武汉船用机械有限责任公司企业党建工作汇报材料

目录/提纲：……
一、上半年主要工作总结
二是不断完善工作机制，“学习型领导班子”建设取得实效
1、不断深化创先争优活动，着力打造“四强”党支部和“四优”党员
三是扎实开展两级党组织和党员公开承诺、领导点评及群众评议
一是不断健全党的基本组织
二是持续加强基本队伍建设
三是扎实开展基本活动
四是不断完善基本制度
五是坚持落实基本保障
二是不断加强和改进员工思想政治工作
三是进一步加强新闻策划和信息资源整合力度，有份量、有深度的综合性稿件数量增多
4、深入开展文明创建工作，夯实基础，完善机制，不断提高创建水平
5、做好“六五”普法工作和社会治安综合治理
6、做好新一阶段“结对共创”工作
二、下半年重点工作安排
（一）继续开展“四好”领导班子创建，深入推进“学习型领导班子”建设
二是根据公司改革发展需要，在年底进行领导班子及成员年度考评及中层竞聘工作
（五）做好党的“十八大”会议精神的学习宣贯
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461在国有企业基层组织建设工作座谈会上的发言材料
2012-09-05
　　融入中心 服务大局 促进企业持续健康科学发展

　　——武汉船用机械有限责任公司企业党建工作汇报材料

　　武汉船用机械有限责任公司是以专业从事海军特种装备武备和船舶配套设备制造为主的大型、成套、非标装备制造企业，是我国船舶配套企业的旗舰和我国海军最强最大特种装备武备配套企业，国家重点保军企业之一。

　　2012年，是公司深入贯彻落实科学发展观，实施“十二五”规划的重要一年。公司党委在中国船舶重工集团公司和武汉市委的领导下，在市委组织部和市国资委党委的具体指导下，围绕企业加快转型升级、持续发展中心工作，持续改进和创新党建工作，有力地促进了企业持续健康发展。今年上半年，面对国际金融危机影响，国内经济增速下滑、船舶行业深度调整的严峻复杂形势，公司取得了主要经济指标基本实现双过半的成绩，企业转型升级、技术创新取得显著成效，持续发展能力明显增强。

一、上半年主要工作总结。

　　（一）坚持开展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
员的管理。三是完善管理监督机制，强化管理提升执行力，强化监督提高自控力，加强关爱增强活力，形成有利于科学发展的用人导向。四是加大中层后备人员培养力度，不断完善中层后备人员的培养锻炼措施，把中层后备人员培养与中层管理人员竞聘、主管岗位选拔任用和管理结合起来，形成有利于人才培养和脱颖而出的用人机制。

　　（二）深入推进以支部达标、党员创星、公开承诺等为主要内容的创先争优活动及基层组织建设年活动，不断提高党建工作融入企业改革发展和生产经营管理的能力，发挥“四个作用”。

1、不断深化创先争优活动，着力打造“四强”党支部和“四优”党员。一是根据中央、省、市委和中船重工集团两级公司关于创先争优活动第二阶段工作安排，结合企业改革发展、转型升级面临的形势与任务，以“强化履责和服务意识，转变工作作风，促进企业转型升级和持续发展”为主题，扎实开展两级党组织创先争优活动，引导各基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，促进公司健康可持续发展。二是坚持开展以“比业绩，争创先进党支部”为主要内容的“支部达标”活动、以“比贡献，争当优秀共产党员”为主要内容的“党员创星”活动。2012年1－6月份支部达标率为91.67%，三星级党员占在职党员总数19.40%。作为党务公开的重要内容，每月在政工例会上对各党支部创先争优进展情况进行通报，在宣传栏、政工网上进行公布；各基层党组织每月利用会议、宣传栏等形式对党员星级评定情况进行公布，并在每月一线员工主要工作业绩评价中树立标杆，促进后进。三是扎实开展两级党组织和党员公开承诺、领导点评及群众评议。在总结2011年度公开承诺活动经验的基础上，按照公司2012年度方针目标和经营承包指标，结合部门职责和员工岗位要求，明确两级党组织、党员公开承诺的内容，坚持将军工、科研、海工重点产品纳入公开承诺内容，月度点评、季度评价考核、半年小结、全年总结。在组织两级党组织、党员“我承诺，我兑现”的基础上，通过开展领导点评，认真查找问题和差距，完善工作思路和举措，通过群众评议，接受群众监督，树立典型，以点带面。公司党群部门通过联系点深入掌握各基层党组织开展竞赛活动情况，总结、推广好的经验做法，坚持“五个一”工作举措，即：每月出一期简报，每两月出一期专栏，每季度进行一次检查通报，每半年召开一次座谈会，“七一”进行总结评比表彰。

2、深入开展基层组织建设年活动，落实党建工作责任制，不断夯实党组织建设基础，进一步增强基层党组织融入中心、服务大局、推动发展的作用发挥。

　　一是不断健全党的基本组织。坚持党组织设置与企业改革改制、合资合作同步进行，党建工作制度与企业管理制度同步建设，党建思想政治工作与企业各项管理工作同步开展。党群组织建设纳入公司方针目标统一进行管理。完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，促进党委政治核心作用与法人治理结构有机结合。其中公司党群部门通过联系点等多种方式，加强对基层党支部尤其是控股、参股子公司党支部工作的交流指导和督促检查，促进基层党建工作均衡开展。

　　二是持续加强基本队伍建设。党支部书记队伍，根据党建工作需要和党支部书记队伍需求，今年3月份在市委党校组织举办了党支部书记培训班；党员队伍，基层党组织发挥主体作用加强党员日常教育和管理，党委工作部通过“网上党校”建设，丰富党员学习教育渠道。按照“两个70%，一个65%”和“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的目标要求，重点关注空白班组、工作骨干和青年职工，认真做好党员发展工作，不断提高发展党员的质量，优化党员队伍建设。目前，公司党委所属党员共计980名，其中包括公有制经济单位在岗党员815名、非公有制经济单位在岗党员105名。2012年上半年发展新党员20名，年龄在35岁及以下的16 ……（未完，全文共5822字，当前仅显示2044字，请阅读下面提示信息。收藏《武汉船用机械有限责任公司企业党建工作汇报材料》）