市委组织部综合干部科科长、副科级组织员思想工作小结

目录/提纲：……
一、加强学习
一是加强政治理论学习
二是加强业务理论学习
三是认真学习工作方法
二、扎实工作
一是基础工作得到加强
二是推进领导班子和干部队伍建设
三是深入推进干部人事制度改革
四是认真做好日常管理工作
三、严守纪律
一是理论素养还有待提高，除了业务工作外，其他领域涉猎较少，知识面窄
二是工作细致程度不够，工作中还不够严谨细致，差错较多
……
市委组织部综合干部科科长、副科级组织员思想工作小结

近年来，我在部领导的带领和培养下，立足本职岗位，认真履行职责，自身能力得到较大锻炼，比较圆满地完成了各项本职工作任务。

一、加强学习。一是加强政治理论学习。积极参与先进性教育、组织系统“讲党性、重品行、作表率”和创先争优等活动，自身政治理论素养得到较大提升，在思想上、工作上能主动与市委、部领导保持高度一致。认真落实部机关自身建设要求，坚持每天上网、每天读书等活动，了解党内和国家大事，拓宽知识面。二是加强业务理论学习。干部人事
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家庭困难，一心扑在工作上。集中换届期间，大半年时间基本上每天加班到凌晨两点以后，基本没有休息天，平日里加班加点、夜以继日是常事，但我们深知职责所系，从无怨言。几年来，在部领导的正确领导下，在科室同志的共同努力下，干部工作取得了较好成绩。一是基础工作得到加强。集中大半年时间，全面认真核查档案，编纂了信息齐全、准确的领导干部名册，在工作中发挥了极其重要的作用。在此基础上争取省委组织部大力支持，在全省各地、市、州率先建设了干部信息库和干部任免上会系统，干部工作科学化、规范化程度不断提高，得到省委组织部领导高度评价；加强日常干部工作基础信息管理，领导职数、人员编制、领导班子结构分析等各类干部信息均实行动态台帐管理，为领导决策提供科学依据。二是推进领导班子和干部队伍建设。按照市委和部领导的工作思路，认真组织好每一次干部考察活动，认真做好每一次干部调整方案，为市委加强全市各级领导班子建设和科学决策奠定良好基础；深入推进领导干部谈心谈话活动，领导班子思想政治建设不断加强；加强干部培养锻炼，每年选派一批优秀干部到省直、市信访部门、行政服务中心和农村基层挂职锻炼；精心组织好每年的选调生、公务员招录工作，在全市形成了一支数量过百的优秀选调生队伍。三是深入推进干部人事制度改革。组织了体育局长、乡镇领导班子副职等多个职位、多次公开选拔活动和通过举办培训班形式选拔优秀干部活动，加强对市直单位机关内部竞争上岗活动的引导和指导，竞争性选拔干部步伐进一步加大；大力推进干部交流，领导班子活力不断增强；探索和实践差额选拔干部做法，干部工作的民主化不断扩大；深入研究领导班子和领导干部考核评价办法，为干部考核管理积累了理论和实践成果；加强年轻干部、党外干部和女干部队伍建设，工作经验在全省交流发言；研究制定了干部管理权限、干部交流、试用期、职级待遇等一系列规范性制度，干部工作水平逐步提高。四是认真做好日常管理工作。加强干部年度考核、出国（境）政策，工资审批、退休、辞职等日常管理工作和信访接待工作，热情为广 ……（未完，全文共1719字，当前仅显示1093字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部综合干部科科长、副科级组织员思想工作小结》）