江北区基层组织建设年试点工作经验材料

目录/提纲：……
一、实施“五大工程”，搭建务实有效的工作载体
二、制定“5+1”评价标准，建立基层党组织分类评价办法
三、三级互动推进整改，突出解决实际问题
一是区级采取“项目化”整改
二是街镇部门实施“台账式”整改
三是基层党组织开展“专人指导”整改
四、建立“1+5”制度体系，推动基层党建工作规范化长效化
五、坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作责任制
一是区委书记带头抓
二是基层书记抓落实
三是联述联评联考动真格
……
强基础 上台阶 受欢迎
江北区基层组织建设年试点工作扎实有效
江北区基层组织建设年试点工作经验材料

江北区作为基层组织建设年全国五个试点区县之一，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求，出实招、办实事、解难题，经过摸底调查、分类定级、查找问题、整改提高、晋位升级等环节，较好地完成了基层组织建设年各项任务，基本实现了强基础、上台阶、受欢迎的目标。
一、实施“五大工程”，搭建务实有效的工作载体
针对党组织设置、党员教育管理、带头人队伍建设、作用发挥、人财物保障等五大重点难点问题，大力实施组织坚强工程、素质提升工程、先锋引领工程、保障提速工程、制度落地工程，分别明确目标任务、主要措施、责任主体、组织保障
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后“1个好”主要是上级党组织保障落实情况，总分为20分，既客观评定党组织工作水平，又分清责任主体。在指标设计上，根据不同领域基层党组织职能职责，将完成中心工作情况、经济社会发展、文化建设、民生工作、服务对象反映、群众评价等内容纳入具体指标，赋予较高分值权重，把软指标变成硬任务。注重评定实施操作，对考评组人员组建、考评方法、程序等作出明确规定，设定半小时考评操作时限，采取倒扣分方式，减少评定干扰因素，增强考评客观性、真实性。
三、三级互动推进整改，突出解决实际问题
一是区级采取“项目化”整改。将9个具有全局性、长远性、基础性的突出问题列成项目，分别由13名区级党员领导干部牵头，组织22个相关单位深入调查研究，制定整改方案，逐项推动。区委组织部召开村（社区）、机关、“两新”组织3个现场推进会，整体推进整改。二是街镇部门实施“台账式”整改。将84个涉及产业发展、基础设施建设等方面的突出问题，分解落实到有关街镇和部门，明确整改目标和完成时限，建立整改台账，完成一项，销号一项。目前，84个突出问题已全部整改，落实整改措施179条。三是基层党组织开展“专人指导”整改。调整基层党组织书记12名，选派19名科级干部到“一般”和“差”的社区任常务副书记，落实58名党（工）委班子成员“1+1”定点指导，帮助基层党组织解决自身问题和群众反映强烈的民生问题1187个。
四、建立“1+5”制度体系，推动基层党建工作规范化长效化
抽调精干力量深入社区、农村、企业、机关调研，掌握基层实际情况和需求，在全面梳理、分析、研究过去下发的各种制度、规范性文件的基础上，认真总结基层组织建设年中的经验做法，按照简单易行、务实管用的要求，提炼固化，形成制度，长效坚持。区委常委会2次专题研究，制定印发《关于建立健全基层党组织建设长效机制的意见》，配套出台党组织书记联述联评联考、基层党组织等次考评、党员经常性发挥作用、党组织直接联系服务群众、加强党组织工作保障等5个实施办法，形成“1+5”基层党建工作制度体系，做到既管根本、管长远、管全局，又对具体工作作出明确规定，提高指导性、针对性、实效性。鼓励基层党组织在“1+5”框架下，继续探索解决实际问题，建立1—2个务实管用的制度，避免“上下一般粗，左右一刀切”。
五、坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作责任制
一是区委书记带头抓。区委书记每两月召集领导小组研究一次基层组织建设年工作，先后到10多个基层党组织实地调研，为480余名基层党组织书记讲党课，带头主抓2个重点党建项目，带头联系居民组成最复杂、矛盾最多、困难最大的拆迁安置小区， ……（未完，全文共2216字，当前仅显示1408字，请阅读下面提示信息。收藏《江北区基层组织建设年试点工作经验材料》）