浙江省区域专病中心建设项目心血管内科评分标准

浙江省区域专病中心建设项目心血管内科评分标准
（征求意见稿）

一、 本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、 标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
三、 标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
四、 学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
五、 学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
六、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
备注：标有※符号为附件分。



序号 检查内容 标准分 评分标准 备注
一 基础条件 150
1 发展
环境
（10） 医院专科建设发展规划 3 专科建设管理的组织完善得3分；规划欠合理得1分；无规划不得分。
医院有扶持专科建设的政策或措施 2 政策、措施齐全得2分；政策措施不完善或不得力得1分；无明确的政策、措施或不落实不得分。
医院开展优质护理服务 5 全院优质护理病房数≥80%得
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2分。 学科带头人或科主任实行技术垄断的，单项否决。
6 学科
带头人
（25） 学术地位 10 正高专业技术职称得4分；博士生导师得2分；省级学术委员任职得2分；省级期刊任职得2分。
临床能力 10 能够掌握代表本专业先进水平的技术得2分；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好得2分；年主持开展新技术新业务1项以上得2分；年主持科内专科查房10次以上得2分；年应邀参加二级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得2分。
教学科研水平 5 评估前3年，指导毕业硕士生2名以上得1分；主持在研省部级课题1项以上得2分；国家一级期刊收录临床方向论著2篇得1分；获得厅局级及以上科研成果二等奖1项以上得1分。
7 学科
骨干
（15） 数量 3 有2个以上明确的学科骨干得3分，少1名扣1分。
学术地位 4 正高专业技术职称得1分；博士生或硕士生导师得1分；省级学术委员任职得1分；省级期刊任职得1分。
临床能力 4 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得1分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力，效果好得0.5分；有技术水平持续提高的制度保障得1分；年主持开展新技术新业务1项以上得0.5分；年主持科内专科查房平均每月一次得0.5分；年应邀参加二级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得0.5分。
教学科研水平 4 评估前3年，指导毕业硕士生2名以上得2分；主持在研省级课题1项以上得2分；中华期刊收录临床方向论著2篇得2分；获得厅局级科研成果二等奖1项以上得2分。
8 医师
队伍
（15） 年龄结构 5 年龄结构合理，能满足可持续发展需要得5分。
学历结构 5 研究生学历人员比例大于30%，得5分。
职称结构 5 高级医师总数比例为20%，中级医师约占30%，各级人员比例可上下浮动20%范围，符合要求得5分。
9 护士
队伍
（35） 年龄结构、学历结构、职称结构 10 年龄结构合理，能满足可持续发展需要得3分；本科学历人员比例大于30%，得5分，每低10%，扣1分，依此类推；副高级及以上职称1人得2分。
护理专业能力 10 有市级及以上课题，一项得3分；有二类及以上杂志期刊发表论文，1篇2分，依此类推，最高10分。
护理专科业务培训及能力 15 科室有护士分层培训计划，得3分；落实培训计划，并有记录得5分；培训有反馈和评价3分；评价方法能反映护士临床专业能力得4分。
10 人才
培养
（20） 医师培养情况 5 培养方向明确得2分；规划合理得2分；落实到位得1分。
医师进修学习情况 5 评估前3年，到三级甲等医院专业进修人次数超过5人次得5分，3-5人次得3分，1-2人次得1分。
护士培养情况 10 （1）30%的护理人员，每年Ⅰ类学分满5分，得5分，每低10%扣1分，依此类推。（2）评估前3年，到上级医院专业进修人次数超过3人次得5分，2人次得3分，1人次得1分。
（3）有省级专科护士2名得10分，1名得5分（儿科、妇科、急诊、重症）
三 医疗服务能力与水平 370
11 总体
水平
（90） 整体实力强，特色突出 50 能够独立开展常规临床技术项目经食管超声、食道调搏、活动平板、经皮冠状动脉造影术、PCI术、射频导管消融术、起搏器植入术，以上全具备得50分，每缺少一项扣7分，缺少5项以上，不得分。 不能开展经皮冠状动脉介入治疗、射频导管消融术治疗心律失常、起搏器植入术、食道超声技术的，实行单项否决。
平均年出院人数 5 平均年出院人数≥1500人次得5分，1200-1500人次得2分，800-1200人次得1分，低于800人次不得分。
平均年门诊人次 5 平均年门诊人次≥40000人次得5分， 30000-39999人次得2分，20000-29999人次得1分，低于20000人次不得分。
平均住院日 5 ﹥14天为0分， 12-14天为1.5分， 10-12天为3分， 8-10天为4分，≤8天为5分。
疑难病例比例 25 住院患者中危重患者比例应大于30%；每下降2%扣1分；低于10%，不得分。
12 亚专科
建设
（60） 亚专科与专科发展适应性 10 亚专科设置（如冠心病、心律失常、结构性心脏病、高血压、心衰或脂代谢等），每个亚专科有专门的技术条件和同行专家认可的专业技术团队，有3个以上得10分，有2个得6分，有1个得3分，无则不得分。
各亚专科的技术水平和服务能力 50 冠心病介入治疗≥200例得10分，每少30例减2分；射频消融治疗心律失常≥100例得10分，每少10例减2分；永久起搏器植入≥100例得10分，每少5例减2分；结构心脏病瓣膜介入≥20例得10分，每少1例减2分。
新技术每项2分，最高10分，包括ICD ……（未完，全文共7509字，当前仅显示2637字，请阅读下面提示信息。收藏《浙江省区域专病中心建设项目心血管内科评分标准》）