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医院纪委、监察室2012年度工作总结和2013年度工作计划

发表时间:2013/2/9 17:03:30
目录/提纲:……
一、贯彻落实上级会议精神,推动医院党风廉政建设
二、开展多样化活动,进一步推进反腐倡廉工作
1、加强全院职工医德医风及法律法规教育
2、建立廉政短信平台,让党员干部经常性接受廉政文化的教育和熏陶
三、落实各项监督措施,防止和杜绝不正之风
1、本着在参与中监督,在监督中服务的原则
2、积极参与肿瘤综合楼和感染综合楼项目工程建设的考察论证、招标等工作
四、严格党纪政纪,进一步加大信访查处力度
五、存在问题和不足
一、进一步加强落实党风廉政建设和纠风工作
二、扎实推进惩治和预防腐败体系建设
三、加大监督力度,确保行_力规范运作
四、认真做好信访接待、查处工作
1、坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律
五、进一步提高纪检干部的工作能力和水平
……
医院纪委、监察室2012年度工作总结和2013年度工作计划

一附院纪委、监察室2012年工作总结
2012年,纪委、监察室在院党委和学院纪委的领导下,按照全省卫生系统纪检监察工作会议精神和党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为工作重点,围绕医院的工作中心和发展大局,按照标本兼治、惩防并重、注重预防为主的方针,加强干部、职工廉洁自律、医德医风教育,纠正药品、设备购销和医疗服务中不正之风,扎实推进医院党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。
一、贯彻落实上级会议精神,推动医院党风廉政建设
1、认真组织学习党的十七届中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、省卫生系统纪检监察和纠风工作会议精神,《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省一系列重要会议和文件精神。
2、认真贯彻落实省委、省政府《关于加强廉政风险防控工作的意见》和《蚌埠医学院廉政风险防控工作实施方案》的精神,成立了廉政风险防控工作领导小组,制定下发了《蚌埠医学院第一附属医院廉政风险防控工作实施方案》,明
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,召开“保持党的纯洁性 迎接党的十八大”党委专题民主生活会和各支部组织生活会,按照“六查六看”的要求,开展批评与自我批评,进行深刻的自我剖析并制定整改措施。自6月份开展保持党的纯洁性主题教育活动以来,通过动员部署、学习提高、问题查摆等阶段,党员干部的思想、作风得到了净化,党性意识、政治意识、责任意识得到了进一步提升。
4、根据省卫生厅《关于集中开展落实<关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定>活动的实施方案》文件要求,于8月初成立了开展落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》活动领导小组,转发了卫生厅实施方案,并安排部署了相关事宜。全院领导干部对照《若干规定》进行了问题查找,并填报了《卫生系统领导干部防止利益冲突有关事项报告表》。
二、开展多样化活动,进一步推进反腐倡廉工作
1、加强全院职工医德医风及法律法规教育。按照省卫生厅《关于开展“大力弘扬卫生职业精神”培训工作的通知》的要求,结合我院党风廉政建设和开展“三好一满意”活动安排,于7月9、10日举办了全院医务人员大力弘扬卫生职业精神培训班。2000多名职工观看了《蜕变与悔悟》录像和治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》等。通过培训活动唤醒了广大医务人员的责任意识,使医务人员树立了社会主义核心价值观,而且激发医务人员的服务意识,收到良好的教育效果。培训结束进行了考核,参训率为98.5%,通过率为98.5%,考核成绩作为个人医德医风考评的参考依据。
2、建立廉政短信平台,让党员干部经常性接受廉政文化的教育和熏陶。3月9日纪委监察室开通廉政短信平台,向科主任、护士长和行政管理人员不定期发送廉政短信,现已发送12条。
3、组织全院科级以上干部、“三重”部门人员和临床科主任40余人到蚌埠市监狱接受警示教育,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力。
4、利用新职工岗前教育时机,纪委、监察室对今年刚入院的314名新职工进行了法律法规和医德医风教育,督促他们学法、懂法、守法,自觉遵守行业纪律。
三、落实各项监督措施,防止和杜绝不正之风
1、本着在参与中监督,在监督中服务的原则。纪委、监察室围绕医院重点工作任务,积极参与基建工程、医疗仪器设备和大宗物资招投标、商务洽谈等工作。通过对招投标程序、采购程序的监督,积极维护医院的利益。全年参与各种招标、议标项目共计77次104项。
2、积极参与肿瘤综合楼和感染综合楼项目工程建设的考察论证、招标等工作。对工作中有不规范的地方,及时向院党政主要领导汇报,并向分管院长反馈,督促其整改。
3、纪委、监察室充分发挥职能作用,积极协助、配合组织部门参加干部推荐、考察工作,根据干部选拔任用管理条例的规定,落实“干部任前廉政谈话制度”,对新提任干部在党风廉政方面的规定及需要注意的问题进行提醒,以增强新提任干部廉洁自律意识,同时加强对新提任干部的警示教育。
4、全程参与新进人员录用的监督工作,着重加强对人员录用工作的规范管理,确保人员录用工作的公平、公正和公开。
5、据统计,2012年我院医护人员主动拒收及退回“红包”17次,累计金额2.22万元。
四、严格党纪政纪,进一步加大信访查处力度
紧紧围绕医院中心工作,按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,认真及时处理来信来访,切实解决患者和职工反映的问题,维护我院改革、发展、稳定的大局。今年以来,我院纪检、监察部门共接到人民来信11件(次),接待来电来访多次。纪检监察人员严格执行信访举报工作人员的工作纪律和b_m纪律,按照工作程序,认真调查,及时处理群众举报的信访问题。
五、存在问题和不足
2012年,我 ……(未完,全文共3875字,当前仅显示1957字,请阅读下面提示信息。收藏《医院纪委、监察室2012年度工作总结和2013年度工作计划》