市财政局国库收付中心2012年工作总结

目录/提纲：……
一、以建章立制抓手给力，牢牢把握源头治腐工作的“关键点”
二是建立健全内部控制制度，防范资金支付风险
二、以亲和作风传播文明，努力夯实优质服务工作的“落脚点”
第一、抓中心外观形象
四是工作人员挂牌上岗、挂牌服务五是重新印发《武穴市国库集中支付服务指南》
第二、抓中心干部形象
三、以安全高效规范运作，引力共筑民生财政、和谐财政的“支撑点”
第二、在确保安全上，我们严格实行“四分”
一是岗位分设，流水作业，一人一岗，各负其责
二是印鉴分开，票证专管，相互牵制，内部制衡
三是钱帐分管，帐据分离，交叉检查，查漏补缺
四是资金分流，额度控管，结余额度，结转下年
四、以创新精神布局谋篇，努力营造效能中心的“着力点”
第一、加强与各部门的协调
第二、认真做好国库集中支付的各项工作
一是做好单位直接支付的审核工作
二是做好财政授权支付管理工作
第三、认真做好工资统发工作
第四、加快推进市财政国库机构整合工作
第五、继续深化国库集中支付改革
一是逐步将所有基层预算单位和财政性资金全部纳入改革范围，消除管理“死角”
三是进一步加强现金管理和预算执行监督
五、以队伍建设统揽全局，努力发掘精神文明的“闪光点”
第一、加强思想作风建设和干部教育，提高政治思想水平和财政业务水平
第二、认真开展党风廉政建设教育活动，建设一支廉洁型的干部队伍
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市财政局国库收付中心工作总结
市财政局国库收付中心2012年工作总结

　　2012年，我中心在机构设置、硬件配置逐步到位的情况下，强化管理，整合职能，完善制度，改进服务，全面完成了各项工作任务，保证我市国库集中支付改革稳定、安全、有序运行。经统计，截止2012年11月，通过国库集中支付系统支付各类资金22.03亿元，较上年同期增长22%。其中：一般预算内资金支出14.69亿元，财政专户支出6.99亿元，单位往来资金0.03亿元，一般预算外资金0.32亿元。

　　一、以建章立制抓手给力，牢牢把握源头治腐工作的“关键点”

　　一是组织中心全体人员认真学习局各项内部管理制度，并狠抓落实，尤其是严抓考勤纪律。强调中心人员上下班签到、外出请假、年度休假等各项劳动纪律，并对中心人员执行考勤制度的情况进行督查、落实；二是建立健全内部控制制度，防范资金支付风险。组织对中心原有的《支付中心内部工作流程》、《支付中心资金
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活动和党风廉政建设活动为契机，以搞好服务为第一要务，推行文明礼貌用语，保持环境清洁卫生，热情接待单位来办事的人员，切实改进工作作风，搞好服务。

　　我中心作为全市阳光廉政工程“四中心一平台”的成员单位。多次受到上级领导同志的充分肯定。上级领导一致认为，我市推行国库管理制度改革源头防治腐败工作取得了显著的成效，认为我市的改革力度很大，效果明显，效率很高。

　　三、以安全高效规范运作，引力共筑民生财政、和谐财政的“支撑点”

　　第一、在提高效率上，我们郑重向社会承诺，干部每月工资确保在10日前发放到位；同城同行支付结算时间不超过一天，城镇（处）支付结算时间不超过两天，并且为防范银行部门恶意拖欠、积压、延付各项预算资金，我们同协作银行、代理银行“约法三章”：预算单位投诉一次，扣除当值人员当月奖励；预算单位投诉二次，调离当值人员岗位，并扣发一季度奖励；延压预算资金三次以上，解除与代理银行的协议。从而确保了“两个直达”（工资直达个人账户，惠农资金直达“一折通”）和各项财政资金的高效运转。

　　第二、在确保安全上，我们严格实行“四分”。一是岗位分设，流水作业，一人一岗，各负其责。严禁串岗、混岗和无故代岗。中心人员有事请假后，由中心主任安排相关人员代岗。二是印鉴分开，票证专管，相互牵制，内部制衡。三是钱帐分管，帐据分离，交叉检查，查漏补缺。四是资金分流，额度控管，结余额度，结转下年。严禁直接支付额度和授权支付额度之间相互拆借挪用，严禁将“两项额度”结余部分转入实体账户，并且通过“一表两册”（即月末额度使用明细表、资金报账手册、额度使用手册）严格控管。

　　第三、在提升集中支付覆盖面上，我们着力推进“四个转移”，通过强化预算单位资金、账户、网络以及监管的提速扩面，实现了账户设置由实有资金账户向零余额账户的转变；财政资金由集中于核算中心向集中于国库单一账户转变；资金支付方式由事后报账向直接支付和授权支付相结合的转变；财政监管由单一监督向指标管理、计划控制、支付审核和即时结算全程监管相结合的转变。

　　四、以创新精神布局谋篇，努力营造效能中心的“着力点”

　　第一、加强与各部门的协调。通过上门和召开协调会等形式积极与各代理银行和各预算单位协调、沟通，明确各方职责，更好地为单位服务。

　　第二、认真做好国库集中支付的各项工作。一是做好单位直接支付的审核工作。截止2012年11月份，中心办理财政直接支付4268笔共计17.18亿元，比2011年有了很大提高；二是做好财政授权支付管理工作。加快了财政授权资金的拨付速度，单位财政授权支付资金做到随到随付，以保证单位用款。截止2012年11月，中心共代理财政授权支付5451笔，共计4.85亿元。

　　第三、认真做好工资统发工作。2006年5月份，我市对工资统发工作进行了重大改革，通过各方面的努力，现在新的工资统发系统运行平稳，逐步走上了制度化、规范化的轨道。一方面，加强对统发单位经办人员的培训，另一方面，中心人员按照服务与审核并重的原则，在熟练掌握相关政策的基础上结合市人事局审批的工资、津贴补贴材料，认真审核各单位录入的工资数据，力求各项数据计算准确无误，保证每个月各单位工资、津贴补贴按时、足额拨付到位。2012年，我们继续依照上级领导意见，对单位职工住房公积金、防汛费以及报刊订阅费等实行了统一扣款、统一上缴。

　　第四、加快推进市财 ……（未完，全文共3663字，当前仅显示1850字，请阅读下面提示信息。收藏《市财政局国库收付中心2012年工作总结》）