营销部副经理的竞聘演讲稿

营销部副经理的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！首先非常感谢大家给我的这次机会！谢谢大家！
我叫***，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部副经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略273字，正式会员可完整阅读）……　
销观念势在必行。
 二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是:
1、 建构营销网络。在做好市场的同时，营销网络向地州辐射。利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小厂，进行技术改造，兴建粉磨站， 实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
财务竞聘报告 •办公室主任竞聘报告 •教师竞聘报告 •核算员竞聘报告
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们 ……（未完，全文共1207字，当前仅显示768字，请阅读下面提示信息。收藏《营销部副经理的竞聘演讲稿》）