目录/提纲:……
一、统一思想,充分认识工商部门加强党风廉政建设的必要性
二、认清形势,端正态度,坚定信心,做好工作
一是正确认识和把握社会的整体形势,坚定中国特色社会主义的信念
二是正确认识工商管理_的变革,排除干扰,坚守本分,做好工作
三、正确理解积极参与优化发展环境,为促进经济发展做出贡献
……
在县工商局党风廉政建设工作会议上的讲话
在陵县工商局
党风廉政建设工作会议上的讲话
(2012年5月23日)
尊敬的沙飞书记、吴玉香检察长、同志们:
大家好!
很高兴参加陵县工商局召开的
党风廉政建设工作会议。县委常委、纪委书记沙飞同志和县检察院副检察长吴玉香同志在百忙之中亲临会议指导,一会儿还要分别作重要
讲话,请大家认真学习,抓好落实。全市系统党风廉政建设工作会议召开后,陵县局积极组织、精心筹划,及时调整工作思路,召开这次党风廉政建设工作会议,非常及时,也很有必要。刚才,国强同志认真
总结了2011年全县系统党风廉政建设工作,部署了今年的任务;金辉同志客观全面地分析了当前思想作风纪律方面存在的一些问题和现象,提出了下一步的工作思路和
整改措施,很中肯很实际,希望下一步抓好落实。
近年来,陵县工商局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,大力推进具有陵县工商特色的惩治和预防腐败体系建设,取得显著成绩,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略690字,正式会员可完整阅读)……
就是不湿鞋”了呢?恐怕做不到或者做的还不够好。我们必须正视这种现状,深刻反省和反思,我们是公仆,我们的一言一行、一举一动都在人民的关注之下,我们每一个人的所作所为,必将影响到党和政府的形象,以至于影响到我党执政地位的巩固。这是大道理。那么小道理呢?作为一名工商人员,作为这个团队中的一员,所作所为必然对所在的团队产生影响,团队的整体形象就在每个成员的行为把握之中。应该怎样做呢?那就是树立正确的世界观,遵从工商人员
职业道德规范,警钟长鸣,从我做起,从自身做起,从点滴做起,一日三省吾身,时刻检点约束规范自己。明朝有一位官员下雨天坐轿出行,一轿夫因为穿了新鞋怕泥水把鞋弄脏,总是择地而行,后来一不小心踏进了泥水里,鞋脏了,他就无所顾忌地在泥水里走下去了。那位官员从中悟出一个道理“倘一失足,将无所不至”。这句话揭示了人们犯错误往往是从一件不起眼的小事开始的。千里之堤,溃于蚁穴,一旦沾染了某种不良习气,再改就困难了。所以我们要“慎初”,要“常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之寒,常弃非分之想”,做到“入暗室而不欺”,不为环境所左右,不为利益所驱使,坚守原则,光明磊落,豁达做人、老实做事。在目前的形势下,我们还要充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性,切实增强忧患意识、危机意识和责任意识,积极践行“忠诚、高效、公正、廉洁”的德州工商精神,牢固树立“勤政促发展,廉政保平安”的意识,扎实做好反腐倡廉各项工作,为始终保持工商机关党员干部的先进性和纯洁性,全面推进工商行政管理事业的发展提供坚强保证。
二、认清形势,端正态度,坚定信心,做好工作
一是正确认识和把握社会的整体形势,坚定中国特色社会主义的信念。三十年来的改革开放,经济迅猛发展,广大人民群众的物质文化生活水平发生了根本性的变化,但我们毕竟处于发展阶段,经济虽然进步了,一些落后的封建的传统的思想意识并未摒弃,现代权利意识管理意识尚未确立,一些社会管理与调节功能还不能适应发展了的状态,用传统的思维方式管理现代社会不可避免的会造成了一些不良现象的发生,产生一些不尽如人意的方面,这就容易使人们产生一些错觉,造成人们深重的心理负担。但是我们必须看清主流,我们党从来就具有医治自身创伤的能力,我们依法治国的_正在逐步完善,广大人民群众的民主意识正在不断增强,这是社会进步的原动力。我们有理由相信在我党的正确领导下,一个民主、富强、文明的社会必将展现在世人面前。不要总是用消极的观点看待形势,两只眼睛总是盯住负面,那是一种病态心里,无益于社会进步,也无益于自己的身心健康。我们对待负面的态度应该是正视问题的存在,理性的认识分析,积极参与到社会进步的变革之中,当参与者改革者,不当旁观者诽谤者,为社会的进步做出贡献,同时又去体验社会进步的成果,那才是积极向上的人生态度。
二是正确认识工商管理_的变革,排除干扰,坚守本分,做好工作。工商管理_改革是必然趋势,垂直管理毕竟是一个历史时期的产物,不可能永续不变。但是如何改革,尚无定论,是简单的回归地方管理,还是走大部制改革的道路,是循序渐进的逐步推进,还是一步到位的与现代管理_并轨,恐怕还要根据形势发展和社会管理的需求深入研究来确定。但有一点是肯定的,那就是改革的目的要有利于管理目的的实现和促进社会管理_的整体进步。从这个角度讲,作为身处其中的工商管理者应该做改革的促进派,而不是仅从个人一己利益和本位主义的观点来看待或妨碍改革的进行。但问题也是现实存在的,比如工资待遇、干部机制、业务机制、信息系统等问题,这些问题上级都考虑到了,也是_改革过程中必须解决的问 ……(未完,全文共3837字,当前仅显示1938字,请阅读下面提示信息。
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