毕业论文开题报告：企业文化如何促进企业的成长与发展

工商管理学院本科生毕业论文开题报告

论文题目 企业文化如何促进企业的成长与发展

选题的目的、意义:
随着经济全球化的进程，企业也不仅仅停留在靠制造和销售来维持自己的活力和强化的自己的竞争力，21世纪以来以人为本已经成为了企业发展的核心理念，而随着社会的进步，人们生活水平的提高。管理手段也开始变得层出不穷，复杂多样，企业文化管理也就随之更加 广泛的应用到企业的管理之中。企业文化随着文化管理阶段的到来而兴起，从本源看，企业文化是企业在生存和发展过程中，为解决与外部环境的协调问题和内部的融合问题而形成的一套基本假设。企业文化是一个企业的灵魂，是企业发展壮大的源泉，化的力量已深深地镌刻在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,企业的竞争越来越表现为企业文化的竞争,企业文化成为推动企业发展的不竭动力。因此,要充分认识企业文化在企业发展中的地位和作用,增强培育企业文化的自觉性,努力引领企业健康持续发展。
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员工共同建设
所谓文化应该是一种_意识，一种文化的传播必须要获得广大受众的认可。从而产生一种_意识，企业文化来源于企业的员工。员工参与，员工建设。这样才能形成有力量有实际意义的企业文化。而作为少数的企业领导想出来的几句文字口号是不可能成为广大员工的共同理念的。缺乏生命力和持久力。
5.加强企业文化建设创新，使企业文化富有自己的特性
从企业的实际出发，结合共性与特性。从实际出发，创造有生命力的企业文化。每个公司的构成和发展情况和竞争情况都不同，所以企业文化不可能完全复制。打造适合自己的企业的企业文化。是企业的在未来的发展中能够具有更加强有力的优势。
6.企业的社会责任逐渐成为企业文化发展的核心之一
在今年的国际文化管理的发展中，企业的社会责任逐渐成为历重头戏。同时也成为了企业自身可持续发展发展和走向国际的重要基础。在“文化与有效性模型”的基础上。社会责任运动对中国的企业文化也将起到深刻而具有长远意义的作用。
7.中小企业的文化建设的现状及构建方法
中小企业的发展是推动我国经济的发展的一只重要力量，然而管理者对企业文化的建设的忽视成为制约中小企业发展的重要因素，这就是为什么今年来苏丹红，毒胶囊事件层出不穷，中小企业的无论在国内还是国外的声誉都受到了严重的影响，中小企业发展举步维艰。中小企业是国民经济的重要组成部分，
8.。企业文化大队企业的影响会越来越大
企业文化的发展同企业的经营活动和管理创新将更加紧密的结合起来，企业文化将更加突出的表现为它是市场中的微观文化和企业经营管理文化。加强交流促进沟通，使企业文化成为企业长期经营实践所凝结出来的一种文化气氛。成为企业价值观，企业精神，经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。
课题的主要研究内容（成果）和要点难点
本课题通过对一家企业的企业文化研究映射中国企业文化现状，从而找出可以促进中企业文化的发展，帮助有需求的企业成长，诊断中国的企业现有企业的文化的科学性与可行性。本课题将从实际出发来研究如何针对不同的企业来创造行之有效的企业文化，在人力资源管理中企业文化的应用。对企业文化状况进行科学的调查研究工作，从组织，管理，制度，经营结构等。对企业进行诊断最终提出可行的方案。本课题采用论文的形式进行成果展示。

研究方法
1. 文献资料法：了解国内外企业文化发展的现状。
2. 统计调查分析法：调查企业的文化形式，统计从实施以来的企业成就，分析原有的企业文化是否可行，有缺点。和改进的方向
3. 问卷调查法;分析企业员工对企业文化的认可度和可以接受的企业文化形式
4. 总结归纳：诊断企业文化，并进一步提出改进方案。
课题进度安排
2012.12.20-2013.03.10确定课题方向和题目，完成开题报告，并提交学校系统。
2013.03.10-2013.04.10 查阅相关资料，完成论文初稿
2013.04.10-2013.05.01 修改初稿，提交第二次初稿
2013.05.05-2013.05.16.修改论文并形成定稿，并提交老师
2013.05.16-2013.06.30 申请 并进行论文答辩
参考文献：
【1】21世纪中国企业文化的发展趋势 贾春风 《理论前沿》
【2】我国企业文化的建设的现状及对策 张艳卿 《理论探索》
【3】国 ……（未完，全文共2876字，当前仅显示1828字，请阅读下面提示信息。收藏《毕业论文开题报告：企业文化如何促进企业的成长与发展》）