渔业矛盾纠纷排查调解工作总结

目录/提纲：……
一、抓组织网络，构建大调解阵地
一是建立组织机构
二是明确职责分工，配齐配强人员
三是严格办理，规范流程
四是加强综治办硬件设施建设
五是完善基层调解网络
二、抓责任落实，构建第一责任人格局
一是狠抓责任落实
二是坚持领导亲自抓
一要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行谁家孩子谁家抱
三是坚持会议交办信访案件制度
三、抓纠纷调解，牢筑第一道稳定防线
一是快介入，快控制
二是结合渔业养殖实践，一边抓发展，一边抓矛盾纠纷调处
四、抓制度建设，健全四个长效机制
二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制
三是实行包案调处制度
四是建立责任追究制度
……
**镇2013年渔业矛盾纠纷排查调解
工 作 总 结

　　根据县综治委的会议要求，我镇在全镇范围内深入开展了"三个排查"活动，及时有效地查出了渔业存在的矛盾纠纷，使广大渔民安居乐业。现就排查调解工作总结如下：
一、抓组织网络，构建"大调解"阵地。
　　　稳定是第一要务，镇党委把三个排查工作当维护渔业稳定，构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，并采取了如下措施：一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导，成立了以张祖训副镇长任组长，畜牧水产站人员为成员的三个排查领导小组，具体负责活动的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　
两间30多平米的办公室，添置了办公用品，并配备电脑和打印机，做到了各项制度、标牌上墙。今年还为综治配备了两辆摩托车用于下基层办案，要求在干部接案60分钟内赶到事发点，大大地提高了工作效率。五是完善基层调解网络。
　　　二、抓责任落实，构建"第一责任人"格局。
　　　多年来的实践证明，综治工作开展如何领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持镇工作组、相关单位、个人三级矛盾纠纷排查制度。每月听取一次综治情况汇报，各单位每个月排查一次，在排查工作中，采取领导分工负责制，进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点岗位、重点场所开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析情况，研究对策。各单位层层签订责任状，对工作实行目标管理，形成了"层层有事管，事事有人管"的综治工作格局。二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照"一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底"的"五个一"要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实， 实行"谁家孩子谁家抱"。把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。三是坚持会议交办信访案件制度。机关不定期召开会议交办信访案件和每月定期召开会议研究处理矛盾纠纷问题。特别是在一些敏感期集中处理矛盾纠纷，比如节假日的防疫检疫、重点岗位的安全生产等，做到了防患于未然。
　　　三、抓纠纷调解，牢筑"第一道"稳定防线。
　　　纠纷矛盾是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持_的第一道防线。今年，我镇按照县委提出整改要求，在调处和化解上狠下功夫，确保渔业系统的_。一是快介入，快控制。二是结合渔业养殖实践，一边抓发展，一边抓矛盾纠纷调处。今年我镇没在发生大的疫情就是我镇工作组严把防检关，及时化解矛盾，保证了渔业安全稳定发展。
　　　四、抓制度建设，健全四个长效机制。
　　　稳定工作，任重而道远。我镇狠抓制度建设，建立健全长效机制。一建立工作责任制度。我镇组建了三个调查小组经常深入基层发现掌握纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，一旦情况明了，即定时上报 ……（未完，全文共1778字，当前仅显示1130字，请阅读下面提示信息。收藏《渔业矛盾纠纷排查调解工作总结》）