区工会女职委工作总结

目录/提纲：……
一、成立组织健全队伍做到“四个一”一是打造一个中心
二是组建一支队伍
三是成立一个小组
四是设立一系列氧吧
二、加大培训提升服务组建两支队伍
一是为志愿者提供更专业的技能培训
二是为工会女干部提供心理健康知识和心理疏导技能培训
三、丰富活动凸显效果实现“四个结合”
一是宣传引导与讲座相结合
二是个体咨询与团体辅导相结合
三是单亲女职工心理疏导与子女教育相结合
四是小组活动与上门送服务活动相结合
……
基层部分工会女职委上半年特色亮点工作交流
　　　**区工会女职委近年来，把关注、关心女职工心理健康作为关爱、服务女职工的重要内容，通过成立组织，培训人员，开展活动等举措深得女工干部和女职工的欢迎，也赢得了社会各界的关注和认同。几年来，总计开展各类活动200场次，服务企业60余家，惠及职工8000余人次。
　　　一、成立组织健全队伍做到“四个一”一是打造一个中心。于2011年3月1日，**区女职工心理辅导分中心成立，在天音心理健康咨询中心挂牌。同时开通面向女职工的心理咨询服务热线87746885，已接待女职工来电170余人次。分中心为女职工提供不同的心理咨询与辅导项目，同时为企业女职工提供团体心理辅导。
　　　二是组建一支队伍。于2010年5月建立了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略526字，正式会员可完整阅读）……　
可以随时为身边的女职工心理减压服务，因此培养女工干部的心理疏导技能非常重要。为此，我们全面动员各级女职委干部积极参加市总女职委组织或社会上组织的心理咨询师资格培训，凭考取的资格证书到区总和街道、部门工会各报销50%，并给予一定的奖励。
　　　三、丰富活动凸显效果实现“四个结合”
　　　一是宣传引导与讲座相结合。人们对心理保健知识了解不多，尤其是一线的外来妹更是知之甚少。因此，心理疏导工作认同度、开展面相对来说不是很高，所以我们认为普及心理健康知识非常重要，通过各级女职委组织心理健康讲座，利用企业宣传栏、企业报刊、海报、网络等多种形式树立广大女职工对心理健康的正确认识，鼓励女职工遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。据不完全统计，各级女职委开展《女性心灵减负》《快乐工作与自我调控》《职工女性心理健康》等讲座50余场，参与培训的女职工2000余人，对女职工提高心理素质、掌握保持心理健康的基本方法和技巧起到了一定的作用。二是个体咨询与团体辅导相结合。依托分中心提供心理咨询热线、个人面询、电子邮件咨询、团体辅导等形式多样的服务，为主动寻求心理援助的女职工提供心理咨询和治疗，以切实解决她的心理问题。从各种服务形式看，主动上门请求援助的女职工很少，电话咨询相对多些，团体辅导是女职委有组织地开展，参与人数较多，效果较好，影响面较广，但对辅导老师的要求较高，因为团体里边各种类型人员呈现出的各种心理问题，辅导老师都要即时反应引导。2012年3月1日举办的首期女职工“团体心理辅导工作坊”，邀请到中央电视台心理访谈特邀专家李仑，参加的女职工从一开始的被动听到后来的主动倾诉，场面热烈，此次活动在宁波和浙江媒体进行了报道，引起社会各界强烈反响，我们也见证了个别女职工受团体辅导前后的明显变化。计划今年下半年举办第二期团体心理辅导工作坊，参加对象为白领女职工。
三是单亲女职工心理疏导与子女教育相结合。我们了解到，单亲女职工家庭带来的压力胜过工作上的压力，家庭压力也影响到她的工作，双重压力很可能导致单亲女职工的身心不健康，担心她们步入困难女职工行列。据了解，子女教育问题一直困扰着单亲女职工，为此，区工会女职委委托天音心理健康咨询中心将在9月14-15日两天为我区单亲女职工举办《好家长成就好孩子》学堂，邀请亲子教育专家周煊老师授课，课程安排有心灵探索、亲子教育、家庭雕塑等，旨在让单亲女职工收获轻松、成长、快乐、和谐与心灵的丰盛。 四是小组活动与上门送服务活动相结合。当初，“相伴一程学习成长小组”是区工会女职委开展心理疏导服务的一个微组织，也是积极探索心理服务的第一步。小组有明确的宗旨和目标：相互陪伴，通过学习获得成长，愉悦身心，提升生命质量。小组学习形式灵活多样：读书会、户外活动锻 ……（未完，全文共2325字，当前仅显示1478字，请阅读下面提示信息。收藏《区工会女职委工作总结》）