省审计厅机关文明行业创建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、抓领导，组织到位
二是把创建工作摆上重要议事日程
二、抓制度，管理到位
三、抓载体，宣传到位
四、抓结合，推动到位
一是与构建社会主义核心价值体系结合，推动理论武装工作
二是与完成审计工作任务结合，推动事业发展
三是与提升素质培养人才结合，推动文化强审
四是与开展各种文明活动结合，推动文明形象的树立
五是与文明创建的新要求结合，推动工作创新发展
……
贵在真抓实干 重在持之以恒
省审计厅党组书记、厅长
省审计厅机关文明行业创建工作经验交流材料

云南省审计厅从1998年开始启动文明单位创建工作，15年来，历届领导班子承前启后、真抓实干，一步一个脚印、三年一个台阶，推动精神文明建设不断迈上新台阶，取得新成效。2006年，审计厅在连续保持两届省级文明单位荣誉的基础上，百尺竿头、更进一步，向全省审计机关发出了创建“云南省文明行业”的号召，在全系统掀起了“创文明行业，树审计新风”的高潮。此后，在抓好省厅自身创建工作的基础上，把文明行业纳入了“一盘棋”统一部署、统一推动，取得了实实在在的成效。目前，全省147个审计机关全部建成各级“文明单位”，建成率100%。其中，国家级3个，省级67个，州（市）级68个，县（市、区）级9个
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定，提出了从环境美化、综合治理、文明举止入手，统一实施宣传发动，统一规范办公秩序，统一张贴文明用语，统一公示审计纪律，统一装订创建文档的“五统一”创建标准。2012年，审计厅领导带队组成专项检查组，2次深入到全省16个州（市）和40多个县级审计机关检查文明行业创建情况，进行现场指导，通报检查情况。今年，又会同省文明办的领导对部分基层审计机关的文明行业创建工作进行了复查，加大了监管力度。
三、抓载体，宣传到位
为加强文明行业创建工作的组织协调和信息沟通，审计厅开办了《云审文明信息》电子版刊物31期，采取图文并茂的形式，定期编发创建动态和典型做法，通过网络进行指导交流。同时，创办了《机关党建园地》55期，《廉政课堂》30期，编印了《机关党建巡礼》和《精神文明建设经验交流材料汇编》等宣传资料。投资6.5万元开发了“云南审计党建网”，逐步实现信息共享、指导快捷的精神文明建设新模式。2012年，我厅先后代表文明单位、文明行业在昆明市、五华区组织的“爱我昆明，美在春城”主题实践活动启动仪式上作了大会发言。每年，《中国审计报》、《云南机关党建》以及其他各类党建网络，刊载云南审计机关精神文明建设的宣传报道就有60余篇。
四、抓结合，推动到位
一是与构建社会主义核心价值体系结合，推动理论武装工作。去年，我们召开了全省审计机关先进个人事迹报告会议，表彰了厅机关4个先进党支部、13名优秀共产党员和6名优秀党务工作者。近年来，我厅理论学习成果在全省培训班上作大会交流，厅机关被省委表彰为“学习型机关”、“优秀党组中心组”。二是与完成审计工作任务结合，推动事业发展。在精神文明建设的有力推动下，全省审计机关形成了“审为国家，计益人民”核心价值理念，共产党员“四个在前”、审计机关“五种作风”等一系列审计精神。2013上半年，全省就审计了3984个单位，查出违规问题金额40.91亿元，为完成“稳增长、冲万亿、促跨越”目标做出了贡献。三是与提升素质培养人才结合，推动文化强审。坚持人才资源是第一资源的理念，每年投入干部教育培训的经费达500万元。近年来，审计机关先后举办了篮球运动会、书画摄影展览、职工文艺汇演等形式多样的文化活动，在厅机关建立了“审计文化走廊”和“电梯文明宣传栏”，布置职工健身房和文化书屋，举办了“精神文明成果展览”。四是与开展各种文明活动结合，推动文明形象的树立。积极参加社会公益事业。“四群”教育活动开展以来，仅省审计厅就帮助挂钩联系的3个乡（镇）、8个行政村、79家农户落实项目28个、协调资金约1800万元，为群众解决诉求21件，干部职工捐款6.32万元。连续多年在评议机关作风中名列前茅，被昆明市表彰为“平安建设先进单位”。五是与文明创建的新要求结合，推动工作创新发展。根据精神文明建设的新要求，今年5月，审计机关召开了精神文明建 ……（未完，全文共2398字，当前仅显示1524字，请阅读下面提示信息。收藏《省审计厅机关文明行业创建工作经验交流材料》）