市人社局2013年社会治安综合治理工作计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
三、工作措施
1、健全矛盾纠纷排查机制，着力化解矛盾纠纷，切实维护_
3、落实维稳措施，解决突出稳定问题，增强人民群众的安全感
三是提升群众安全感
四是加强督办检查
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市人社局2013年社会治安综合治理工作计划

市人力资源和社会保障局2013年社会治安综合治理工作计划
局属各单位、各股室：
为认真贯彻落实市综治委关于全市2013年社会治安综合治理工作的要求，进一步落实社会治安综合治理工作责任制，充分发挥本部门在综治工作中的作用，现结合我局工作实际，特制定如下工作计划。
一、指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力学习宣传贯彻党的十八大精神，
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扁平操作、并联化解，公开透明、限时办结”的原则，健全矛盾纠纷排查机制，完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络、工作运行机制，要以做好不稳定因素和矛盾纠纷排查调处作为综治、维稳的一项重点基础性工作，加强日常督促检查，提高调处效率和效果，把不稳定因素和矛盾纠纷解决在基层，化解在初始阶段。
2、确实完善综治工作责任机制
一是认真落实局领导班子成员“一岗双责”责任制，切实担负起保平安、促和谐的领导责任，全面落实社会治安综合治理工作目标管理责任制，将目标任务分解落实到局属各股室、各单位，局主要负责人与局下属各二级单位签订2013年社会治安综合治理目标管理责任书。
二是健全社会治安综合治理领导小组，配备专（兼）职人员负责日常工作，明确责任，完善制度，加强综治和平安创建的宣传，大力开展普法教育,培育树立先进典型，弘扬社会正气，教育引导干部职工遵纪守法，做文明市民。
三是坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位工作议事日程，并作为单位年度工作考核的重要内容，并做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。
四是加强单位内部安全保卫工作，按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的要求，进一步建立健全单位内部安全保卫工作制度，确保单位内部不发生偷盗和刑事an件。
3、落实维稳措施，解决突出稳定问题，增强人民群众的安全感。
一是坚持人防、物防、技防“三防并举”，进一步完善治安防控体系建设，加强对局机关视频监控系统的维护，确保有效运行，充分发挥视频监控防范作用。
二是积极开展争创“平安创建”活动，抓好平安示范单位、平安家庭等平安创建活动，进一步规范办公楼楼物业管理，加强检查和监督，以物业管理为平台，加强社会治安管理与服务，确保和谐平安。
三是提升群众安全感。 ……（未完，全文共1510字，当前仅显示960字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局2013年社会治安综合治理工作计划》）