电力企业思想政治工作创新的几点思考

电力企业思想政治工作创新的几点思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，新形势新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，以充分发挥思想政治工作这一政治优势。当前我国改革进入攻坚阶段，面对新形势、新任务，我们电力企业要加强和改进思想政治工作，同样需要创新。如何创新？笔者有以下几点思考。

1、研究新情况，找准切入点
当前，随着市场经济的发展，_改革的进一步推进，思想政治工作方面出现了一些新特点；一是人们的思想空前活跃，获取信息的渠道空前广泛，人们对领导不再盲从
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
益放在首位。
凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于发挥团队力量的好方法都应学习和借鉴，并大胆的运用到工作中，力求工作上有独创性和超前性，有的放矢的开展工作，使思想政治工作不断创新、不断适应新形势的需要。思想政治工作是一项长期而复杂的工作，不可能一撮而就。只有与时俱进地针对纷繁复杂的新情况、新问题，积极探索、研究、改进和创新着力点，才能真正使思想政治工作实实在在地成为一种生产力，从而推动企业不断发展。

3、开拓新思路，构建新机制
市场经济的建立和发展，给新时期思想政治工作提出了新的课题，为此，我们要大胆的解放思想，开拓新思路，探索新路子，努力构建适应新形势要求的电力企业思想政治工作新机制，笔者以为应抓好“五化”机制的建立。

（1）齐抓共管的组织管理机制——运行机制全员化；（2）内
容丰富的教育培训机制——教育机制灵活化；（3）科学有效的工作责任机制——工作机制兼容化；（4）规范有序的监督管理机制——管理机制规范化；（5）切实可行的考核评估机制——考核机制明细化_。抓好思想政治工作同样能产生经济效益：1）宣传市场经济理论——_和机制出效益；2）抓好形势任务教育——机遇出效益；3）坚持解放思想、实事求是——观念出效益；4）培育“四有”新人——素质出效益。从实际出发，建立一套切之可行、行之有效的效益评估考核体系。

4、建设新文化，塑造新形象
建设新的电力企业文化应该考虑几方面的要求：（1）市场经济的要求；（2）知识团队经济时代的要求；（3）_文化精髓与中国文化相结合的要求。塑造企业形象，是开展企业文化建设的归宿，从而提高企业知名度。为此，我们电力应当塑造适应新形势、新要求的良好的电力形象：（1）塑造默默无闻、敢于献身的电力职工形象；（2）通过规范教育，塑造出训练有素的职工队伍形象；（3）健全和规范内部_，体现企业价值，塑造有序管理，体现团结拼搏、不断学习进取的团队形象；（4）塑造文明生产，安全生产，优质高效的职业道德形象；（5）塑造建好矿区，尽职奉献社会的形象。通过这些形象的塑造，使一个丰满的、受人赞誉的电力企业新形象展示出来，适应 21 世纪社会发展要求，提高市场竞争力。
建立适应新形势下电力企业发展需求的现代企业文化，为电力企业发展积累后劲已成为当务之急。抓住这一着力点，也就抓住了 ……（未完，全文共1996字，当前仅显示1269字，请阅读下面提示信息。收藏《电力企业思想政治工作创新的几点思考》）