完善劳动关系三方机制构建社会主义和谐社会

目录/提纲：……
一、构建社会主义和谐社会对于改革开放、经济发展和社会进步具有重大意义
二、劳动关系稳定是和谐社会的重要基础
一是劳动关系类型的多样性和复杂性
二是劳动关系主体利益的多元化
三是劳动关系规范的合同化
四是劳动关系运行的市场化
五是劳动关系管理的法制化
六是劳动关系矛盾逐年增多
三、劳动关系三方机制是和谐社会构建的重要途径
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内容提要三方机制是指由政府（通常以劳动部门为代表）、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系问题的机制。我国协调劳动关系三方机制是在我国经济_改革和企业改革不断深化的情况下建立的，是社会主义市场经济不断发展的产物，符合社会主义市场经济的总体原则和发展方向。通过国家级劳动关系三方机制的建立，对加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题进行经常性的沟通和协商、共同促进劳动关系长期和谐稳定、保证改革开放的顺利进行和经济的持续发展具有重要意义，也将为我国社会主义和谐社会的构建提供重要途径。
　　构建社会主义和谐社会已经成为我国改革发展面临的一项重大任务。党的十六大报告指出：我们要在本世纪头年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷
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