枝江三中2012年工会工作总结

枝江三中2012年工会工作总结

枝江市第三高级中学

　　今年，我校工会在市教育工会的领导下，以和谐和发展为主题，高举_建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻创建和谐社会理论和党的十八大精神，以实现“十二五”规划，构建和谐校园，办人民满意教育为目标。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，积极配合学校行政加强校园物质文明建设和精神文明建设，着眼维护教职工合法权益，围绕中心服务大局，以大力度、强措施确保学校工作的顺利开展。现将本年度我校工会工作总结如下：

　　一．建设一支高素质的教师队伍

　　要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年我校工会配合学校教务室、政教室开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　（1）加强理论学习，不断提高教工师德水平。

　　不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校工会始终十分注重教职工的理论学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……　
学为中心的岗位练兵活动、评教评学活动，对青年教师开展一帮一帮扶活动，开展课题研究活动，促进了青年教师快速成长，成为教学骨干。今年，共有130多名教师参加枝江市教育局发动的“双比”教学活动，20多名教师将出席枝江市双比教学活动。我校开展历时三年的“湖北省农村普通高中有效课堂教学策略研究”课题通过省教科院结题验收，研究过程推进了教师素质的提高，教学成果大为丰富。20多篇教学论文在各级报刊上发表；辅导学生参加全国数学奥赛、全国英语竞赛、全国物理化学生物竞赛、中学生作文竞赛，一大批学生获奖；教师辅导学生发表作文10多篇。2012年高考在宜昌市获得一等奖12个学科全部获二等以上奖，取得历史上最好成绩。全校教师为学校教学质量提高，作出了突出贡献。

　　二．加强校务公开，推进行风建设

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会一直都关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　每学期我校都召开教职工代表大会，对学校建设和教育教学工作提出意见和建议，让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，促使我校民主建设和办学水平不断发展。教师可以随时把意见或建议提交给公会，工会及时做好协调处理，做到有问题必答复，尽能力做好解决。

　　2．坚持校务公开。

　　我校工会全面贯彻执行市教育局、市教育工会关于“校务公开”的意见精神，工会利用全体教职工会，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、评先、考核、教学、后勤等整个工作情况。今秋将食堂、超市等经营部门的进货面向社会公开招标，使得进货价格更加优惠，质量更有保障。同时还设立校长了信箱，方便教师向校长提出意见和建议；设立有“校务公开”公布栏，还在学校网站上设置校务公开栏目，建立校务公开专门档案等。严格按照上级要求，进一步规范校务公开的程序要求，进一步扩大校务公开的内容，使校务公开工作涵盖学校工作的各个方面。对大到人事制度改革诸方案，推优评优、教师晋级、年度考核、提拔任命，教师的工资分配、福利待遇，食堂、超市、印刷室经营，学生收费标准，大宗物资的购买，学校建设改造项目等重大事项，小到学校工作安排、师生活动、日常管理等，全部向全校教师、学生或社会公开。校务公开工作做得真实细致，为学校其它工作的开展打下了扎实的基础。受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　3．参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理_改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。就学校制定的各项规章制度广泛的向教职工征求意见，不断修改完善，保证实施效果。完成改造女生宿舍，校园硬化处理等建设项目，工会始终参与了监督管理，杜绝了腐败发生。

　　三．丰富文化生活，建设温暖的职工之家

　　我校工会十分关心生活教师生活，切实帮助教师解决实际困难，一直在努力把工会办成真正的教职工之家。

　　关注青年教师的成长。年轻的教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进急躁心理和好高骛远等不良情绪，沉下心来 ……（未完，全文共3832字，当前仅显示1936字，请阅读下面提示信息。收藏《枝江三中2012年工会工作总结》）