目录/提纲:……
一、深刻领会开展教育实践活动的重大意义
二、准确把握教育实践活动的部署要求
(一)牢牢把握这次活动的指导思想和总体要求
(二)准确理解这次活动的核心和切入点
(三)紧紧抓住这次活动的聚焦点
(四)着力抓好这次活动的“三个环节”
(五)切实坚持这次活动的基本原则
三、以教育实践活动引领鸽牌公司科学发展
四、切实加强对教育实践活动的组织领导
……
在鸽牌公司党的群众路线
教育实践活动动员大会上的讲话
(2013年8月5日)
党委书记、董事长夏华
同志们:
根据市委的统一部署,从现在起到今年12月,在公司本部及所属子公司开展党的群众路线教育实践活动。7月29日,机电集团召开了教育实践活动
动员大会,根据机电集团党委要求,今天在这里我们召开鸽牌公司教育实践活动动员大会,主要任务是,学习领会_总书记关于党的群众路线教育实践活动的系列重要
讲话和中央文件精神,深入贯彻落实机电集团党委教育实践活动动员大会精神和各项任务要求,全面部署鸽牌公司教育实践活动。
机电集团党委十分重视教育实践活动的开展,派出了第一督导组对我公司教育实践活动进行督促检查和工作指导。稍后,机电集团群众路线教育实践活动办公室副主任孙大荣代表督导组作重要讲话,我们要认真贯彻落实。下面,我代表鸽牌公司党委讲四点意见。
一、深刻领会开展教育实践活动的重大意义
群众路线是党的生命线、根本工作路线和最大政治优势。在全党深入开展群众路线教育实践活动,体现了以_同志为总书记的党中央,对全面加强和改善党的建设,坚持党要管党、从严治党的重大关切和坚定决心,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略785字,正式会员可完整阅读)……
主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题我们中也存在不同程度的表现。党员干部作风一旦出了问题,就会疏远党群干群关系,带坏风气,抹黑党的形象,最终影响企业发展。党员干部作风出现问题的根本原因,就是党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、群众观点淡薄。只有通过开展教育实践活动,切实解决好党员干部作风方面的突出问题,不断强化党员干部的理想信念、群众观点和宗旨意识,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,才能进一步增强企业党组织的凝聚力、领导干部执行力和制度约束力,充分赢得职工群众的信任和拥护。
二、准确把握教育实践活动的部署要求
机电集团党委对开展党的群众路线教育实践活动作出了专门部署和要求,鸽牌公司党委也制订了教育实践活动实施方案,对公司开展教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤作出了明确、具体的规定。我们一定要不折不扣抓好落实,既要做好“规定动作”,也要紧密结合企业实际,着眼于打造“领导班子好、质量效益好、履行责任好、廉洁自律好”的“四好”企业,积极创新做好“自选动作”,切实搞好教育实践活动。这里,我强调几个重点。
(一)牢牢把握这次活动的指导思想和总体要求
这次活动指导思想是,要坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子成员,中层干部为重点,切实加强全体党员马克思主义的群众观点和党的群众路线教育。
活动全过程要贯穿_总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求。这12字总要求体现了从发现问题、到分析问题、再到解决问题这样一个系统设计。目的就是教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,进一步密切党群干群关系,切实做到为民务实清廉。
(二)准确理解这次活动的核心和切入点
本次活动的核心是为民务实清廉。为民,强调的是“为了谁”,解决的是党的宗旨问题,事关党执政的群众基础和社会根基。习总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。务实,强调的是“怎么做”,解决的是
工作作风问题,事关党的执政理念和行为方式。我们现在办许多事,往往不缺说法,缺的是责任、担当和办法。习总书记告诫全党“空谈误国,实干兴邦”,就是要求全党同志求真务实、真抓实干,反对夸夸其谈、坐而论道。清廉,强调的是“怎么样”,解决的是党的形象和本色问题,事关党的凝聚力和号召力。这个问题解决不好,就会脱离群众,就会动摇党的执政基础。
本次活动的切入点是切实转变作风。只有不良风气得到纠正,群众的意见和不满得到改正,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,党同群众才具有紧密联系的基础。中央出台了“八项规定”,市委明确细化为7个大项、23个小项的具体规定,机电集团和鸽牌公司党委也制订了实施细则。从几个月来的执行情况看,党员干部作风开始好转,勤俭节约意识明显增强。我们要持之以恒、常抓不懈,不断巩固落实“八项规定”的成效,确保不反弹、不走样,形成风清、气正的良好环境。
(三)紧紧抓住这次活动的聚焦点
这次活动的聚焦点就是解决“四风”问题。通过我们党委和纪委深入群众
调研,广泛征求意见发现,“四风”问题在鸽牌公司党员干部中不同程度地存在,主要表现为:
一是形式主义。一些党员干部为在
总结汇报中表功而盲目创造高指标,加工加料做表面功夫。一些党员干部借严守制度程序为由对待特殊情况不主动提出解决意见,犯教条主义。一些党员干部不讲党性讲义气,拉利益“小圈子”,相互包庇。一些党员干部抓工作用力不够,布置得多,督促得少,落实不到位。一些部门党员干部小事大做,不愿担当,件件事都要求领导出面。
二是官僚主义。一些党员干部官本位、“山头”思想严重,以自我为中心,听不进不同意见。一些党员干部缺乏原则性,随意表态;缺乏组织性,跑风漏气;缺乏纪律性,x_m失密。一些党员干部停留在一般性的作指示、听汇报、开会发文件的工作状态,深入到一线做工作不够,深入到群众当中听_的少。一些党员干部遇事拖延推诿,能立即办的拖着不办,需及时决策的久拖不决 ……(未完,全文共8075字,当前仅显示2206字,请阅读下面提示信息。
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