论文开题：大学生职业生涯规划课程需求分析调查

大学本科生毕业设计（论文）开题报告

学院 工商管理学院

设计（论文）题目 大学生职业生涯规划课程需求分析调查
本课题国内外研究动态及意义：
职业生涯规划是指个人和组织相结合，对自己的兴趣、爱好、能力进行分析权衡，确定最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。目前，国外对职业生涯的研究已日臻成熟，对大学生职业生涯设计也有相当研究，而国内对企业职业生涯规划已有近十年的研究与实践，但对大学生职业生涯的研究和实施还仅仅处于发轫阶段，案例和研究的内容
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生自身进行有关职业生涯规划的现状：1、大学生自身进行有关职业生涯规划的情况，2、社会、学校对于大学生职业生涯规划帮助的情况。分析大学生对于职业生涯规划的需求，然后侧重于外界对于大学生职业生涯规划的帮扶作用，如学校对于大学生需求拟开设各种职业生涯规划课程、老校友访谈，政府开设模拟招聘会等方式对于大学生职业生涯规划的实质性提升。
拟解决的主要问题：从学校职业生涯规划类课程设置完善与优化的视角帮助大学生做好职业生涯规划，找到自己合适的兴趣和工作，促进大学生就业，寻求工作热情和生活质量，提高_。
文献综述
国外研究情况：职业生涯管理学说起始于20世纪60年代。60年代末，对就业咨询和职业生涯规划的讨论，其焦点一直离不开员工个人的理想和目标。到了80年代，重心发生了变化，有组织的职业生涯开发在整体改善组织外部条件的商业要求中已成为一种手段。在90年代，重心在于个人和组织两者之间达到平衡，这种局面的出现，意味着应把有组织的职业生涯管理与开发看作是一种战略性步骤，最大化地开发个人的职业潜力是组织取得全面成功的途径之一。
国内研究情况：职业生涯管理理论在20世纪90年代中期从欧美国家传入中国，并获得了一定的发展。具体理论有三阶段论，七阶段论，五阶段论等。
毕业设计(论文)研究方法、步骤及措施：
论文采用的研究方法主要有：访谈法、问卷法等
步骤主要包括：对于大四学生发放有关大学生职业生涯理解和需求的问卷，对于各年级学生抽样进行职业生涯规划的访谈等
措施： 沿街道或楼栋进行问卷发放，对各年级学生上门访谈。
主要参考文献：
1、王妮._生涯发展理论对我国高职生就业指导的启示[D].西北农林科技大学,2008]
2、罗双平.职业生涯阶段划分[J].中国人才,2000,(02):35.
3、龙立荣等.组织职业生涯管理与员工的心理与行为的关系研究[J].心理学报,2002,34(1):97-105.
4、廖 ……（未完，全文共1667字，当前仅显示1060字，请阅读下面提示信息。收藏《论文开题：大学生职业生涯规划课程需求分析调查》）