商业银行开展作风建设活动方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要内容
三、目标任务
四、对象范围
五、方法步骤
1、成立一个领导组织(ZO11年3月15日前)
2、召开一次动员会(2011年3月16日一31日)
1、开展“读一本好书”活动(2011年s月1日一6月is日)
3、组织一次警示教育活动(2011年7月1G日一31日)
4、开展一项经常性评比(2011年3月一12月)
六、工作要求
3、统筹兼顾，注重结合
……

附委员会关于开展作风建设活动的通知

2011年各一级支行党委(党总支)。总行营业部党支部，总行机关党委:为进一步加强机关作风建设，提升机关工作效率和整体形象，经总行党委研究，决定开展以“转变作风树形象，提高效率促发展”为主题的机关作风建设实践活动，现将活动的有关事项通知如下:
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过认真开展“五比五看”活动，突出“转变作风树形象，提高效率促发展”主题，结合创先争优活动，充分发挥党员的模范带头作用，切实解决机关千部员工队伍中存在的“服务意识不强、办事效率不高、执行力度不够”等一系列问题，建立健全有利于服务基层、有利于科学发展的机制_，探索新时期加强机关作风建设的长效机制和管理办法。

二、主要内容
此次作风建设活动主要围绕“五比五看”来展开，机关干部员工通过对照“五比五看”，寻找差距，看到不足、制定措施、落实整改。“五比五看”主要内容是:
(一)比作风，看服务意识及办事效率有无明显提高。要大力推行“首问负责制”，积极倡导“限时七日服务制”，在处理基层、客户及群众的咨询、投诉、业务办理过程中，首先受到询问的同志要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
整体作风水平。

三、目标任务
通过“五比五看”活动，促使机关千部员工工作作风明显转变，呈现“五大变化”:一是整体素质明显提高。业务水平、工作形象、工作风气明显提升;二是服务意识明显增强。服务基层、服务客户、服务业务的“三服务”意识不断增强;三是工作效率明显提高。工作节奏明显加快，全行上下形成积极、快速、稳健的工作风气。各项工作井然有序地开展。四是团结协作能力明显加强。能够围绕中心工作，齐心协力、群策群力，干部员工的凝聚力、向心力得到进一步提高。五是执行力度明显加大。通过机关干部员工工作作风的转变，决策层的战略规划和政策措施得到很好地贯彻与落实，各项制度执行力度显著提高，全行各项经营目标圆满实现。

四、对象范围
本次活动实施对象为总行机关全体干部员工。

五、方法步骤
这次“五比五看”活动，以“十个一”为载体，分组织部署、问题查找、整改提高、检查评议四个阶段，具体安排如下:(一)组织部署阶段(2011年3月)。
主要目的:通过宣传动员，深刻领会开展“五比五看”作风建设活动的重要意义，统一思想，提高认识，为第二阶段活动的开展做好，恩想准备。

1、成立一个领导组织(ZO11年3月15日前)。为确保此次
活动的有效开展，总行成立“五比五看”机关作风建设领导小组，党委委员曾明炎同志担任组长，机关党委书记张向红同志任副组长，成员.由机关各部室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责组织、指导、协调、督查等工作。

2、召开一次动员会(2011年3月16日一31日)。以各部室
为单位，组织召开“五比五看”活动动员会议，对刘董事长在zo}}年全行工作会议上关于机关作风建设的精神做全面的传达和学习，明确机关作风建设的任务要求，引导机关干部员工充分认识开展机关作风建设活动的重要性和必要性，切实增强机关作风建设的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到作风建设活动中来。
(二)问题查找阶段(2 0 }. }.年4月)。
主要目的:这一阶段主要通过组织测评、部室讨论总结等形式，查找个人及部室存在的问题，研究提出整改措施，并作出公开承诺。
Z、组织一次测评活动(2aI}年4月1日一15日).机关部室每位干部员工都要根据“五比五看”的内容，按照设定的问题，以求真务实的作风、实事求是的态度，扣心自问，不自欺欺人，不怕暴露错误缺点，认真回答每一个拟定的问题，以无记名方式填写《自我评价表》〔见附件1)。回答问题不能以简单的“有、无”“是、不是”搪塞了事，回答“有”或“是”的写出具体内容和有关情况，回答“无”或“不是”的进行适当说明。所反映的内容仅作为改进机关作风建设使用，不作无限上纲，不作任何追究问责的证明。在进行自我测评的同时，通过设置征求意见箱，广泛征求基层单位对机关部室及员工在作风建设方面的意见和建议，由基层单位填写《基层意见反馈表》(见附件2)，并及时反馈给相关部室及员工，各部室针对基层提出的意见，要逐条进行梳理，认真查摆存在的问题。

2、作出一次公开承诺( za}}年4月16日一}a日)二各部室
及员工针对自评情况及基层反映的意见，在部门内开展讨论、总结，结合创先争优活动，以严肃、务实的态度作出公开承诺。党员要在《创先争优公开承诺书》中对作风建设相关内容作出承诺，非党员员工通过填写《作风建设公开承诺书》(见附件3)作出承诺。公开承诺要注重针对性和实效性，要做到“一承诺就要改正，一改正就要有变化，一变化就必须坚持”。’
(三)整改提高阶段(2011年5月一11月)
主要目的:通过开展一系列教育实践活动。进一步转变思想、工作作风，提高机关干部员工的整体素质。
1、开展“读一本好书”活动(2011年s月1日一6月is日)。
通过开展“读一本好书”活动，使机关全体干部员工把读书学习真正当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，在读书中比党性意识、比奉献精神、比工作业绩，形成良好的读书学习氛围，促进机关各项工作的开展。

2、组织一次革命老区参观学习活动(nom年6月16日一7
月is日)。组织机关干部员工赴湖北红安革命老区参观学习，通过接受爱国主义教育，重温入党誓词， ……（未完，全文共8317字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《商业银行开展作风建设活动方案》）