组织工作专题调研汇报

目录/提纲：……
一、如何结合单位工作需要和干部队伍建设实际，提高干部教育培训的针对性、实效性
（一）科学选定培训专题
（二）丰富教育培训载体
一是组建修身学堂，党政领导班子成果带头开展修身活动
（三）强化组织保障
一是制度保障
二是经费保障
三是阵地保障
四是师资保障
二是教育培训针对性还不够强
五是教育培训质量还有待提高，尤其是培训成果难以量化评估，成果转化难以短期体现
一是由市直单位组织镇区党员干部开展系统的业务培训
二是市委组织部为镇区提供培训指导和师资支持（推荐专家学者）
二、对全市开展干部人事档案改版工作的意见和建议
三、对市公务员干部人事管理系统功能的拓展和完善的建议
2、建议数据均可导出、导入，方便使用
3、在模块方面：可考虑增设人才工作业务
四、对加强组织工作宣传推广，打造组织工作特色品牌有何意见建议
……
组织工作专题调研汇报

（2013年11月19日）

按照市委组织部《关于开展各级领导班子及党员干部作风建设和组织工作专题调研的通知》要求，现对照调研提纲，汇报如下：
一、如何结合单位工作需要和干部队伍建设实际，提高干部教育培训的针对性、实效性
近年来，市、镇两级都高度重视干部教育培训工作，坚持长、短期教育培训相结合，政治思想教育和业务培训相结合，“走出去”和“请进来”相结合，“通适培训”和“专题培训”相结合，从时间、渠道、经费、安排等方面都为干部参与教育培训提供了良好的条件，绝大部分干部都能珍惜学习的机会，积极、主动参与教育培训，收到了良好效果。
（一）科学选定培训专题。为避免培训目标、培训对象、培训内容及培训方式的盲目性和随意性，我镇重视干部培训需求调查分析。每期开班前
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略551字，正式会员可完整阅读）……　
难点和敏感点选好题目，组织力量深入企业、农村、群众，开展短、平、快的调查研究，努力为党委政府决策和指导工作提供依据。
（三）强化组织保障。一是制度保障。包括：党委中心组学习制度、党员干部教育培训制度、党员领导干部讲党课制度等，以制度形式制定全镇党员干部教育培训规划，明确规定不同岗位、不同类别党员干部的培训目标和要求，使党员干部教育培训工作有据可依，有章可循。目前，我镇每年分期分批，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、现身说法等方式对全镇党员集中轮训一次，增强培训的吸引力和感染力。此外，出台党员干部教育培训激励约束机制，把党员干部参加教育培训情况纳入年度工作考核目标，要求45岁以下未达到大专学历的干部必须参加学历进修，对参加学历教育的，从时间上给予支持，并根据考取的学历学位给予奖励。二是经费保障。镇财政每年安排100万元培训专项经费；投入50多万元完善镇委党校主阵地软硬件设施建设。三是阵地保障。依托镇辖区企业建立了3个青年就业、创业见习基地；全镇8个村（社区）分别建立了一个党员教育培训基地、配备了一个农村党员远程教育接收终端站点和多媒体计算机。四是师资保障。目前全镇已建立起一支涵盖机关干部、学校教师、党务工作者共11人组成的专兼职培训师资队伍，并借助市委党校、各大中专院校的师资力量，为干部教育培训工作提供师资保障。
但同时，当前干部教育培训也有一些需要改进的地方。一是教育培训理念有偏差，目前我们强调的是通适培训，追求整体效果，而忽视小范围、专业性教育培训（而国外如美国、日本都有针对不同岗位公务员的教育培训，甚至只有1个人都开展的培训）。二是教育培训针对性还不够强。由于当前的教育培训都是以组织调训为主、自主选学为辅导的干部参训机制，而自主选学方面“供、选、教、管”等关键环节还不够完善，针对性还不够强。三是教育培训形式还不够丰富，目前教育培训还是以讲授、参观学习为主，研究式、案例式、体验式、模拟式等教育形式还不多。四是教育培训的前瞻性还不够，目前我们选择的教育培训内容都是围绕热点难点进行，对解决现行的问题的确收到立竿见影的效果，但这也容易造成教育培训重眼前而轻长远，针对干部战略思维、创新思维的教育培训还不多。五是教育培训质量还有待提高，尤其是培训成果难以量化评估，成果转化难以短期体现。
建议：一是由市直单位组织镇区党员干部开展系统的业务培训。二是市委组织部为镇区提供培训指导和师资支持（推荐专家学者）。
二、对全市开展干部人事档案改版工作的意见和建议
根据管理权限，我镇目前保管干部人事档案近200卷。当前要开展干部人事档案改版工作，我们认为是可行的，今后的干部人事档案用纸将采用国标A4纸型，更加有利于档案材料的收集，减少加工环节，有利于材料的完整性。
但在实际中，因材料是分类归档，如果改版前材料不作加工，将会影响档案的整体美观。
建议市委组织部帮助 ……（未完，全文共3062字，当前仅显示1546字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作专题调研汇报》）