创建“青年文明号”事迹申报材料9

目录/提纲：……
一、发挥模范带头作用，积极响应上级号召，在团员青年员工队伍中贯彻开展“精细化管理”活动
二、以“二次创业”为思想先锋，加强政治思想教育，提高青年团员综合素质
三、参加开展各型各类活动提高团支部凝聚力，努力在活动中历练自己、丰富自己、充实自己
四、坚持以人为本，做好团支部日常工作
1、做好团员的关系转接手续
2、做好推优工作
……
身体厉行，成为创建一流企业的主力大军
创建“青年文明号”事迹申报材料9

远洋流体公司团支部，现有团员23人，35岁以下青年181人，是一个充满活力和热情的队伍。为深入开展“创先争优、拼搏效益、青年当先”青年创新创效主题实践活动，提高青年员工对企业生产经营的责任感与贡献力量，在上级公司团委和远洋流体公司党支部的关心、支持下，陪伴企业稳定发展、突破逆境，远洋流体公司团支部充分发挥自身优势，带领全体青年团员踊跃参加集团团委组织的各项活动、学习公司先进榜样、体验生产一线工作生活，在各项经营管理工作中冲锋陷阵。
一、发挥模范带头作用，积极响应上级号召，在团员青年员工队伍中贯彻开展“精细化管理”活动。
2009年以来，在金融危机的影响下，中远集团上下都遭遇了相当程度的打击，面对市场环境的恶劣、竞争对手的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略563字，正式会员可完整阅读）……　
支部在日常工作中，根据团员及青年的成长、发展特点，不断加强对广大团员青年同志的教育、培训，及时将上级团委、党委的指示精神及公司最新发展动态传达给团员青年，以连远公司团委为依托，每年举办团干部、团骨干的学习培训，通过座谈、征文、观看影片等主题鲜明的思想教育活动，提高团员青年的政治思想素质和团务知识，增强身体素质，极大地激发青年团员的创业热情，引导他们树立健康、正确的世界观、人生观和价值观，及时为党输送新鲜、优质的血液。
青年团员积极参加到保持党员先进性、学习吴大观精神等思想政治教育课程，团支部还把日常工作与学习实践_理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神结合起来，通过学典型、扶正气、以点带面，充分调动全体团员的积极性，使支部形成一种上下一心、真心实干、开拓进取、敢于胜利的精神，推动各项工作顺利开展。
青年团员作为优秀的人才储备，应更好地传承企业的优秀文化与精湛技术。随着社会的迅速发展和公司政策的不断更新、深入，对我们青年团员的要求也会更高。因此，2010年以来，团支部组织青年团员进行技能、业务交流，在交流中得到新认识、新思路、新方法，既加强了新业务的认识，也为今后的岗位工作提供强有力的支持。2011年，青年团员积极投身到“师傅带徒弟”的活动中来，主动自愿拜师学艺，实现业务、技术进步快，思想有提高，作风有转变，安全无事故。今年，在公司的督促下，又结成了9对师徒，而这9名徒弟基本为刚刚走出校门的学生，立志把师傅的绝活绝技学到手，成为一名能够在本职工作中独挡一面的能手。
三、参加开展各型各类活动提高团支部凝聚力，努力在活动中历练自己、丰富自己、充实自己。
2006年，远洋流体公司团支部因其立足本职、敬业守信、无私奉献的思想理念和学习型、创新性的工作特色，被评为“青年文明号”；
2009年4月份，远洋流体公司团支部十余人参加了连远团委组织的拓展训练活动，团员青年锻炼了身体的同时，也亲身体会到了独立自主与团队协作精神之间并不矛盾；
2009年5月份，公司输油臂快速连接器的应用荣获2009年“神华杯”第二届中央企业青年创新创效项目一等奖；公司论文《低温船用输油臂的试验研究》荣获 2009年第三届中远集团青年创新创效竞赛活动论文三等奖；
2009年11月份，团支部人员自觉自动地组织人员为生产调试、摆放现场进行清扫与整理，虽然寒风凛冽，看见工人的微笑，心始终温暖；
2010年6月份，响应公司号召，团员青年利用周末的时间，去车间打磨大臂，协助生产工人如期保质地完成了输油臂合同。我们更深入地了解了生产一线工人的不易，学习到了吃苦耐劳的精神；
2011年3月份，公司组织团员青年开展了“二次创业，我能干什么”的演讲活动和交流会，激情澎湃的言语鼓舞了广大职工的奋斗拼搏的士气，为公司的发展添砖加瓦。
2011年8月份，公司组织部分团员参加了青远公司团委组织的“2011年青岛远洋团干部培训班”，针对当前企业中团 ……（未完，全文共3132字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《创建“青年文明号”事迹申报材料9》）