公司“青年文明号”集体事迹申报材料2
这是一个由57名年轻人组成的充满朝气和战斗力强的集体。这个集体在“创建青年文明号、创建文明示范窗口”的活动中,借活动之动力,不断谱写着辉煌的篇章。他们平均年龄32岁,90%专科以上学历,其中85%员工拥有国际货运代理资格证书和报关报检证书,也就是这样一群年轻人,在中远的各个岗位上团结拼搏、忘
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速增长,在保持市场份额第一的同时做到了进出口箱量增长高于江西外贸增长,中远的旗帜在江西红土地上高高飘扬。
在开展“青年文明号”活动中,武汉分部江西公司充分发挥全所党、团员先锋作用,依靠党员的带头作用,深入开展_理论的“三个代表”重要思想的学习活动,始终保持了政治坚定、作风过硬的先进形象,充分让青年团员做好表率,对服务中的好人好事进行表扬奖励,对出现的问题及时处理,使创建工作始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的氛围。公司曾连续三年荣获“全国外经贸质量效益型先进企业” 、“武汉中货四好领导班子”殊荣、荣获中货总“优秀网点”、“卓越团队”、“销售十强”和“效率十佳”、“武汉中货学习创新型企业”、“江西省重点物流企业”、“江西省统计工作先进单位”和“南昌海铁联运工作先进单位”等称号。公司团支部在2010年和2011年连续两次荣获中远集运“青年文明号”称号。
江西公司一直倡导“以人为本、快乐工作”的理念,认为工作本身应该给员工带来快乐和成就感,同时非常注重员工的心态管理,积极与员工沟通,以各种形式为员工减压,如:组建篮球和羽毛球协会、拓展训练、茶歇、生日贺卡、10:00广播体操、植树、旅游等等。同时通过自有的行为规则规范约束员工,通过各种正确鲜明的宣传途径教育引导员工,通过内外各类有益的培训锻炼磨砺员工,打造了一支高素质、优秀的集装箱货运人才队伍,在公 ……(未完,全文共1180字,当前仅显示750字,请阅读下面提示信息。
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