论文开题报告：社会性别视野下的就业政策研究

毕业设计（论文）开题报告
论文题目：社会性别视野下的就业政策研究
学院：公共管理学院
专业：公共事业管理
年级：2008级


选题依据：随着女性主义运动的产生和发展，世界各国都展开了对极端男权主义的批判，推动了社会性别意识的主流化，越来越多的国家将社会性别视角纳入公共政策中，并且积极建立了国家社会性别平等机制，推动了社会性别意识的主流化。同时，社会性别平等观念日益
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以及应对社会性别歧视的政策意见。
本论文拟采用的手段和方法：事实论证，收集整理一些典型案例，找出就业政策方面的性别歧视，并提出相应的政策建议; 对比论证，本文通过对比我国和_的共同点和差异，总结_就业方面的性别平等政策的经验教训，提出一些政策建议;引用分析，引用一些前人的优秀成果，佐证本文观点。主要通过文献查询、网络浏览等方法来收集资料。
本文的提纲：
一、 绪论
1、 本文的选题背景和研究意义
2、 国内外社会性别视野下就业政策研究文献述评
3、 研究思路与方法、难点与创新
二、 社会性别其视野下的就业政策的基本理论
1、 社会性别的概念界定
2、 就业政策的基本理论
三、 社会性别视野下的就业政策特点
1、性别中性化
2、社会性别意识主流化
3、以法律手段规范就业政策执行中的性别歧视行为
四、 我国就业政策性别歧视现状分析
1、现实中存在的就业歧视
2、政策受封建文化的影响
3、国家社会性别平等机制不完善
五、 政策建议
1、重视女性的社会参与
2、完善国家的社会性别平等机制
3、注重转变人们思想观念
4、建立劳动力市场监督机制
参考文献
1、 李慧英 主编：《社会性别与公共政策》，当代中国出版社， 2002 年
2、 王东 张慧霞《社会性别视野下的社会政策——论社会政策的两面性》，天府新论，2008年
3、 朱崇 ……（未完，全文共1352字，当前仅显示860字，请阅读下面提示信息。收藏《论文开题报告：社会性别视野下的就业政策研究》）