目录/提纲:……
二、采取多种形式,促进机关作风显著提升
一是开展专题学习教育活动
二是开展“三贴近”活动
三是开展“立足岗位作贡献、争先进位创一流”活动
四是开展“正风肃纪”活动
三、深入排查问题,边整边改抓好落实
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市b_m局2013年机关作风建设工作总结
为深入贯彻落实市委“作风建设提升年”要求,强化目标管理,完善绩效考核,转变机关作风,根据市委办《无锡市市级机关部门(单位)作风建设和绩效管理综合考评办法(试行)》(锡委办发[2013]88号)文件精神,现将我局机关作风建设开展情况
总结如下:
1、 领导高度重视,思想认识上进一步提高
2月,市委召开了关于提升机关作风的
动员会后,为了加强对局机关作风建设的组织领导,我们迅速成立了以孙志坚同志为组长,毛亚荣、成志强同志为副组长的局作风建设领导小组,明确要求各各位局处长对分管或所在处室的
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中共无锡市委办公室 无锡市人民政府办公室 关于印发<无锡市市级机关部门(单位)作风建设和绩效管理综合考评办法(试行)>的通知》、以及中央、省市一系列指示精神,进一步增强作风建设的坚定性与自觉性。
二、采取多种形式,促进机关作风显著提升
为了使作风建设的开展不走过场,不流于形式,我们制定了工作方案,着重开展了以下几项活动,通过活动边学习边排查、边排查边整改、边整改边巩固,使机关作风在较短时间内就有了很大程度的改善,
一是开展专题学习教育活动。我们先后举办党的群众路线专题学习讨论活动,“学习党章,廉洁奉公”为主题的廉政教育活动,并定期举办法律法规及业务讲座,学习本系统法律法规及相关政策等,聘请专家进行知识培训和业务指导,切实提升广大机关干部的宗旨意识,增强履职尽责的主动性和自觉性。
二是开展“三贴近”活动。继续开展与企业挂钩,服务企业活动;继续开展结对帮扶活动,采取“一帮一”、“多帮一” 等方式,组织引导党员干部与困难家庭结对子, 累计捐资助学4300元,帮助结对家庭解决实际困难。
三是开展“立足岗位作贡献、争先进位创一流”活动。各处室围绕年度重点工作任务、指标,细化推进措施,提高工作绩效,在全省同行业中勇争一流,实现整体工作上水平,工作位次有提高。
四是开展“正风肃纪”活动。围绕开展调查研究、减少会议、精简文件、加强廉洁自律等方面健全完善制度并严格落实,并结合社会评议机关作风建设,认真查找分析机关作风建设方面存在的问题。
三、深入排查问题,边整边改抓好落实
为了尽可能把存在的问题挖掘出来,我们除了充分利用支部
民主生活会进行批评与自我批评,利用局务会、处室会议排查问题、寻找差距外,还采取了开门听取意见的办法,通过召开座谈会、深入基层听取意见等多种形式,广泛听取了全市各市(县)区、部委办局对我局机关作风建设的意见和建议,经过认真疏理后及时反馈各处室,在此基础上,结合局内部讨论中的意见和建设,我们进一步明确了局机关作风建设的指导思想和主要任务,并排列出了加强作风建设的实施计划。
此次机关作风建设提升活动开展过程中,局作风建设领导小组不定期采取明察暗访、
汇报交流、实地查看等方式,加强对活动的督导检查。局办还充分利用OA办公系统、电子显示屏、 ……(未完,全文共1948字,当前仅显示1238字,请阅读下面提示信息。
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