证档案卷宗的正常流程管理,不留管理“死角”。为使档案管理目标责任落实到每个人,规范档案卷宗的书写与装订,采取组织开展“科室医疗卷宗装订观摩评比”、“文书档案评比”等活动,并由院领导对案卷进行评查,定期通报存在的问题,使医院上下初步形成了人人重视档案,人人会管理档案的良好氛围。
(二)强化管理,实现档案管理的制度化。为使医院档案管理工作进一步规范化、标准化,制定文件材料归档制度、档案保管制度、档案查阅利用制度、档案资料b_m制度、档案鉴定销毁制度、档案统计制度、档案设备维护使用制度以及重大活动档案登记制度等,实行案卷流程管理,及时归档。严格按照制度办事,严把“三关”,即评查、归档和上架关。做到“细”,仔细查找档案管理上存在的薄弱环节,不放过“蛛丝马迹”,逐一整改和修正;“严”,请上级主管卫生部门和档案部门专业人员逐件验收,不符合质量要求的,必须按要求整理,直至验收合格;“精”,对已归档的全部检查,按要求归类、装订,并更换卷盒。做到档案室的文书档案、基建档案、医疗档案、医疗器械档案、图片档案、声像档案、会计档案以及电子档案等,全部达到上级要求的归卷标准。
(三)严格b_m制度,控制借阅范围。医院档案中的各类档案文件中,有部分需进行b_m管理。面对借阅面较广的需要,做好档案的b_m工作是摆在档案管理人员面前的一个重要课题。针对这种情况,档案管理人员认真履行有关b_m工作规则,严格履行档案借阅程序、控制借阅范围、执行b_m制度。对档案管理人员实行加强b_m教育,并要求其严格做到“不该说的不说,不该看得不看”,使档案管理的b_m工作有序进行。同时,根据医院工作的需要,积极做好档案资料的编研和开发,完善检索体系,编制多种检索工具和专题索引,如“全宗介绍”、“医疗事故简介”、“各项荣誉一览表”、“院刊”、“组织机构沿革”、“医疗技术成果简介”等编研材料,对医疗档案实行书本式和卡片式索引,文书档案的《案卷目录》和《案卷文件目录》中永久、30年索引实行两套制,在保证档案安全前提下,为医院领导各科室和患者及时的服务,充分发挥了档案工作的效益。
四、加强培训是提高档案管理质量的重要途径。档案管理人员素质直接影响档案管理水平,医院要将档案人员培养纳入医院人才培养计划,全面提高档案管理人员素质。一是通过专业培训、继续教育、知识更新、进修学习等提高业务和知识水平。二是深入临床一线调查研究医疗、教学和科研对档案信息的需求,不断总结探索档案管理工作,适应档案业务发展,推动档案管理水平的提高。加强培训学习,提高档案管理人员素质和自身的业务水平,创造条件吸引和培养一批具有现代科学知识和专业技能的人才,同时加强对现职人员的业务培训,或聘请专家讲学,或派出人员参加学习班、学位班。鼓励自学,把学习情况与人员的晋升、聘任挂钩,保证档案专业人才支撑医院档案工作现代化管理工作。
五、加大投入是医院档案现代化管理的基础。加大资金投入,引进现代化的技术和设备是实现档案现代化管理必须的条件。(一)要提高档案保护设备和技术现代化的配备,加强档案室的硬件建设。配备高性能计算机、照相机、摄像机、打印机、扫描仪、刻录机等设备,购置铁质密集架、灭火器、防磁柜、空调等 ……(未完,全文共4054字,当前仅显示2048字,请阅读下面提示信息。收藏《加强医院档案管理 促进医院持续发展》
文章搜索
相关文章