机械集团有限公司精神文明建设经验交流材料

丰富内涵 创新载体
争当精神文明建设排头兵
昆明中铁大型养路机械集团有限公司
董事长、党委书记 马云昆
机械集团有限公司精神文明建设经验交流材料

多年来，在省、市、区文明委的关心指导下，我们始终坚持以精神文明建设为原动力，有力地促进了企业健康可持续发展。2005年以来，昆明中铁三次荣获全国文明单位。在此，我谨代表公司向各位领导表示诚挚的感谢。下面，我将近年来精神文明建设的一点体会向各位领导进行简要汇报。
昆明中铁是国家铁路大型养路机械高新技术产业化基地、国家国际科技合作示范基地、国家工程技术研究中心。截至目前，已生产各类大型养路机械1800余台，国内市场占有率达80%，并有部分出口，生产规模居亚洲第一、世界第二
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读好书、善读书”活动，在机关和各生产工段打造读书文化角，大兴文明礼仪之风、读书学习之风和勤俭节约之风，是昆明市“书香昆明”读书活动示范点。企业文化成为昆明中铁精神文明建设的重要载体和特色亮点，为企业发展提供精神动力和文化支撑。
二、举办道德讲堂，引导员工律己修身
我们把道德讲堂作为新时期加强职工思想道德建设的新载体认真抓好，首先通过基层单位试点，结合企业生产实际，对道德讲堂进行初步尝试。总结经验后，我们把道德讲堂与生产经营紧密结合，每期都确定一个主题，除了按照规范的程序开展外，还到基层单位举办巡回报告。通过道德模范亲身讲述自己的故事，引导员工诚信造产品、敬业干工作。去年7月以来，我们已开办了四次道德讲堂，在引导员工修身律己、提升文明素质方面取得初步成效，集团公司被授予“云南省道德讲堂”示范点。今年，我们继续结合实际开办道德讲堂，确保每季度不少于一次，通过讲身边的人、说身边的事，给广大职工传递正能量，在企业弘扬正气，努力营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。
三、开展学雷锋志愿服务活动，发挥示范带动作用
自深入推动学雷锋志愿服务活动全面开展以来，我们广泛宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对志愿者登记注册、组织培训，与社区积极对接志愿服务项目，并将志愿服务情况纳入考评。我们大力开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的“三关爱”志愿服务活动，开展抗旱节水志愿行动，组织志愿者为石林、禄劝、东川等旱灾地区群众送水。我们积极开展扶贫济困志愿服务活动和捐资助学活动，将衣物、书籍和学习用品等送到贫困山区小学。昭通市彝良县发生5.7级强烈地震，我们捐款近29万元送到灾区；今年初，我们捐赠了6000多件衣物、棉被和近万件学习用品，送到东川区拖布卡镇，为当地中学安装太阳能洗澡设备，以实际行动参与社会公益慈善事业，履行国有企业应尽的责任和义务，为建设和谐社会贡献力量。
各位领导，三次创建全国文明单位，我们深刻地体会到，创建工作只有起点、没有终点，物质要小康、精神更要小康。党的十八大明确提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导_、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”中央文明办制定的《全国文明单位测评体系》，为新时期精神文明创建工作提供了基本遵循，我们认真把握标准、突出重点、对照落实，既打牢基础，又创出特色，努力做到起点高、落点实、效果好，把精神文明建设持续深入地开展下去，重点是抓好“五个一”：一堂、一队、一牌、一桌、一传播，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置文明宣传展示牌，建设文 ……（未完，全文共2220字，当前仅显示1411字，请阅读下面提示信息。收藏《机械集团有限公司精神文明建设经验交流材料》）