新区扎实推进干部作风建设工作总结

领导干部转作风 党员群众得实惠
——菊园新区扎实推进干部作风建设

加强作风建设，是党的十八大提出的一项重要任务。菊园新区党工委以贯彻十八大精神为契机，立足新区实际，通过多项举措，切实加强和改进干部作风建设，以良好党风带动政风民风，以优良党风凝聚党心民心。
深入基层，把联系群众之举做实
转变作风发力点在党员干部，落脚点在居民群众，关键点是增进同群众的感情。
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，沾上“土气”，承接“地气”，收获“人气”。
心系群众，把为民服务之事办细
民生重千钧，惠民贵在实。领导干部转变作风，就要多谋民生之利，多解民生之忧，把好事办好、实事办实。新区紧紧围绕群众关心关注的热点难点问题，在深入基层、充分调研的基础上，精心组织实施了一批惠民工程，并将每一件实事都落实到单位和个人，形成横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的跟踪督办机制。整治环境为村民。在新区党工委和管委会的牵头下，依托“小联勤”模式通过多方努力、多部门联动，治理了六里地区多年乱设摊的顽症，一改之前脏乱差的形象，取而代之的是一条干净、整洁、卫生的道路。彭门中心路的交通恢复了畅通，六里民办小学师生的出行安全得到了保障，整治成果得到了当地村民的肯定和称赞，菊城集贸市场全体经营户送来一面写有“心系百姓心为民办实事”的锦旗，表达了他们的感谢之情。建照料点为老人。建立了菊园日间照料中心、宝菊社区和嘉保社区两个日间照料点，形成了“一中心两个点”的服务新模式，实现了为老服务的全覆盖。为社区内居家养老的老人提供就餐、休息、娱乐等多元化服务项目，使新区的老年人老有所养、老有所学、老有所乐，为居家养老的推广提供了坚实保障。
强化制度，把行之有效之策用好
干部转作风不是“一阵风”，不能“走过场”，而是一项长期任务、系统工程。新区根据改进工作作风、密切联系群众的要求，以落实《八项规定》为突破口，结合新区实际，制定了实施细则，提出了“深入基层调研、精简会议活动、严控经费使用、精简文件简 ……（未完，全文共1300字，当前仅显示826字，请阅读下面提示信息。收藏《新区扎实推进干部作风建设工作总结》）