“非公企业党建规范年”活动小结

县“非公企业党建规范年”活动小结

健全机制助推“非公企业党建规范年”活动稳步开展
安徽铜陵县按照非公企业党建“巩固、规范、提升”的要求，在全县开展“非公企业党建规范年”活动。该县通过建立健全“五大机制”，不断提升非公企业党建工作规范化水平。
建立健全源头拓展机制。会同县工商局探索实行“登记申报、年检年报”制度，即非公企业申请登记时，填报党建工作情况；年检时，填
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与非公企业党组织结对共建活动，帮助企业党组织和党务工作者提升工作水平。深入开展“双培”工程，把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员，做到每个企业党组织全年培养2名以上入党积极分子或确定1名以上发展对象， 30人以上企业全年至少发展1名党员。
建立健全作用发挥机制。指导企业党组织以创建“双强六好”党组织为目标，以“三服务两加强”（服务发展、服务员工、服务社会，加强基层基础、加强队伍建设）为抓手，把党组织活动开展起来、作用发挥起来、形象树立起来。建立健全企业党组织与企业决策管理层 “共谋发展机制”，引导企业党组织通过双向进入、交叉任职方式进入企业决策层。围绕企业生产经营，推行党员承诺制，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”和小革新、小发明等创新攻关活动。依托群团组织，开展丰富多彩的文体活动。鼓励非公企业和党员积极参与公益事业，参加志愿者活动。
建立健全工作保障机制。在党（工）委层面，建立健_建工作联席会议、领导联系点、目标考核、党建活动轮值和激励保障等工作制度。在企业党组织层面，建立健全定期报告、述职评议、学习培训、党员管理等制度，使企业党组织工作正常化、规范化。完善党群活动服务中心功能，规范工作运行。按照“六有”标准，坚持一室多能的原则，加强非公企业党组织活动阵地规范化建设。落实经费保障，采取“先收后返”的方式，全额返还企业党员交纳的党费，指导新建党组织将党建工作经费纳入企业管理费。
建立健全评价激励机制。该县把非公企业党建工作作为各级领导班子 ……（未完，全文共1304字，当前仅显示829字，请阅读下面提示信息。收藏《“非公企业党建规范年”活动小结》）