2013年市直卫生系统妇女(女职工)工作要点
2013年市直卫生系统妇女(女职工)工作总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,深刻领会党的十八大、市第七次党代会、市妇联六届五次执委(扩大)会议、市直机关群团工作会议精神,紧扣局党委和上级妇女(女职工)工作部门要求,以发展激发创新活力,以关爱打造女职工幸福,以服务凝聚组织合力,引领带动全系统妇女(女职工)为我市医疗卫生
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,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来,不断激发女职工主人翁意识和性别自信,增强责任感和使命感,积极履职,争做贡献。
二、加强妇女之家规范化建设。在去年基层医疗卫生单位建立妇女组织基础上,今年要各单位要建立“妇女之家”,并加强妇女之家规范化建设,抓好妇女之家的软硬件设施,着力推进班子团结之家、基础完善之家、活动丰富之家、优质服务之家、宣传教育之家“五个之家”建设。实现亮牌子标识、亮组织架构、亮工作职责、亮干部身份、亮活动内容,多开展女职工乐于参与、能够受益的各项活动,让基层女职工群众更加清楚地知道单位妇女(女职工)组织设置在哪里、活动开展在哪里、自己有难处该去找哪里,最大限度发挥妇女之家地诉求畅通、增进和谐、带动发展等方面的作用。
三、激发女职工创业创新活力。加强女职工思想道德建设,围绕助推绍兴文化大发展大繁荣,开展主题鲜明、形式多样的社会主义理论体系和社会主义核心价值体系宣传教育普及活动。面向全系统女医生、女护士、女志工等_开展系统“美丽女性”评选活动,引导广大女职工塑造美丽人格,创造美丽人生。开展女职工技术创新和服务创优活动,加强女职工的技能培训,协助举办医疗卫生技能比赛和岗位技能比武活动,不断提高为人民健康服务的能力和水平。继续加大力度推进“巾帼文明岗”和“巾帼标兵岗”创建活动,以岗示范,提升岗员素质,带动行业先进。
四、深化妇女关爱工程建设。深入贯彻女职工劳动保障特别规定,做好法律法规新规定内容落实情况监督工作。促进女职工参政议政工作。继续关心 ……(未完,全文共1334字,当前仅显示848字,请阅读下面提示信息。
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