省教育厅工委组织部（厅人事处）2012年工作总结

省教育厅工委组织部（厅人事处）2012年工作总结

　　2012年，工委组织部（厅人事处）坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以党建项目推进年活动和基层组织建设年活动为载体，抓重点、破难点，不断加强高校党的建设和教育系统人事人才工作，较好地完成了各项工作任务。主要表现在以下六个方面：

　　1、以开展教育培训为重点，不断加强了高校干部队伍建设。举办了4期高校处级干部培训班、1期基层党组织书记示范培训班和1期组织员示范培训班，培训处级干部274人、基层组织书记87人、组织员86人，完成了对全省高校所有基层组织书记关于创新社会管理的轮训；积极拓宽干部培训培养方式，继续选派高校干部外出学习和挂职锻炼，先后选派了70名高校领导干部参加在北京大学举办的
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突出问题的工作方案，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，完成了全省高校基层组织分类定级、整改提高和晋位升级，积极推动了创先争优常态化长效化。

　　3、以提高质量为重点，进一步加强和改进高校基层党建工作。积极创新高校党员教育管理，规范了高校基层党支部建设，实施了大学生党员质量工程，制定了高校党员发展工作规定和责任追究办法，开展了大学生党员发展定期通报和检查，初步建立起了大学生党员质量保障体系。制定具体办法，继续加强在优秀教师特别是高学历、高职称人员中发展党员，全省高校高学历、高职称党员比例占60%以上，党员队伍结构得到进一步优化。大力推进高校基层党建工作创新。实施高校基层党建项目化发展，评选确定了55个高校优秀基层党建工作项目，列支20万元专项经费予以资助，并汇编出版，免费发放到高校供学习借鉴，打造了一批有特色、有亮点的高校基层党建工作品牌。组织开展高校了高校党建述职述评，完成了对全省所有高校党建工作专项评估检查。进一步加强高校党建工作研究，立项了党建课题116个，资助经费近80万元，为提高高校基层党建工作科学化水平提供了理论支持。进一步完善高校基层党建工作条件，列支30万元资助建设了30个省级示范性党员活动室，组建了近400名高校党建组织员队伍并开展示范培训，在全省高校初步形成了一支由党支部书记、组织员组成的基层党建工作队伍。一年来我省高校基层党建工作得到教育部和省委的肯定。在教育部召开的全国高校学生党建工作现场经验交流会上，省委教育工委作了典型发言。省委副书记尚勇、省政府副省长朱虹等两位省领导先后在《全国高校学生党建工作现场经验交流会情况专报》上分别作了重要批示，给予了充分肯定。同时，省委组织部《基层组织建设年情况通报》（第884期）和省委创先办《创先争优简报》（第57期），先后刊登了《省委教育工委构建大学生党员质量保障体系》和《省委教育工委在基层组织建设年中积极探索创先争优长效机制》等经验做法。

　　4、以井冈学者培养为重点，继续推进高层次人才队伍建设。新制定了《“井冈学者奖励计划”实施办法》，启动了第二批15个“井冈学者”特聘教授岗位设置工作。结合我省十大战略性新兴产业对人才的需求和我省30个高校高水平学科建设需要，在第一批15个“井冈学者”特聘教授岗位的基础上，增设了15个“井冈学者”特聘教授岗位，使全省的“井冈学者”特聘教授岗位达到30个，基本覆盖了我省十大战略性新兴产业和30个高校高水平学科。加大了“井冈学者”的宣传力度，在江西日报、江西教育网、江西教育电视台、江西教育期刊等媒体上先后开展了系列首批“井冈学者”的突出事迹和优秀成果宣传活动，营造爱才尊才的良好氛围。开展了对第二批“赣鄱英才555工程”人文社科类人选的考察和首届15名“井冈学者”特聘教授聘期届满的考核评估，为高校搭建了一个引进、培养和使用高层次人才的平台。

　　5、以职称和分配_改革为重点，积极加强教师队伍建设。深化中小学教师职称制度改革试点，设置中小学校正高级职称，选择上饶市、吉安市、新余市进行改革试点，并首批试点评审了32名中小学校正高级职称。组 ……（未完，全文共3336字，当前仅显示1685字，请阅读下面提示信息。收藏《省教育厅工委组织部（厅人事处）2012年工作总结》）