街道党工委书记2013年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、贯穿一条主线，深入学习贯彻十八大精神
一是深入开展十八大精神学习培训工作
二是扎实开展“学创”主题实践活动
三是组织开展群众路线教育实践活动
二、建设两支队伍，增强履职尽责的主动性
一是加强领导班子思想政治和制度建设
二是加大年轻干部培养力度
三是从严监督管理干部
三、健全三个1+X服务体系建设，基层组织增添活力，提高战斗力
一是强化1+X组织网络建设，重点拉动社区党组织带头人建设
二是深化1+X服务队伍建设，引导群众自我服务自我管理
三是优化“1+X”服务平台建设，推进服务型党组织全覆盖
……
履职尽责抓党建 夯实基础促发展
街道党工委书记2013年度履行基层党建责任制述职报告

　　　2013年以来，我认真履行管党责任，始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，抓基层、打基础，严落实、管长远，进一步提高了党建工作对街道经济社区发展的贡献率，在贯彻落实十八大部署要求中全面推进党的基层组织建设工作。现就年度履职情况述职如下：
　　　一、贯穿一条主线，深入学习贯彻十八大精神
　　　一是深入开展十八大精神学习培训工作。开展党员干部春训。正月十二在全区率先开展党员干部春训活动，把十八大精神和习总书记一系列主要讲话作为重要的培训内容，武装全街干部党员的思想，做好大抓项目建设的思想组织准备，宣讲的对象延伸到社区党小组长、群众代表。街道
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工作例会、现场拉练、集中培训等以会代训的方式统一发展思想，规范履职行为，全年共组织大规模学习活动10次，现场拉练讨论活动3次。抓制度。完善了《党工委议事规则》、《街道干部“三在”工作机制》，修订了机关干部管理制度、财务管理制度、政府采购规程，规范运作了街道“三资”管理制度。抓作风。街道机关各部门将办公地点下移到社区一线、项目一线，坚持周安排、月汇报，周总结、月督办和党政领导、机关干部、社区干部、村组干部“四重包保”机制，实行了分块打包、条块结合、以块为主的“一线工作法”，将工作落实、矛盾化解、工作经费，一包到底。二是加大年轻干部培养力度。对于街道35岁以下的年轻干部均向社区倾斜、向窗口服务单位倾斜、向项目一线倾斜，号召争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。三是从严监督管理干部。抓住重点环节、重点部位，进行有效监督。对财务管理、拆迁征地等重点岗位的工作人员进行监督，不定期地进行交心谈心36次，对各社区主要负责人进行了关爱提醒谈话24人次。
　　　三、健全三个1+*服务体系建设，基层组织增添活力，提高战斗力。
　　　一是强化1+*组织网络建设，重点拉动社区党组织带头人建设。以社区两委换届为契机，加大后劲社区党组织的整治转化力度，为长期软弱涣散的社区选优班子，配强队伍。深化“强化两项职能、争当五个书记”活动，全面落实“一定两述三评”制度，年初街、社两级分别签订目标责任书，开展评星定级活动，由社区党组织提交《建设服务型党组织公开承诺书》，年底由街道党工委与社区党组织之间开展双向述职，并实行领导点评、民主测评和目标考评。社区主职干部列席街道重大项目工作例会，增强主体意识和责任意识；探索村改社区干部职业化实现路径，建立健全档案管理，形成待遇发放的长效机制。在全区七一纪念大会上，中山社区党总支被区委表彰为“五好先进党组织”，文昌阁社区党总支书记胡松柏被评为全区“争当五个书记”标兵。
　　　二是深化1+*服务队伍建设，引导群众自我服务自我管理。学习百步亭社区党建工作法，按照“一社区一特色”的思路，积极引导社区群众组织形式多样的志愿类、文体类服务队，中山社区的“五老”京剧社、沙沟社区的“威风锣鼓队”、枚宁关社区的“民俗志愿小组”、宇济社区的“物业服务之家”、文昌阁社区的“巾帼广场舞队”等一批志愿者活跃在辖区居民中。目前各社区已经建立了28支志愿类、联谊类服务队伍，网络1200余名志愿者，开展90余场次文体活动，营造出“我为人人服务、人人相互服务”的新格局。街道坚持优化党员队伍，今年共发展14名预备党员，其中35岁以下占70%，高中以上学历90%。为树立典型，明确导向，在街道党工委七一纪念活动上，推选出24名热心参与社区事务、志愿服务群众，在项目建设、征地拆迁、维护稳定方面政治素 ……（未完，全文共2367字，当前仅显示1505字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记2013年度抓党建工作述职报告》）