商业银行党建工作要点

目录/提纲：……
一、健全网络，建立好基本组织
二、凝心聚力，建设好基本队伍
三、多措并举，开展好基本活动
四、重在落实，坚持好基本制度
五、夯实基础，落实好基本保障
六、落实责任，强化推动督导
……

武汉农村商业银行202年党建工作要点

2012年是中国共产党第十八次全国人民代表大会召开之年，也是我行深化转型、加快发展、稳步推进“四步走”战略目标的重要之年。2012年全行党建工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七届四、五、六中全会和党的十八大精神，践行科学发展观，围绕全行“四步走”战略目标和“快速发展年”各项工作要求，坚持“围绕.中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，结合“基层组织建设年”活动(见附件1)和“感思敬业、守法合规、从我做起”主题教育活动，以推进党建科学化、规范化、标准化为目标，以实现“五个基本”的总体要求为措施，以提高效能、促进发展为根本。不断加强和改进党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动我行各项工作持续健康高效发展。

一、健全网络，建立好基本组织

(一)健全党组织网络。各单位须根据经营网络科学设置和调整党组织构架，建立健全党委一党总支一党支部的三级组织体系，形成网格化管理运行机制，做到党的组织覆盖到全体党员、党的工作网络到全体党员、党的活动影响到全体党员，做到党的组织和工作全覆盖，党组织和党员的引领示范作用充分发挥。

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记录、规范填写入党积极分子培养考察表、为每名入党积极分子建立培养教育档案;要做好发展党员工作，制定发展党员工作年度计划、结合实际制定发展党员标准，保证发展党员质量、制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作、发展的新党员入党材料须规范;须编制党员基本情况登记册，登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等;做好人才工作，制定政策措施，做好吸引、培养、用好、激励人才工作，使优秀人才脱颖而出;实行党员教育管理常态机制，把党课、民主生活会、经常性学习教育活动落到实处，尤其要加强党员先进性的意识教育和忠诚敬业的道德教育，全面提升党员思想素质、理论水平和实践能力。

三、多措并举，开展好基本活动

(一)开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。按照
“联系实际、突出重点、解决问题、促进发展”的要求，细化活动内容，推动活动开展。按照“横到边、纵到底”的要求，使活动覆盖到各个单位、各个部门、各条战线，使每个岗位、每名党员干部都行动起来，将活动开展化为工作开展的动力，全面完成年初确定的各项经营目标。

(二)深入开展“基层党组织建设年，，活动。按照“抓落实、
全覆盖、求实效、受欢迎，，的工作要求。大力推进‘。五个基本，’(健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障)、“七个体系”(党的基层组织体系、基层党组织和党员联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众工作体.
系、党领导的基层民主自治工作体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价工作体系)建设，针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，进一步加大人力、物.
力、财力投入力度，办实事、解难题，实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平的进一步提升。各基层党组织要按照《武汉农村商业银行“基层组织建设年，’活动实施方案》要求争创达标，达标率要达到} 00% o(三)践行“感恩敬业、守法合规、从我做起，’主题教育活动。
各党组织负责人是主题教育活动的第一责任人，对活动的组织、实施、推动、成效全面负责;要按照宣传动员、集中学习、查摆问题、整改提高、总结验收等5个阶段的工作要求，细化举措，抓好落实，做到规定动作不走样、自选动作有特色;要做好“两个结合”:一要与贯彻落实全行年初工作会议精神、各项业务经营管理、风险点排查、案件防控工作等有机结合，使活动开展切实融入到各项经营管理活动、融入到员工的日常行为规范、融入到具体的岗位操作中，以活动开展的明显成效，推动各项业务健康快速发展。二要与党风廉政建设、创先争优、治庸问责、行风评议、民主评议等工作结合起来，不搞几张皮，发挥合力，统筹推进。

(四)全面推进履职尽责创先争优活动。各级党委(总支、
支部)须制定2012年创先争优活动计划(方案)，对年度创先争优活动作出具体部署;开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况须进行公示，每个党组织根据经营管理实际和任务目标要求对内对外进行公开承诺;开展“擦亮窗口”、“党员示范岗我先行”活动，全面推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务;开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况须进行公示，提高党员率诺践诺的自觉性，引导党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。总行党委在纪念建党91周年活动期间，将评选表彰一批先进典型，在全行形成学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

(五)继续深入推进治庸问责活动。继续突出问题导向、严
肃问责、制度创新、民主评议四个重点，从基层和群众最不满意的方面着手，从墓层和群众反映集中的领域改起，着力解决一批影响发展与管理的突出问题，在定岗.、定责、定编、定员、定标上下功夫，进一步优化工作流程、提高办事效率、转变思想作风，以刚性标准约束人、以严格问责促进人、以评议考核激励人。加大治庸问责等工作执行力度，保障各项制度落实到位，落实工作责任制和奖惩制度，对违规现象不查处追究、对查处问题不及时整改的，将严肃处理。
(六)广泛开展“弘扬雷锋精神、传承雷锋文化”主题活动。
要把学习雷锋事迹、实践雷锋精神作为一项长期性、常态性的任务，结合我行工作实际，贯穿于各项重点工作和品牌活动中，避免形式主义。充分发扬“螺丝钉精神”，营造全行学习业务、钻研业务、人人成为一专多能技术能手的 ……（未完，全文共6729字，当前仅显示2363字，请阅读下面提示信息。收藏《商业银行党建工作要点》）