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教委主任在教育系统干部大会上的讲话

发表时间:2013/8/2 16:22:17
目录/提纲:……
二是正、副职满9年,原则上都进行了交流,本次共有41名干部满9年进行了交流
五是幼儿园干部本次只充实力量,不作调整
一是对于工作认真负责、表现突出的同志予以提拔使用,本次机关共提拔3名科级干部
一是酝酿充分
二是调整力度大
三是用人导向鲜明
一是以德树威
二是以廉树威
三是以干树威
(一)抓好工作交接
二是不得突击花钱、分发财物三是不得借机搞迎来送往、公款宴请
(二)积极思考谋划新岗位工作
(三)草拟好一系列重要文件和方案
(四)加快推进教育重点工程建设
(五)积极筹备好两个重要会议
一是2013年秋季开学工作会议二是第29个教师节庆祝表彰大会
(六)扎实做好安全和维稳工作
(七)坚持好值班制度
(八)强化党风廉政建设
……
统一思想 凝心聚力 共谋发展
努力开启江津教育跨越发展新航程
教委主任在教育系统干部大会上的讲话
区委教育工委书记、区教委主任
(2013年7月24日)

同志们:
在这炎炎的夏日,把大家从暑期休假中召集回来,召开全系统的委管干部大会,主要目的是:统一思想,凝心聚力,明确职责,振奋精神,加快发展,为圆满完成今年各项工作以及努力开启江津教育跨越发展新航程打下坚实的基础。
刚才,世祥书记从严明纪律的角度,对大家进行了廉政谈话,言简意赅,切中要害,他的意见我表示完全赞同,希望大家认真领会,共勉互鉴。下面,就围绕全区教育系统的班子建设及当前重点工作,我再强调三点意见:
一、站在江津教育发展大局的高度,把思想统一到教育工委的决策上来
经过教育工委会集体研究、征求镇街反馈意见、进行个别交流谈话等程序,7月22日,区委教育工委、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
职时间较长的同志安排回原学校或其他学校工作,本次共有10名挂职干部回到学校工作。
归结起来,这次委管干部的调整体现了“三个特点”:一是酝酿充分。今年2月23日,在全区教育系统2013年春季开学工作例会上,我们即提出要结合班子回访考察,由委领导率队开展进校园、进课堂、进宿舍、进食堂、进教师办公室的“五进”活动,特别是以7月8日至10日,集中用两天半时间,分五个片区开展“五进活动,问计基层”为标志,在充分了解基层实情、收集意见、实绩考核等基础上,从全区教育工作的大局出发,历时近半年的反复酝酿,集体研究决定的。二是调整力度大。这次干部调整共涉及189人,“牵一发而动全身”,几乎涉及每个学校和单位。干部调整既有教委机关内部、机关与学校,也有片区与片区、学校与学校。下一步,我们新推荐上报的12名副处级以上后备干部,还可能涉及到系统内与系统外的调整。总之,“流水不腐,户枢不蠹”,教育这潭水正在流动起来、激荡起来,“动起来”的教育必将激发出新的强大活力。三是用人导向鲜明。选人用人,是关乎事业成败的“风向标”!我们就是要选拔重用品行端正、作风正派的人,选拔重用扎根基层、埋头苦干的人,选拔重用肯干事、能干成事的人,选拔重用勇于担当、能打开局面的人,选拔重用师生认可、社会满意的人,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上,切实在全系统形成群策群力、共谋发展的良好氛围。
在座的各位同志,要正确认识和对待教育工委关于学校领导调整变动的决定,切实把思想统一到教育工委的决策上来,务必确保工作的顺利交接。在这次干部调整过程中,尽管教育工委充分考虑了各种情况,广泛征求了方方面面的意见,但要完全达到每个人的满意是不可能的。有的干部得到了提拔重用,这是组织对你的工作肯定,也表明你是比较优秀的或在某些方面有一定特长;还有大量优秀干部,由于领导职数,班子结构等方面的因素一时难以提拔重用,这并不说明你不优秀,更不能说明你没有机会了。这次提拔的也好,交流的也好,暂时没有提拔的也好,都应该有一个端正的态度,保持一颗平常心,以平常心对待名利,以平常心对待进退去留。从讲党性讲,“个人”必须服从“组织”安排。
二、坚定不移地抓好学校领导班子建设,为江津教育开启跨越发展新航程提供强有力的组织保障
学校要发展,班子是关键。一个好的学校领导班子是办好一所学校的前提和保证。在此,我对各学校领导班子建设提三点希望和建议:
第一,要处理好“传承”与“创新”的关系。优秀传统是学校发展的根。一所学校的办学理念、管理制度、校园文化、办学特色等等,不是一朝一夕的事,需要长期的积累和培育。办学,就是传承与创新的过程。特别是作为交流任职的校长,不要乱责备前任领导,苛求前任领导所做的事,这一点要特别注意。任何工作,包括遗留问题,都要在继承中发扬,在发扬中继承。特别是新提拔任用的校长,要沉心静气的静下来,认真研究、总结学校的传统、精神、校风、学风,大力发掘学校的文化内涵,培育自己的个性和特色,不能盲目把新到任学校原来的做法给全盘否定了,而不顾实际把自认为有用的一套“嫁接”过来。既要尊重历史,做一名忠实的学校文化的“薪火传递者”; 又能不断渗进现代教育理念,吸收当代文化的营 ……(未完,全文共5084字,当前仅显示1785字,请阅读下面提示信息。收藏《教委主任在教育系统干部大会上的讲话》
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