市人社局推进大别山试验区项目对接及项目建设汇报材料

目录/提纲：……
一、千方百计促就业，夯实民生之本
一是推进公共就业服务中心建设
二是推进创业指导培训中心建设
三是加大创业培训扶持力度
二、全力以赴强保障，落实民生之依
一是推进城居保可持续发展
二是加大被征地农民社会保障力度
三是扩大参保患者报销范畴
三、集中力量育人才，奠定民生之基
一是出台人才工作四个文件
二是开展博士院士工作站建设
三是搭建人才成长平台
四、存在问题及建议
一是思想上，解放不够，顾虑重重
二是资金上，缺口较大，难以落实
三是工作上，业务办理，制约重重
一是建立并健全运行管理的长效机制
三是研究上级政策，主动对接项目，争取和落实资金和政策扶持
……

念好民生经 争当排头兵
——市人社局推进大别山试验区项目对接及项目建设汇报材料

省第十次党代会上明确提出，始终坚持以人为本，切实念好衣食住行、业教保医“八字经”，努力实现“十个确保”的目标，不断增强人民群众的幸福感。人社部门作为改善和保障民生的“航母”和“主力军”，使命光荣、责任重大。我局主动适应新的形势和要求，紧借省委、省政府现现场办公会的东风，紧抓大别山试验区建设的重要战略机遇期，主动做好对接工作，争取上级政策扶持，切实念好民生经，争当保障改善民生的排头兵。
一、千方百计促就业，夯实民生之本
认真研究省、市扶持政策和优惠政策，坚持以创业带动就业，切实加强创业培训和创业扶持，最大限度地争取项目资金，全力推进我市全民创业活动的深入开展，为城乡劳动者自主创业提供 “一条龙式服务”，做足经济发展的底盘和基础
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业设置，提高订单培训、定向培养的针对性和有效性，实现市场需求无缝对接。坚持“培训跟着市场走”原则，建立系统的培训就业台帐，提升就业培训率，提供多种形式的就业服务。根据武穴市政府今年确定的实事目标任务，制订3000万元小额担保贷款的方案，充分发挥小额提供贷款的作用，为创业人员提供创业的“第一桶金”。
二、全力以赴强保障，落实民生之依
我市作为最后一批推进城乡居民社会养老保险工作的县市，唱好黄冈地区城居保这一民生工程的“压轴戏”和武穴市民生工作的“重头戏”，推进我市养老保险制度的全覆盖，具有深远的影响意义。
一是推进城居保可持续发展。积极落实《社会保险法》和国务院及湖北省关于开展城镇居民社会养老保险制度的意见，全力推进城乡居民养老保险全覆盖工作。出台《武穴市城乡居民社会养老保险工作实施方案》，成立12个镇处的人社服务中心，积极加强基层服务平台建设，提高信息化水平，严格执行中央确定的每人每月55元的基础养老金标准，引导城乡居民积极参保，做到应保尽保。截止八月底，已举行全市及各镇处城乡居民养老保险基础养老金首发仪式和正式发放工作，已登记参保人数393566人，争取中央基础养老金2518万元，为83677名60周岁以上人员发放基础养老金9204470元。
二是加大被征地农民社会保障力度。我市在黄冈地区率先实行被征地农民养老保险制度，根据《市被征地农民基本养老保险试行办法》文件规定，将被征地农民全部纳入养老保险范畴。目前，共为1575名参保对象办理了参保手续，为870人办理了退养手续，开展职业培训，推荐被征地农民就业达1000多人，切实解决了失地农民的后顾之忧，让人民群众从试验区的经济发展中切实感受到党和政府的温暖。
三是扩大参保患者报销范畴。积极落实国家发改委、财政部、人社部等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》，对2011年患有重大疾病住院的城镇居民患者进行了二次报销政策，共计发放二次报销资金110余万元。首次开展对患有慢性疾病的城镇居民进行门诊慢性病照顾。联合市卫生局、市财政局制定了《市城镇居民基本医疗保险特殊病种门诊治疗照顾管理办法》，将患有血友病、系统性红斑狼疮、精神病、肺结核等7种慢性疾病的参保患者列为照顾对象。
三、集中力量育人才，奠定民生之基
围绕人才服务经济建设这根主线，统筹推进各类人才队伍建设，进一步创新人才工作_机制，为我市经济社会发展提供多元化、多途径的人才队伍、智力支撑和发展动力。
一是出台人才工作四个文件。我局积极配合市委人才工作领导小组反复研究修订《市全面推进人才强市战略的意见》、《市首席专家聘任制试行办法》、《市关于进一步加强人才引进、培养、使用和服务工作试行办法》及《市人才强市“1231人才计划”实施办法》，健全完善刚柔相济多元化的人才工作机制，为各类人才来武穴施展才华提供广阔舞台和制度保障。
二是开展博士院士工作站建设。积极为祥云集团磷矿渣资源化利用寻找出路，大力发挥人才创造作用，我局正在通过国家人社部 ……（未完，全文共3199字，当前仅显示1616字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局推进大别山试验区项目对接及项目建设汇报材料》）