目录/提纲:……
一、指导思想
二、总体目标
三、工作措施
(一)思想建设提升行动
1、认真抓好党的十八大精神的学习宣传和贯彻落实
2、深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设
3、严格党内组织生活,不断提高党内组织生活质量,形成长效机制
(二)基础工作创新行动
1、认真落实党建工作“三级联述联评联考”制度
2、建立健全“创先争优”长效机制
3、建立健全党员发展和管理工作机制
4、加强支部工作的规范化、制度化建设
(三)服务群众增效行动
1、精心组织开展党的群众路线教育实践活动
2、扎实推进公共文化服务标准化建设工作
3、深化领导干部下基层“三解三促”活动
(四)队伍建设优化行动
1、加强文化人才队伍建设
2、加快后备人才的培养
3、规范干部的管理
(五)廉政建设严治行动
1、切实加强领导干部作风建设力度
2、切实加强反腐倡廉教育力度
3、切实加强专项治理和纠风力度
四、时间安排
(一)谋划部署阶段(3月—5月)
(二)推进实施阶段(5月中旬至11月下旬)
(三)总结提高阶段(12月上旬至12月下旬)
五、保障措施
1、强化领导,落实责任
2、注重宣传,营造氛围
3、搞好结合,取得实效
……
文管中心系统
“创‘三型’党组织,促文化科学发展”
主题活动的实施方案
2013年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是加快“四个无锡”建设,推进率先基本实现现代化的关键之年。为认真学习贯彻党的十八大精神和市委十二届四次全会决策部署,全面提高基层党建科学化水平,为推进“四个无锡”建设、率先基本实现现代化提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持,经研究,决定在文管中心各基层党组织中开展“创‘三型’党组织,促文化科学发展”主题活动。方案如下。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神和市委十二届四次全会决策部署,紧紧围绕全市工作大局,以深入开展“三个提升年”活动为抓手,坚持解放思想、改革创新,着力建设学习型、创新型、服务型党组织,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,引导文管中心系统广大党员和干部群众务实苦干,开拓奋进,在加快打造“四个无锡”、率先基本实现现代化的实践中建功立业
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略758字,正式会员可完整阅读)……
作为当前和今后一个时期首要政治任务,在全面学、系统学、深入学上下功夫。适时组织开展文管中心基层党组织书记、新任支部委员和全体党员的学习轮训,通过专题宣讲、集中培训、远程教育等多种形式,进一步将学习引向深入;向文管中心系统全体党员发放党的十八大报告、新党章和市委组织编写的《学习贯彻党的十八大精神图解》等学习材料,确保人手一份;各基层党组织结合材料开展专题学习活动不少于3次,活动开展情况认真
总结、及时上报;举办“坚定‘三个自信’,凝聚发展力量”主题征文比赛,以检验文管系统党员干部学习十八大精神的收获和成果,教育引导广大党员干部用十八大精神武装头脑、指导实践、推进工作,进一步坚定理想信念、坚守共产党人精神家园。
2、深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。将学习作为解决“本领恐慌”的有效途径,大兴学习之风,坚持以各级领导干部为重点,充分发挥党委中心组的示范引领作用,严格党委中心组学习制度,做到专题学习有计划、学习过程有笔记、学习形式有创新。文管中心党委中心组集中学习全年不少于12次,各基层党组织集中学习全年不少于12次。根据市委部署,开展学习型党组织创建品牌年活动,各单位要积极创新学习平台和载体,开展业务工作研讨会,运用东林文化讲坛以及交流讨论、课题
调研、参观考察、影视教学等多种形式,组织干部员工开展业务培训、经验交流以及时事政治、历史文化、社会经济、企业管理等专题学习,形成良好的学习氛围;要注重总结经验,在文管中心系统创建一批有特色有影响的先进典型和学习品牌,确保各级党组织和领导班子切实增强工作的科学性、预见性、主动性,使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3、严格党内组织生活,不断提高党内组织生活质量,形成长效机制。各基层党组织要完善和落实“三会一课”制度,健全党员党性定期分析和民主评议制度,特别要抓好落实党员年度民主评议暨党员党性分析评议工作。各基层党组织于四季度组织党员对照个人的思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面开展自查自评并形成书面总结,适时召开党员年度民主评议大会,结合领导点评、党员互评、群众评议,对每一位党员进行评议和定格,进而综合分析党员队伍的现状、存在问题以及今后的努力方向。
(二)基础工作创新行动
1、认真落实党建工作“三级联述联评联考”制度。述职
汇报由各基层党组织书记向中心党委、所在党组织重点汇报抓基层党建工作、履行“第一责任人”职责的情况,具体陈述基层党建工作思路、工作措施、工作创新的成果以及存在的突出问题及薄弱环节。由中心党群工作部牵头,组织开展各基层党组织述职评议和党员群众民主测评工作。党建考核要认真对照各基层党组织的党建年度目标任务,采取走访座谈、实地检查等方式进行综合评分,考核结果在一定范围内通报。注重抓好党建工作中的问题及薄弱环节的整改督查,采取下发整改通知书、跟踪督办卡等方式,督促各基层党组织尽快落实整改任务。
2、建立健全“创先争优”长效机制。开展新一轮“优秀党员示范岗”评比活动。各基层党组织指导争创集体对照“优秀党员示范岗”评选条件认真形成争创规划,抓好落实;2012年度“优秀党员示范岗”的复核工作同时开展,优胜劣汰,表彰一批业绩突出、示范性强的优秀党员集体。坚持典型引领,结合党员年度民主评议情况,表彰一批信念坚定、素质优良、岗位建功的优秀共产党员。
3、建立健全党员发展和管理工作机制。将具有共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的同志吸收到党的队伍。坚持落实党员发展的规范培训和考察制度,加强对各单位
入党积极分子的教育培训,健全入党积极分子结对考察制度,规范考察台账,为党培养合格的后备军。建立健全党员教育管理服务平台,通过党组织与党员恳谈、党员座谈等多种方式,及时了解掌握党员的
思想状况,帮助党员解决思想问题与实际困难;关注党员的业务水平和工作能力提高,有针对性地开展业务学习培训。
4、加强支部工作的规范化、制度化建设。通过经常性对基层党组织 ……(未完,全文共6059字,当前仅显示2127字,请阅读下面提示信息。
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