机构编制工作自查自纠报告（两篇范文）

目录/提纲：……
一、领导重视
二、严格“三定”，规范机构设置
三、事业单位运行规范
四、人员编制管理规范
（一）加强考核工作
（二）严格人员借用管理
五、做好事业单位登记管理工作
六、做好实名制管理
七、认真开展机构编制监督检查工作
八、存在的问题
三是机构监督检查机制还需改进和完善
九、今后工作的方向和重点
三是加强机构编制监督检查，严格执行“三定”规定，把好编制使用审批关
一、基本情况：
1、出台政策情况
2、加强机构设置管理
3、加强人员编制管理
4、领导职数配备情况
5、加强乡镇机构编制管理，严格控编进人
二、存在问题及原因
1、超编进人现象一定程度存在
2、存在混岗借用现象
3、历史遗留问题未解决
三、整改建议及措施：
1、对于部分单位超编的问题
2、对于混岗问题
……
机构编制工作自查自纠报告（两篇范文）


镇机构编制监督检查自查自纠报告

县编办： 根据《关于开展机构编制管理监督检查工作的通知》（东编办?2012?1 号）要求，结合我镇实际，安排并组织人员按照监督检查的相关内容认真开展了自查自纠工作。现将有关情况报告如下： 基本情况：我镇机关和事业单位在编人员62 名，机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据，确保实名制数据真实、准确。

一、领导重视。 在自查工作中，为进一步落实机构编制工作规范化，我镇高度重视，由桃林镇党委书记薛剑亲自挂帅，以组织委员张道举为组长，各事业单位主要负责人参与。抽调专人对全镇的机构编制工作进行了检查。

二、严格“三定”， 规范机构设置。 我镇行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行，经过自查无违规擅自设立机构，不存在提高机构规格，变更机构名称、性质、职责、权限等情况。 机构设置情况。我镇党委政府内设 9 个办公室：党委办、信访办、司法所、妇联、团委、工业办、统计办、民政办、新农办。下属事业单位 6 个：文化服务中心、财政所、建设服务管理所、计划生育
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略806字，正式会员可完整阅读）……　
，配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。 我镇配备专人管理，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。通过自查不存在“吃空饷”现象，没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况，不存在违反《事业单位登记管理暂时条例》的行为，也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。

七、认真开展机构编制监督检查工作。 充分利用现有的监督手段，进一步完善审核制度，加强对部门、单位的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过机构编制与财政预算联审相结合的管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对各单位的机构编制执行情况进行检查。把单位自查与定期抽查相结合。每年将其职责履行情况、机构设置和人员编制增减等情况进行自查，并及时将自查情况报告县编委办。把自觉监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。

八、存在的问题。 虽然我镇在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果，但离上级机构编制部门的要求还有差距，结合目前的机构编制管理工作需要，仍然存在着一些急需解决的问题。 一是部分单位仍然存在着机构编制意识不强的问题；二是与相关职能部门的约束机制和协调力度仍然不够；三是机构监督检查机制还需改进和完善。

九、今后工作的方向和重点。 今后，我镇将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我镇将重点抓好以下几方工作： 一是进一步加强宣传工作，提高各单位各部门领导特别是主要领导对机构编制工作重要性的认识。 二是结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化。如进一步完善完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度等方面的工作。 三是加强机构编制监督检查，严格执行 “三定”规定，把好编制使用审批关。

中共** 镇委员会 ** 镇人民政府 **** 年** 月** 日



机构编制管理自查自纠情况汇报

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的实施意见》（委办〔2007〕98号）精神，切实加强和完善机构编制管理，根据中共市委办公室、市人民政府办公室《关于做好机构编制管理情况自查自纠工作的通知》（委办传〔2008〕67号）要求，我县高度重视，精心组织，开展了自查自纠工作。及时向各相关部门传达文件精神，并进行调查摸底和广泛征求意见，掌握基本情况。现对照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）要求，将有关情况报告如下：

一、基本情况：

1、出台政策情况。

我县制定出台的政策文件符合委办〔2007〕98号文件的要求，没有与之相抵触的现象。

2、加强机构设置管理。

严格按照上级批准的机构改革方案设置，无擅自设立、撤销、合并行政机构或变更规格、名称的情况。根据市委办、市府办批准的县机构改革方案（委办〔2005〕48号）精神，县委设置工作部门6个，设置部门管理机构2个，县人民政府设置工作部门23个。

全县各机关部门内设机构设置按照县委办、县府办下发的“三定”规定（方案）执行。设置内设机构总体比较规范，尽量体现综合、精干的要求，避免分工过细、设置过多的弊端。因形势的发展，需要增加新的科室和人员编制均按照机构编制管理议事规则，经编委会议研究决定后办理，无擅自设立、撤销、合并内设机构的情况。

设立县属事业单位235家，其中科级事业单位20家。具有法人资格的事业单位155家。参照公务员法管理事业单位32家。中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字〔2007〕2 号）文件下发后，没有新设立承担行政管理职能的事业单位。

3、加强人员编制管理。

根据编办〔2007〕7号、编办〔2007〕25、编办〔2008〕24号文件，我县党政机关可使用编制456名，其中工勤人员编制55名，实际党政机关在编人员513人，其中工勤人员30名，全县合计超编57人 ……（未完，全文共4479字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《机构编制工作自查自纠报告（两篇范文）》）