目录/提纲:……
一、存在的主要问题及原因
1、工作繁忙时偶尔带点小情绪,有时缺乏热情和耐心
2、工作上还需要更加认真细致
3、工作方式上还需要更加灵活
4、还需加强主动协调性
6、本位主义意识较强
二、今后整改的方向及主要措施
一是强化学习意识,努力练就优质服务的真功
二是强化赶超意识,认真履行好职责,不等不拖,靠前服务,让服务对象满意
三是强化协作意识,努力提高优质服务的效率
四是强化敬业意识,努力显现优质服务的实绩
五是强化自律意识,努力提升优质服务的品位
……
优质服务年活动改进工作报告
经过查摆问题阶段,和同事一起对我自身存在的不足进行了方方面面的剖析,针对存在的问题认真进行了自查自省,为更好改正缺点,现就个人
整改措施报告如下:
一、存在的主要问题及原因
针对这次优质服务年活动,能够从思想上高度重视,并以此为契机,认真查找自己在
工作作风上是否存在问题,通过自省自查,本人能够认真履行岗位职
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乏创新精神,遇事动脑筋不够、想办法不多,有原则性,但又缺乏灵活性,变通性不够。
4、还需加强主动协调性。在与其他部门有工作关系时,往往是考虑本部门的因素较多,全面分析问题、解决问题的能力还比较弱。
5、还需要加强先进的教育教学思想、理念、方法的吸收和学习,开阔视野,以便更好地完成本职工作。
6、本位主义意识较强。满足于现有的知识结构,在综合学习和锻炼上还存在差距;认为只要熟悉本部门业务、做好本职工作就行,对其他业务、其他工作不够主动。
二、今后整改的方向及主要措施
通过自我查摆问题和部门同事的帮助分析,我深刻意识到自己存在的不足,并下决心在今后的工作中改正缺点,提高自身素质,提升管理水平和服务水平。
一是强化学习意识,努力练就优质服务的真功。在平时工作中,坚持政治理论学习,努力钻研业务知识,加强高职教育理论学习,提高管理素质和水平,以诚恳的态度在为大家服务中边干边学。
二是强化赶超意识,认真履行好职责,不等不拖,靠前服务,让服务对象满意。
三是强化协作意识,努力提高优质服务的效率。与部门同事一起,做到合心、合拍、合力,急服务对象所急,把热忱服务落到实处,绝不允许扯皮、推诿等现象发生。
四是强化敬业意识,努力显现优质服务的实绩。当系部老师遇到问题时,要想尽办法帮他们提出解决思路和办法,用高效的服务取信群众,用真诚的行动感召他人,以理服人,以心换心,严 ……(未完,全文共1204字,当前仅显示765字,请阅读下面提示信息。
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