区属各办学单位发展性评估“一站式”检查实施方案（试行稿）

目录/提纲：……
一、学校管理（32分）
（一）办学策略（11分）
1、学校有正确的办学思想，努力办人民满意的教育（2分）
2、学校有科学的、符合学校实际的办学目标、思路、步骤和方法（4分）
4、制定了符合学校实际的各项管理制度（1分）
（二）管理机制（13分）
3、认真落实各项安全保障措施，积极开展安全教育（4分）
4、重视信访工作、校务公开信息工作和宣传工作的“一岗双责”（3分）
5、学校人力资源管理以人为本，发扬民主（3分）
（三）规范办学行为（3分）
1、未经批准，节假日不安排学生集体补课（1分）
2、规范招生和收费行为（2分）
（四）校园文化（5分）
1、加强物质文化建设，优化校园环境（2.5分）
2、加强精神文明建设，开展丰富多彩的校园活动（2.5分）
二、教师发展（30分）
（一）职业道德（8分）
3、各学科教师对本班学习有困难的学生有帮扶计划和措施（2分）
（二）业务素质（14分）
1、教师积极参加教研组组织的教研活动，集体备课开展正常（3分）
2、教师队伍建设有近期计划，制定了教师职务聘任方案并严格实施（2分）
4、教师按时完成听课任务，并主动参与评课（1分）
6、每学期至少组织一次教师教学基本功考核活动（2分）
3、有实施“三名”工程的方案和具体做法（1分）成效明显（1分）
1、未经批准，节假日不安排学生集体补课（1分）
4、教师……

区属各办学单位发展性评估“一站式”检查实施方案（试行稿）

评价要点 评价方法和评分细则 自评分 区评分
一、学校管理（32分）
（一）办学策略（11分）
1、学校有正确的办学思想，努力办人民满意的教育 （2分）。
2、学校有科学的、符合学校实际的办学目标、思路、步骤和方法（4分）。
3、启动“三名”（即名教师、名校长、名学校即特色学校）工程有实效（2分）。
4、制定了符合学校实际的各项管理制度（1分）。
5、学校制定的学年度和学期工作计划能具体落实到各职能处室和每位教职工，有检查，有总结（2分）。



（二）管理机制（13分）
1、坚持领导班子例会制度，重大问题集体决策，班子团结协作，群众认可度高（2分）。
2、认真开展党风廉政教育活动，有完整的实施方案和措施，并能定期对照检查（1分）。
3、认真落实各项安全保障措施，积极开展安全教育（4分）。
4、重视信访工作、校务公开信息工作和宣传工作的“一岗双责”（3分）。
5、学校人力资
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
学校的评价（1分）。
2、有对学校的现状的分析材料（1分）；有符合学校实际的办学近期目标和三年中期目标（1分）；能将学校的特色纳入目标中，并且每年要有创新和突破（1分）；学校发展思路清晰，有具体的实施方案（1分）。
3、有实施“三名”工程的方案和具体做法（1分）；成效明显（1分）。
4、有符合学校实际的各项管理制度（0.5分）；管理制度能根据实际需要不断修改完善并能得到落实（0.5分）。
5、有学年度和学期工作计划（0.5分）；有具体活动的检查记录（0.5分）；有整改措施和总结（1分）。


查看资料 实地察看 问卷
1、领导班子例会制度健全，有重大问题（包括党、政方面）集体决策的会议记录（0.5分）；班子团结协作，工作作风实，执行力好（0.5分）；群众满意度测评满意率达80%以上（1分）。
2 、有完整的实施方案和措施（0.5分）；能认真开展活动并定期对照检查，有相关的资料（0.5分）。
3、认真落实人防、技防、物防等安全保障措施，责任明确（0.5分）；积极开展师生安全教育和安全应急演练（0.5分）；安全工作要有预案（(0.5分）；无安全事故（0.5分）；食堂卫生许可证、餐饮人员健康证齐全（0.5分）；积极开展宣传预防传染病的相关知识（0.5分）；认真落实传染病报告制度（1分）。
4、妥善化解矛盾，全年度无信访案件（1.5分）；校务公开及时、全面、真实（0.5分）；年度内在网上发布符合要求的校务公开信息达20条以上（0.5分）；宣传工作有 “一岗双责”材料（0.5分）。
注：经查实的信访件有1次得1分，有2次信访件得0分，信访件超6次的倒扣1分。
5、除民主评议外，每年至少召开一次教代会（1分）；有校长工作报告、提案落实情况等（1分）；有关心离退休职工，落实相关待遇的材料（1分）。

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1、未经批准，节假日不安排学生集体补课（1分）。
2、按招生政策进行招生，无大班额现象（0.5分）；无所谓的重点班或快慢班（0.5分）；收费规范，无乱收费或变相乱收费的现象（1分）。

查看资料 实地察看 访谈
1、校园环境体现一定的文化内涵（0.5分）；重视语言文字工作，校园内公开场所无错别字（0.5分）；普通话成为师生交流语言（0.5分）；校园整洁，各处室和班级重视环境卫生工作，有检查、有奖惩（0.5分）；保洁措施落实到位，校园无卫生死角（0.5分）。
2、开展了廉政文化进校园活动，并有相关的实证资料（1分）；
开展了一系列的教职工活动，教职工的精神状况良好（0.5分）；有开展团、队活动的计划和实施方案（0.5分）；团、队活动开展的有声有色、丰富多彩（0.5分）。
查看资料 访谈 问卷 随堂听课
1、有组织学习《合肥市中小学教师职业道德评估方案》及实施细则的材料（0.5分）；建立了师德考核制度（0.5分）；有师德考核的实证材料（1分）。
2、教师有关爱学生的实证材料（1分）；无体罚和变相体罚学生现象（1分）；教师没有私自外出代课或从事有偿家教（1分）；教师无违法违纪现象,或对教师发生的违法违纪案例,学校能及时有效地进行处理（1分）。
3、对学习困难的学生有帮扶计划（1分）；有具体落实措施，且成效显著（1分）。

查看资料 访谈
1、教研工作有计划、有记录、有总结（1分）；做到定时、定内容、定专题（1分）；有集体备课开展情况的相关资料（1分）。
2、制定并落实教师队伍建设计划（1分）；制定并落实了教师职务聘任方案（1分）。
3、教务处每学期检查不少于2次，检查记录完整（1分）；检查结果及时反馈（1分）。
4、教师按规定每学期完成听课、评课、说课共20节的任务（1分）。
5、召 ……（未完，全文共5693字，当前仅显示1999字，请阅读下面提示信息。收藏《区属各办学单位发展性评估“一站式”检查实施方案（试行稿）》）