竞争上岗经典论述题

竞争上岗经典论述题

　　这是我参加的一次领导干部公开选拔考试中，遇到的四道论述题，每题15分，我参加的考试满分是150分的，3个小时做完，我当初以为时间非常充裕，可是拿到卷子才发现体量很大。判断题20个，单选20个，多选10个，共50分，然后就是四个论述题（注意是论述题，而不是简答题），最后是一篇要求千字的作文。
　　现在考试结果已经出来了，当然我没有取得很好的成绩，但是
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命”，作为上级单位代表，到下级单位，调节事端，最后事情圆满解决，本来应该立刻回家，但是下级单位领导盛情挽留，希望他多住几日，于是此秘书答应了，并住了下来，当晚秘书自己主动提出要游泳，可是在游泳过程中，因为抽筋，溺死在泳池里，于是矛盾出现了，秘书家属认为是因公殉职，但是由上级单位派出的调查组经过调查之后，认定这个不算是因公殉职。于是单位和家属各执一词，争论不下。
　　题目：如果你是调查组领导，你准备如何处理此事？　
　　第三题
　　也是一个案例，说某单位一把手，５９岁的王局长，在单位干了一辈子，局中很多领导，都是他当年提拔起来的。最近市里准备扶植５个养猪企业进行产业升级，如果被选中，将会得到市里１００万元的专项拨款。于是很多养猪企业找到王局长，王局长有一天将分管此事，当初由他提拔的李局长招来，给了他一个名单，要他按照这名单向市里进行申报。在班子会议上，李局长提出了５个企业名单，班子成员因多数是王局长当年提拔的，没有提出异议，有保留的也只是投了弃权票。最终按照这５个名单向上申报。但是，很多养猪企业对此决定不服，认为确定过程不透明，没有进行公平的招投标，存在违规违纪现象，将此事向纪委进行了投诉，最后，经过纪委调查发现，王局长在此过程中，前期收受了价值几万元的礼品或现金，事成之后，又从拨款中，向每个企业收取了１０万元的好处费。
　　题目：根据案例，你觉得此局领导班子存在哪些问题，应该如何解决？　
　　第四题
　　有人说：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。
　　也有人说：初 ……（未完，全文共1363字，当前仅显示866字，请阅读下面提示信息。收藏《竞争上岗经典论述题》）