采三制度汇编

目录/提纲：……
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和厂党政的各项决议
二、全面负责大队的各项工作的管理，指导各副大队长分管好自己的专业业务工作
六、严格控制成本费用，搞好增产节约，增收节支活动，保证安全生产
七、协调好兄弟单位之间的关系，齐心协力，完成好各项工作任务
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议指示
五、抓好党建工作，坚持“三会一课”制度，认真开展好争先创优活动
六、深入班组，区队调查研究，关心职工生活，解决职工困难
八、加强党风廉政建设，转变思想，提高工作效率，面向职工，心系职工
三、精心组织，合理安排，逐月向各区队下达月生产计划，坚持有序采油
五、深化有序采油，严把出检查、收车检查关，遇到雨雪天气合理组织生产，保证安全生产
七、负责全队职工的安全教育和岗位技能培训，提高全队职工的安全意识和整体素质
十一、车辆修理中，鉴定配件是否损坏，严格控制材料消耗，降低生产成本
一、严格执行各项管理制度和操作规程，落实各项指标，管好所有生产井
五、绘制大队单井、区块采油曲线及产量构成曲线
六、认真组织核算员，材料员学习业务知识，以大队经营管理工作为核心，搞好本职工作
七、向大队长负责，根据成本计划，做好成本核算工作
八、协助大队制定各项经济目标，对厂里下达的各项指标进行分解
十、协助大队和班组做好各项原始记录
四、积极配合大队党政开展各项工作，抓……
采三制度汇编

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目 录

第一章 岗位责任制 3
大队长岗位责任制 3
大队党支部书记岗位责任制 4
生产设备安全副大队长岗位责任制 5
经营、技术副大队长岗位责任制 6
大队工会主席岗位责任制 7
区队长岗位责任制 8
调度维修区队长岗位责任制 9
人事员岗位责任制 10
统计员岗位责任制 11
核算员岗位责任制 12
技术员岗位责任制 13
安全员岗位责任制 14
计划生育工作人员岗位职责 15
设备员管理人员岗位责任制 16
调度员岗位责任制 17
门卫与边界门卫岗位责任制 18
库管人员岗位责任制 19
设备维护保养责任制 20
钳工岗位责任制 21
电焊工岗位责任制 22
维修工岗位责任制 23
采油片长岗位职责 24
采油工岗位责任制 25
化验员岗位责任制 26
驾驶人岗位责任制 27
泵油工岗位责任制 28
吊油班长岗位责任制 29
吊油工岗位责任制 30
收油工岗位责任制 31
驻点人员岗位职责 32
第二章 管理制度 33
经营核算管理制度 33
成本管理办法 34
奖金分配考核办法 35
有序采油管理制度 36
采油工管理制度 38
抽油机管理制度 41
油井计量制度 42
间歇抽油管理制度 43
油井含水化验管理制度 44
化验员管理制度 45
计量器具管理制度 46
措施井管理制度 47
新井投产管理制度 49
旧井管理制度 50
有序泵油管理制度 51
派车单管理制度 54
泵油工管理制度 55
安全管理制度 57
安全教育制度 58
安全管理记分办法 59
安全巡回检查制度 61
冬季区队取暖管理制度 62
设备管理制度 64
设备管理记分办法 66
设备管理奖惩制度 67
设备事故管理制度 69
消防器材管理制度 73
闲置设备管理制度 74
大队门卫管理制度 76
雇佣工管理制度 78
下岗培训人员管理制度 79
劳动纪律的有关规定 80
职工道德规范 81
第三章 灾害处置预案 82
自然灾害应急处置预案 82
预防污染预案 84
雨、雪后组织生产预案 87
重、特大事故的紧急处理预案 91
一般事故的紧急处理预案 94
丛式井及单井防火预案 95
森林防火应急预案 98
泵油车防火预案 102
第四章 维修工操作 105
更换抽油机 105
更换抽油机配件 106
巡井操作规程 107
更换电动机操作规程 108
更换盘根操作规程 109
更换井口装置操作规程 110
电焊工操作规程 112
驾驶人操作规程 113
泵油工操作规程 115
装油工操作规程 116
含水化验工操作规程 118
第五章 文明生产公约 119
大队卫生公约 119
岗位练兵制度 120













第一章 岗位责任制
大队长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和厂党政的各项决议。
二、全面负责大队的各项工作的管理，指导各副大队长分管好自己的专业业务工作。
三、加强领导班子的团结协作和职工队伍建设，不断提高全队职工的整体素质，廉洁白律，率先垂范。
四、抓好各个生产环节的衔接工作，加强劳动纪律管理，严格考勤，合理安排劳动力，精心组织生产。
五、按照厂里下达的年度目标责任书，向各区队工段分解各项生产经营指标，保证各项生产、经营、管理目标的顺利完成。
六、严格控制成本费用，搞好增产节约，增收节支活动，保证安全生产。
七、协调好兄弟单位之间的关系，齐心协力，完成好各项工作任务。





大队党支部书记岗位责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议指示。
二、推进和完善支部工作，全面进行民主集中制和集体领导制的原则，召开支部会议，讨论决策有关重大事项，研究制定年度工作计划，检查督促工、青、妇工作，抓好思想教育工作。
三、组织党员、职工认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观理论武装职工思想，坚持每周星期一下午集体学习不间断，培养和造就一支高素质的党员队伍。
四、每年进行两次民主评议党员，开展批评与自我批评，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
五、抓好党建工作，坚持“三会一课”制度，认真开展好争先创优活动。
六、深入班组，区队调查
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的上报。










计划生育工作人员岗位职责

一、计划生育工作由各单位一把手负责，在年初安排工作时，要将计划生育工作统一安排。
二、对本单位职工加强计划生育的教育，支持本单位的计生人员的工作，配合厂计生办搞好各项计划生育方面的活动。
三、要重视“三查”工作，对各种表、册、卡要认真核查，对本单位计划生育的各项条例严格执行，对违犯条例人员不迁就，要及时报厂处理。










设备员管理人员岗位责任制

一、认真学习七里村采油厂的各项管理制度和业务知识， 不断提高业务水平。
二、协助大队长制定和完善设备管理制度和管理措施，并认真贯彻落实。
三、教育职工严格遵守操作规程，发现野蛮操作立即制止，并向大队汇报，提出处理意见。
四、协助大队长检查设备，提出设备管理的合理化建议，帮助大队解决设备的疑难问题。
五、经常检查设备运行记录，按时做好设备运行动态报表，力求准确、完整。
六、做好设备的计划检修工作和检查设备的维护保养情况。
七、做好设备的年度检验和油田公司年度检查工作，按照厂动力装备科的要求，及时上报车辆的修理工时费用和车辆材料使用费用。






调度员岗位责任制

一、按照大队的统一安排，协调好各项工作。
二、对野外报回的油井、道路、电路、车辆救急等情况，作好记录，要迅速进行汇报和协调解决。
三、台账记录要做到整洁、整齐，准确无误。
四、坚持工作岗位，配合调度长协调生产，保证各项工作顺利进行。
五、保持调度室的整洁、卫生。









门卫与边界门卫岗位责任制

一、做好安全防范工作，严禁携带易燃易爆品入内，非本单位人员、车辆不准入内。
二、夜间收车后，未经领导批准驻点人员、驻站车辆一律不准外出。
三、凡是回来的车辆必须一一进行登记，清查车辆附件，并如实记录。
四、夜间要进行巡查，发现问题及时处理或向领导汇报。
五、车辆停放后提醒驾驶人关好车窗，锁好车门，并督促驾驶人履行手续，交回车辆钥匙。
六、必须坚守工作岗位，认真负责，不串岗、溜岗。








库管人员岗位责任制

一、认真学习，熟悉和掌握自己的业务，工作认真、扎实。
二、工作时，服务态度好，随叫随到。
三、每月进行一次兑帐，盘点库房。
四、账目准确无误，字迹清晰。
五、库房内材料归类，排放整齐，保持干净。
六、材料发放要用大队统一的领料单，由大队长批准后才能发放，需要借料时，借条需要大队长批准，否则不可借料。
七、大件领用实行交旧领新制度，否则按照第六条执行。








设备维护保养责任制

一、区队所属设备必须实行包机制，由专人负责，做到定期紧固、润滑、清洁、防冻、防腐等维护保养工作
二、操作人员必须对所属设备构造性能运行状况清楚，做到投入运行前认真检查，运行中无故障，严禁在设备运行时检修设备。
三、运行中严格执行设备检查制度，发现问题(故障)及时排除，严禁设备带病作业。
四、认真填写设备检查和运行记录，做到原始记录完整准确，有效地延长设备的运行周期，保证设备的正常运行。











钳工岗位责任制

一、严格按照操作规程进行操作，工作前首先要检查生产工具和设备的安全设施及周围的环境，是否有安全保证，若有漏洞及时纠正，否则不准操作。
二、正确使用劳动保护用品，严格执行操作规程，在工作中，必须全神贯注，一丝不苟，严禁与他人谈笑打斗，以免发生意外。
三、正确使用工具、量具，在使用精密量具时，应事先校对精度，才能投入使用，禁止用精密量具敲击其它物体，不允许和其它物体堆放一起。
四、对易燃易爆物品使用，均要按照操作规程或经安全部门鉴定填写后方可工作，凡砂轮机无安全防护罩的禁止使用，不准乱人使用。
五、工作需要接电时，要注意安全，不得乱接、乱用，以防发生意外。
六、在錾切或铆铳工件时，注意飞溅物品扎<碰>伤，同时不准他人围观或操作。
七、在钻取螺丝或钻眼时，要注意给进量，防止用力过猛卡钻、碰伤或损坏机件。





电焊工岗位责任制

一、认真学习专业技术知识，不断提高自己理论水平和业务能力。
二、工作前要检查电气设备或氧气、乙炔瓶是否完好，检查各线路的连接情况，电源线有无破损。
三、严格按照操作规程进行操作，不准冒险作业。
四、管理好自己的设备，经常进行维护保养，打扫设备卫生。
五、所用设备要包机到人，不得转借他人或让他人进行操作。
六、在焊接(切割)易燃易爆容器时，严格执行用火管理制度，要有安全管理人员(或队长)的动火证明后，才能进行作业。
七、使用气焊、气割时，乙炔气瓶、氧气瓶应放在与明火、火花地点，高压电线等水平距离10米以外。
八、爱护设备，需要移动电焊机、氧气瓶、乙炔瓶时，要轻拿轻放，乙炔瓶妥善保管，防止意外事故的发生。





维修工岗位责任制

一、认真贯彻执行大队党政的工作指导思想，自觉学习业务，不断提高专业水平。
二、遵纪守法，遵守厂及大队的各项规章制度，听从安排，自觉主动完成各项本职工作。
三、坚守工作岗位，严格劳动纪律，积极主动做好采油大队的修理工作，不断提高修理技术和修理质量。
四、工房内工具等摆放整齐，卫生保持清洁、干净，修理后，修理场所必须打扫干净。
五、严格按照修理操作规程，进行修理；坚决杜绝违章修理，履行节约，杜绝材料浪费。
六、爱护修理设备，保管好自己的修理工具，不得随便将工具外借，以防损坏或丢失。
七、上班时不得干私活，因干私活耽误工作者，按大队有关制度处理罚款。
八、修理易燃易爆物品时，均要按照操作规程或经安全部门鉴定填写后方可工作，凡砂轮机无安全防护罩的禁止使用，不准乱人使用。
九、在工作期间，严禁烟火，确保修理安全。




采油片长岗位职责

一、搞好自己的本职工作，在职工中起模范带头作用。
二、每天汇总抽油班报，必须清楚认真，及时将班报捎回。
三、带领抽油工搞好设备的维修工作，做到小毛病不过夜，大毛病抓紧修。
四、加强学习，努力钻研技术，团结同志，积极开展互帮互学活动。
五、及时汇报油井电路、公路、油井的运转情况，提高油井的利用率。
六、做好区队修旧利费工作，协助区队长做好成本管理。
七、协助区队长搞好安全班组建设。









采油工岗位责任制
一、认真贯彻执行大队党政的工作指导思想，遵守大队的各项管理制度，服从区队领导。
二、加强设备管理，改善设备状况，延长设备使用寿命。每月组织学习两次，总结经验，研究问题，不断提高设备管理水平和技术水平。
三、严格按照操作规程，每日到油井现场检查不得少于两次，遇天气变化如下雨、下雪等，应加大巡井力度，杜绝因储油罐满而发生溢油现象。
四、按照大队的规定，认真维护、保养设备，并记录详细、清晰。
五、保证油井现场清洁、卫生，要做到油井现场无杂草、无污染、无油污，每周一进行卫生打扫除，文明油井的围墙、油淋坑保持完好、干净。。
六、新井、措施井，不准排水，发现满罐时要立即与泵油区队取得联系，及时倒水，蓄水池要经常检查是否漏水，如有漏水应立即请示主管领导，进行维修，否则发生污染事故，后果自负。
七、井下、电源、道路发生事故要向大队汇报，汇报要及时、准确，确保产量在100公斤以上的油井发生事故不过夜。
八、对于独自难以完成的工作，相互协助，保证抽油设备的正常运转。
九、认真负责地管理好大队配发的各种工具以及材料，如有损坏或丢失者，照价赔偿。
十、认真填写当日班报，包括油井产油、产液量，油井设备运转情况以及设备维护保养内容，要求字迹工整、清晰，班报清洁、干净。
十一、对于不按照规章制度工作，经领导批评教育仍不悔改者，做罚款处理，严重者则解雇
化验员岗位责任制

一、化验人员要认真学习国家颁布的各种法令、法规和厂各项化验管理制度，努力提高业务技术，不断创新业务技能和实际操作水平。
二、要认真负责、精心维护和保管好各种化验器具，配合相关部门做好化验器具周期检查工作。
三、严格遵循化验操作规程，做好化验资料数据记录、整理、归档工作；数据、记录要真实有效，并及时上报主管领导。
四、认真履行工作职责，工作中不能独立解决的问题及时报告单位主管，完成好单位领导交办的各项工作任务。
五、加强安全学习，提高安全意识，确保安全生产。












驾驶人岗位责任制
一、认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，必须遵守七里村采油厂及采油三大队制定的各项管理制度，提高自身的安全意识，做到懂法守法、遵章遵纪。
二、爱护车辆设备，对自己驾驶的车辆进行定期保养，遵守大队制定的设备管理制度。勤检查、勤保养、提高设备的安全性能。
三、重视安全，提高安全意识和自我防范能力，互相监督，不违章，同时制止他人违章。
四、驾驶员发生事故后及时上报，遵守有关事故处理的规定把损失缩小到最低程度。
五、不准交无证人驾驶或者未被厂交警队承认的有证人驾驶车辆。
六、不准酒后驾驶车辆，在未经领导批准，不得私自开车进城或驶入非生产区域。
七、生产车辆(泵油车、运油车)，不准搭乘非工作人员。
八、不准超速行驶，在视线良好路段最高时速不得超过50km／h、通过村庄不超过30km／h、在通过瓦村、张义夫子小学门口到修井队大门口时，不得超20km／h，进入采油队大门、选油站大门口时不得超过15km/h。
九、在行车过程中，要随时注意车辆的变化，出入厂区、村镇、倒车、调头、拐弯、过路口应鸣号、减速，必要时车前后要有专人指挥；在雨雪、泥宁道路上，禁止高速行驶，不得猛踏油门，严禁紧急制动或急打方向；车辆在下陡坡、急弯(弯道)时，严禁熄火或空挡滑行，行径较长坡道时，应选用合适档位，利用发动机的牵阻作用控制车速；必须集中精力，不准疲劳驾驶；严禁饮食、吸烟、闲谈和接打手机。
十、车辆应停放在停车场内，不得在停车场以外的地方任意停放，停放时应遵守车辆停放的规定。
泵油工岗位责任制

一、认真学习大队的各项管理制度，服从管理、听从指挥。
二、严格按照操作规程进行操作，下雨下雪天，注意防滑，特别是在车辆很难通过的路段，车辆需要垫路或推车时，首先要观察好地形，防止车辆滑溜，造成人身伤害。
三、在进入集油站、交油房时，要遵守站上的规定，进站关闭手机、禁止携带火种、烟物等，不准穿钉鞋上罐放油，放油时接好接地线。
四、在泵油时，不准用明火看罐内存油、不准接打手机、不准吸烟等一切有碍于安全的行为。
五、不准在井场及井场公路上、以及有森林的地方，地方打火，不准用明火烤泵，烤罐及油箱、油管等。
六、注意冬季的保温保暖工作，防止人员冻伤和设备冻坏。
七、不准私自开车，上班工作时间内不准饮酒。
八、泵油工与驾驶人配合搞好工作，协调好出收车时间，与驾驶人一起做好设备的日常维护工作。
九、遵纪守法，不损公肥私；遵守劳动纪律，严于律己，做一个文明合格的好职工。





吊油班长岗位责任制

一、认真学习大队的有关规定，遵守各项规章制度。
二、带领全班人员熟练掌握操作技能，认真搞好岗位练兵，完成好上级下达的各项生产任务。
三、熟悉掌握吊油操作规程和安全管理制度，督促职工严格执行。
四、严格管理，合理安排，积极开展双增双节活动，降低费用，提高效益。
五、掌握生产动态，及时反馈野外生产信息，随时处理生产中遇到的问题，做到随叫随到。
六、增强环保观念，防止原油抛洒造成环境污染。
七、随时检查灭火工具，特别是灭火机是否有效，教育全班人员提高火情观念。







吊油工岗位责任制

一、加强业务学习，增强实际操作能力，服从班长指挥，努力完成好生产任务。
二、掌握吊油操作规程和安全管理制度。
三、对管辖油井的道路井场及井下情况要了如指掌，确保生产过程中的安全顺畅。
四、吊油车到生产井区，应首先把灭火器放在指定位置，生产过程中所有工作人员应坚守岗位，不得远离作业现场。
五、搞好车辆卫生和环境卫生，生产结束后，清扫井场卫生。
六、学习消防知识，提高防火意识，增强安全意识。








收油工岗位责任制

一、遵守厂及大队的各项安全管理制度，加强学习，掌握消防防火知识。
二、学习消防防火预案和掌握初期火灾的扑救措施，提高在紧急情况下和突发事件的应变能力。
三、每天打扫贮油罐及配套设施、消防器材、静电报警器及线路的卫生并保持干净。
四、每天检查静电报警器是否正常，每次交油车辆必须连接好报警器线路。
五、严格按照操作规程进行操作。
六、随时与区队、装油车辆驾驶人保持联系，及时开关闸阀。
七、冬季做好加温工作，保养好加温设备，勤检查，发现问题及时向领导反映。
八、维持好交油秩序，管理好交油驾驶人、泵油工及其他人员，不准在储油罐上和储油罐跟前吸烟、打火、修车、打扫车辆卫生以及其它的不安全行为。
九、看管好储油罐内的原油，防止发生偷盗事件。




驻点人员岗位职责

一、野外驻点人员必须本着高度的责任感，认真搞好各项工作，完成好驻点任务。
二、驻点人员必须按照要求昼夜坚守驻点岗位，不准私自离点回家，有事必须向领导请假。
三、驻点期间要做好内外信息的传达、反馈及时，认真检查、督促员工干好本职工作。
四、要坚持油井的巡回检查，发现油井、公路、电路问题及时组织人员进行维修，野外无法处理时要及时汇报大队。
五、搞好材料管理工作，必须按领用规定向外发料，不允许将材料私下送人和偷卖，如发现除照价赔偿外，还要处以适当的罚款，情节严重的交保卫科处理。
六、对本点所管辖的油井，不管是地面的还是地下的故障要判断清楚原因及时进行维修，做到“小毛病不过夜，大毛病抓紧修”，处理不了的及时汇报大队。
七、驻点人员要对压裂投产井给予特别的管护，加强检查，一旦发生故障，要及时处理，反馈信息。





第二章 管理制度
经营核算管理制度

一、把厂里下达的成本分解到各区队、工段，并且将各区队的成本、费用和区队的奖金挂钩。
二、成本费用按“目标责任书”考核办法，分解到单车个人，超罚节奖。
三、各区队、工段成本按超节部分。扣奖成本超节提扣部分留年底总体考核，成本节支部分可延至下月使用。
四、调度成本按车辆服务的趟次结算，成本费用从区队支出。
五、机关人员的岗位工资与全队的成本挂钩考核。
六、奖金分配平均奖分一线、二线、机关，分别为100％、99％、98％、的比例进行分配。
七、维修工段，调度按二线对持，根据服务的质量，成本费用考核评分。
八、发生重大事故扣除全队人员的当月奖金。





成本管理办法

为了提高企业经济效益，全面、认真地贯彻好公司、厂工作会议精神，确保我队本年度成本费用在计划线内运行，经大队研究决定，特制定成本管理办法，望各区队认真贯彻执行。
一、大队根据目标责任书将成本指标分解到各区队、调度。
二、大队长实行分工管理，主管审批，以防交叉批料，各类材料必须由区队长签字、盖章，大队领导审批后方可领用。
三、区队统计每天负责核算区队及单车的各项费用，并汇报大队领导，单车如有超支要及时通知本人，有必要的情况下，可以限制领料。对领用100元以上的各类料要进行严格登记，随时掌握大件材料的领用和成本运行情况。
四、燃料领单统一由区队统计管理。每天根据前一天所泵回产量打领单，由区队长、大队长审批后方可领用。
五、对部分规定材料严格实行交旧领新的管理制度。
六、对雇佣驾驶员每月根据车辆的不同类型和超支额的不同情况，按适当比例在工资中扣除，成本累计节约，返还补扣工资。
七、大队每月进行一次核算及经济分析会，公布成本运行中存在的问题和不足，总结好的管理经验，确保成本在计划内运行。



奖金分配考核办法

为了充分调动职工的工作积极性，促进生产经营的顺利进行，使老厂持续快速健康发展。现制定大队奖金分配办法，望各区队、调度、维修严格执行。
一、在厂里每月给大队平均奖金的基础上，本单位分为区队、调度、机关三个档次，分别按照100％、99％、98％的比例分配奖金。
二、每月下达 ……（未完，全文共48994字，当前仅显示8812字，请阅读下面提示信息。收藏《采三制度汇编》）