电力企业发挥党组织作用的调研思考

目录/提纲：……
一、党组织作用不能有效发挥的原因分析
二、如何充分发挥党组织作用的实践
1、认真落实党建工作责任制
1、坚持“相互融合，交叉任职”机制
1、统一认识，积极培育企业文化
……

电力企业发挥党组织作用的调研思考

摘要：随着电力企业改革的逐步深化，电力企业的组织形式，利益关系和分配方式日趋多样化，加之多元文化的_和影响，对电力企业职工的思想意识遣成了较大的冲击。个别电力企业党建工作开展不力，党组织作用不能有效发挥，职工对企业的感情淡漠，企业缺乏凝聚力，因此对企业的生产经营造成一定的影响。所以，如何准确把握当前企业职工的思想状况，创新党建工作方式，充分发挥党组织的作用，凝心聚力，为企业发展保驾护航，实现企业的可持续发展．是摆在国有电力企业党建工作者面前的一个课题。

关键词：电力企业；党组织

一、党组织作用不能有效发挥的原因分析

通过深入调研，我们认为，导致个别电力企业党组织作用发挥不理想的因素有很多、也很复杂，但其中一个重要因素就是，企业自身对党建工作缺乏热情，抓党建工作的“内动力”不足。究其原因，主要是企业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　
设标准和目标明确的考核标准，使党的工作与生产经营工作紧密结合，与党员自身利益、与普通群众利益相挂勾，“摸的着，看的见”。将党建工作考核与企业精神文明建设、党风廉政建设考核相结合，提高了领导干部和普通职工对党建工作的重视。同时，大力开展丰富多彩的组织建设活动。夯实了基层党组织基础，扩大了党的工作覆盖面。通过落实责任制，公司党的基层组织工作得到明显加强，党组织的地位得到明显提升。2、加强领导班子思想和作风建设，认真开展“四好”班子创建活动。建设一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“的领导班子是党建工作的重要内容，也是衡量一个基层党组织有没有战斗力的关键所在。公司党委坚持和完善党委中心组学习制度，强化领导班子成员思想工作沟通机制，建立和完善了领导班子议事规则。这些措施的落实，使公司领导班子成为战斗、团结的集体，为公司党组织发挥作用提供了领导保证。3、充分发挥党员先锋模范作用开展以“做一流员工，创一流业绩”“党员身边无事故”为主题的党员先锋岗、党员示范区和党员责任区等创建活动，引导党员自觉学习，不断提高党员的政治素质、业务知识、认识问题和解决问题的能力。通过这些活动，强化了党员先锋模范意识，充分发挥了党员先锋模范作用，有力地推动了党的基层组织建设。

(二)明确责任，完善机制，打造一流员工队伍

1、坚持“相互融合，交叉任职”机制。在制定各项目标任务时，既要有经营工作指标，又要有党务工作目标；在工作布置落实上，同样考核党建。在干部的选拔任用上，坚持德才兼备，支部书记实行部门经理兼职制，形成了“相互融合，交叉任职，一起落实”的工作机制。这样避免轻党务、重生产的现象，从而保证了党的各项工作任务的贯彻落实。2、创新思想政治工作流程。公司党委坚持以人为本，精心设计有针对性的教育活动，加强职工思想教育。公司不定期组织各种座谈会、学习会，公司领导与普通职工共同交流工作、学习体会，了解职工思想动态，“润物细无声”，及时发现和解决公司在发展过程中出现的矛盾和问题，引导员工立足岗位，爱企如家，尽职尽责，自觉奉献，3、依托群团活动，提高职工素质。公司以职工岗位练兵、技术比武为切入点，大力实施职工素质工程。公司定期开展“循环流化床锅炉机组运行技术比武”、“离心泵检修”等专业技术比武，提升职工的技术技能和业务素质。通过合理化建议、技术比武、劳动竞赛、青年岗位能手等活动的开展，在公司形成了人人热爱劳动、人人钻研技术的可喜局面，有力促进了企业的生产经营工作。

(三)统一认识，明确思路，积极探索企业文化建设

1、统一认识，积极培育企业文化。公司以打造“和新团队”文化为切入点，确立了“唯实和谐，创新卓越”的企业精神，树立了“员工幸福安康、团队和谐有力，效益持续增长的国内一流资源节约型、环境友好型发电企业”的愿景，确立了“奉献清洁能源，发展循环经济、践行社会责任”的企业使命。公司不断总结和提炼企业文化，企业文化建设由零散向统一，由自发向自觉，由表层向深层转变。以“和新团队”文化为依托，公司逐步形成了廉洁文化、安全文化等特有的企业文化模式，形成了敬业奉献、文明和谐、积极向上的企业氛围。2、以文化力提升管理力，以 ……（未完，全文共3388字，当前仅显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏《电力企业发挥党组织作用的调研思考》）